《实习面试初体验》专题

面试形式：电话面试 1对1面试 问题记录： 1、自我介绍 2、作品集讲解，详细介绍每一个。就作品集的作品问 ，设计的创新点是什么 3、交互知识相关问题：如交互规范，为什么这样设计。 4、20分钟的一个小笔试。类似一个小需求，要求画低保真界面 5、自己的优缺点

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

时间线：5.17投递简历——5.19一面——6.7电话二面（口头offer）——6.8邮件offer 一面（10min）： 1.自我介绍； 2.深挖简历中的项目经历； 3.更喜欢内容运营还是和创作者运营？（因为我这个岗是偏向达人运营用户运营方向的，所以面试之前多多研究jd是非常有好处的！） 4.过往的经历中觉得最有挑战的事情是什么？ 5.最快什么时候可以到岗以及可以实习多久（我回答六月中，面试官没

一进去，面试官迟到，等了近十分钟，面试官到了，开始面试 先狂问我的毕设，具体到其中的算法实现。由于算法不是自己写的，具体细节并不了解，就只能说不会，然后就被质疑是不是自己做的，在毕设中担任了什么工作，怎么具体细节都不清楚，我只能说是使用了别人做的算法包，具体实现细节不是特别清楚 之后开始正式的java坐牢环节 一上来直接问我用的jdk版本，我说了jdk8，然后居然问我为什么用jdk8。我直接一脸问

首先面试官自我介绍 ，他是同程旅游的酒店业务的架构师，很和蔼(这是我一个菜鸡能有待遇吗) synchronized volatile 具体区别，volatile的作用 线程池的七个参数 数组 链表 散列表 的插入删除查找的时间复杂度 跳表的好处 String StringBuilder StringBuffer区别 TCP三次握手，四次挥手，为什么需要四次挥手，而不是两次 elasticsearc

24/5/29 16:00-16:20 是一位干练的女面试官，人很和蔼没有过多为难我 1.自我介绍 2.可以实习10个月吗？你这个专业是计算机相关的吗（我是信管的）有实习经验吗？（没有，自己做过两个项目） 3.家在哪里？我看你在南京上学，工作地点在苏州可以接受吗？ 4.用过哪些测试工具？（JMeter、Postman） 5.Postman是做什么测试呢？（接口测试） 6.举个接口测试的例子，设计过

首先我觉得我能找到一份实习，就很开心了，现在太难了。 一面： 1. 项目：简单介绍一下你的项目。 2. 项目：说一下消息队列MQ，项目的什么场景下用到了MQ，为什么需要MQ 3. Java：聊一聊Java可以用哪些方式保证线程安全 4. 算法：数据流的中位数 5. 算法： 描述： 给出一个目录结构(多叉树)，每个子目录都有指向父目录的指针，但父目录没有指向子目录的指针。 问题：给定任意两个子目录，

#五一之后，实习真的很难找吗？# 潜水三个月，一度不敢打开牛客，昨天终于收到了第一个offer。 lz本科非科班，跨保的转码，本来对自己的基础还挺有自信的，因为本科修了很多计算机专业课，感觉ds os这些学的还蛮好，加上实验室承诺放暑期实习，所以从国庆后就用大量时间学习java相关，lc大概300多题的水平；lz的职业规划来说，其实一直是不想去互联网的，更倾向稳定，想找个国企银行，但是实习可以求互

我是七月底才投，学校双非，离B站总部挺近，只有一面视频面试，电话告诉面试时问了能实习多久，啥时候能去 面试平台：赛码1.算法题最后出的：  力扣第五题，最长回文子串，写出来了，但是提交显示有错误，for range时力扣上用得i,写在赛码上显示不能用i,没让我改了，让我讲一下代码，就讲了动态规划云云； 2.楼主研三，问论文进展，能实习多久； 3.主要是项目，我是开源项目，问得比较细，不会的东西一定

1.面过一周才想起来写京东的这个面经，我本来是投的Java后端，给我调剂到测开了。上周二进行了业务面，目前到现在接近一周了还是面试中状态。 2.因为是后端的简历，所以问的基本都是Java的八股以及项目中的一些问题。 3.时间太长，具体问题真的是一点都记不起来了，对牛友们表示歉意，下次面完一定来及时发面经。#京东##测试开发##日常实习#

说一下Jmeter、postman用起来的差别 一些测试场景题，很简单，都忘了当时没记录 能接受加班吗 爱好是什么 职业规划是什么 不能接受什么类型的工作 本科的知识是不是全都用不上了 会计算机网络吗 了解我们公司吗 反问： 公司的测试流程（除了单元测试其他都做，不加班，工作节奏慢，版本迭代频率不高） 总共几轮面试(2+1) 很久之前面试的，收到感谢信了已经。可能这些偏HR的问题有地方踩雷了，当时

1.自我介绍 2.单例模式，介绍一下 3.对JAVA熟悉吗？ 4.后面一直在聊大模型。他们有想法用大模型做软件测试。 第二天HR面（已拒）

五一前一天面试的，面了大概快一个小时，面试我的小哥哥人特别好，一直在引导我，告诉我说自己的理解就可以，不用特别专业，面试小哥哥也很温柔，很有耐心的给我介绍实习生的工作，面完大概20分钟hr就告诉我面试通过了！ 问的大概就是下面这些东西，感觉测试和开发面试起来还是不太一样，测试的话，问的比较灵活，有点类似于是开发中的场景题，比较注重思维，而不像开发，中小厂可能八股文就问一大堆 ———————————

1.一面前的笔试题： 在通过简历筛选后，会有hr通过邮件以pdf的形式发送sql笔试题目进行作答，分为初级中级和高级三个等级，在每一个等级中挑一到题目作答，会给一到两张用户活跃表，根据需求求取dau等相应指标。（题目比较基础） 2.一面： 在通过笔试之后，hr会通过邮件发送飞书面试邀约，一面的面试官是入职后的mentor。在开始面试之前，面试官要求在线手写两道sql笔试题目，给半小时的时间，以pd

腾讯微信平台-微信支付团队-软件开发-后台开发方向（Java） 注：腾讯非常重视计算机基础和项目经历，虽然我投的Java开发，但纯Java的八股一句没问。 总时长 70min （40min笔试题目+ 30min面试） 上来先手撕两道代码： 1.反转链表 2.LRU缓存 面试官提示我多加一些注释，这个在后续考察里都是可以看到的，而且就算代码没写出来，你加一些注释也可以表明你的思考对吧。 两道题都是比