流程:投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer
关于时间问题:从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。
业务一面(部门设计师面):约45分钟。
先是一个简单的自我介绍,然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】
业务二面(部门leader面):约90分钟。
我个人是和leader聊了很久的,甚至聊到了星座。但一般应该不用面90分钟的样子,正常应该不会超过1h。流程还是一个简单的自我介绍,然后围绕作品集来谈项目,接着问了很多关于设计方面的理解问题,问了最喜欢的设计案例、印象深刻的作品、对我们这个网易项目的理解等、还有个人的职业规划等。
hr面(大约20分钟):到了这个环节基本稳了。我个人感觉hr面试,主要是考察你的性格好不好,做事情和工作态度等。问了我印象最深刻的项目是什么,遇到了什么问题,怎么解决的,如果再来一次,觉得自己有哪些方面可以做得更好。
最后,拿到offer。hr会给一些面前业务面试面试官的反馈,你们可以参考一下,面试官比较注意的方面,有针对性地注意面试的侧重点。
后,我个人觉得互联网公司设计岗位
【专业能力>工作经验>性格优点>学历】
ps:我去的部门是网易lofter,我拿到offer之后,听别人说,这个部门好像招聘有要求是lofter资深用户(但是一般对产品越了解越好啦)