先介绍一下个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:介绍你自己最有成就感的实习经历 问题2:【复盘类问题】为什么这个case做的这么好?如果重来一次还有哪些地方你可以优化? 问题3:未来行业、岗位方面的职业规划 问题4:分享一些数据分析相关的case 【总结】这场面试还是非常佛系的,更像是和面试官聊天,个人的一些takeaway如下
#运营人求职交流聚集地# 流程是一面之后发实习,两周的实习做一个课题,答辩通过后再推进分管领导、总经理面试等等。主要问题如下 1、自我介绍(建议从背景+适配经历+性格特质和意愿来回答) 2、对线上互联网运营工作的了解?(建议结合互联网运营的基础特点+基金电商的特殊性来回答) 3、第三方平台提供的后台数据有限的情况下,不能确定成交的具体细分因素是什么,应该怎样去做运营? 4、为什么金融转法律? 5、
1、我的背景: 双非本,继拿到了百度的YY直播offer后.紧接着拿到了酷狗音乐的offer啦… 这次酷狗音乐的面试问题比YY直播要难很多…面试官问了很多我从来没有想过的问题,以及在交谈过程中出现了很多平时我完全不会用上的词汇… ✅由此可以看出对方逻辑思维很好并且对工作上的事情要求会比较严格~这次的面试也让我学会了新的知识.积累了经验,对面试官心里满是敬佩之情‼️ 2、面试流程:业务面👉🏻hr
一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点 二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样,你怎么选择 hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势? 别人怎么评价你? 你有什么待发展的特性?(问缺点) 反问 hr有点压力面,业务面还好, 全程很温和,半个月面完就下offer了, 速度感人
一面: 自我介绍 有成就感的项目 你在项目里做啥了 base地有无倾向 一面20min不到,全程都是我在讲,不难的 二面: 深挖简历 你对运营怎么理解 说一个你有成就感的项目 你如何判断用户调研的真实性和可信性? 你找工作看重什么维度?平台成长 你实习过的几家公司,最喜欢/不喜欢哪家,为什么?不喜欢安徽网,不是互联网 你怎么看待稻壳会员? 你对金山有什么认识? 你对base地的选择是怎样的
#运营人求职交流聚集地#2022.9.2一面。全程31min。 问题: 1、自我介绍 2、简历深挖-为什么会提出用户激励体系产品化的建议?(重要性、当前手段、存在问题) 3、能说一下你做用户激励体系的目标吗?(提高留存率、活跃度→复购率→营收) 4、你自己在激励体系搭建方面做了哪些事? 5、在做激励体系过程中你独立承担的部分有哪些?(前面说的都是我独立做的,可能没听见) 6、选择竞品的过程具体是怎
#满帮##运营人求职交流聚集地#2022.9.7 全程30min左右。面试流程推进挺快,一面到二面五天时间,二面是HR面,HR姐姐很温柔很有亲和力。 问题: 1、自我介绍 2、为什么投运营这个岗位? 3、在产品实习中遇到过什么困难,怎么解决的? 4、在实习中最有成就感的事情(有成就感的原因、事情的背景、存在的问题、行动目标、过程、结果) 5、你做的用户调研主要是线上的吗? 6、学习成绩怎么样?绩点
#运营人求职交流聚集地#2022.9.8,全程27min,二面到三面就隔了一天,二面完马上就收到通过通知了,流程真的很顺畅! 问题: 1、自我介绍 2、画过原型图吗?会用Axure或者墨刀吗? 3、为什么做运营?(高频!每一面都问到了这个问题) 4、在学校里有没有什么可量化的、成功的实践经验? 5、用户运营的是什么样的产品 6、你们当时有本地化团队吗(反问了本地化团队是啥,好像是偏重线下运营的团队
个人感觉面试比较简单 主要在深挖经历 倒序 hr三面25min 1、自我介绍 2、家是哪里为什么去xx上学父母是干嘛的 3、有兄弟姐妹吗 4、过往实习中讲一个印象深刻的case,有哪里可以优化 5、星座 性格描述 6、未来的规划 7、期望薪资 你认为怎样才是成长 你期望要怎样的成长 8、投了哪些公司 手上有offer 吗 能否提前实习 9、为什么要做运营 10、之前做的运营介绍一下 11、为
美团产品运营(到家医药电商) 公司介绍 美团是一家科技零售公司 。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。 自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级,和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。2018年9月20日,美团在港交所挂牌上市。 美团始终以客户为中心,不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力,更好承担社会
#运营人求职交流聚集地# 【面试形式】:5位候选人 VS 5-6位面试官 【面试时长】:1小时 【面试问题】: 1. 自我介绍 2. 为什么选择这个岗位(你有什么优势) 3. 举例评价央视节目? 4. 如何增长会员用户? 5. 反问 【面试复盘】: 体制内的面试对业务能力考查的并不多。 在面试中,我专门对央视频做了SWOT分析,并阐述了对央视频未来发展的建议和想法。 但面试官好像不是很关注这些,他
本人信息:211/23届,英语+会计双学位,三段实习(运营、产品相关)+一段快消品项目经历 时间进度:1.12投递,过一天就接到筛简历的电话;但是之后一周没什么音讯,我以为没过也没有很在意,当时也在面百度、字节、快手、作业帮、蓝标的实习。然后过了个年,1.28终于接到了hr的电话问我还在找实习吗,说简历初筛过了,约了第二天的面试。 一面:业务负责人面(后来发现是主要带我的小姐姐) 1、挖简历上的实
鄙人22届毕业生,考研失败出来找工作,base上海,湖南某985本,面了3家千人规模公司、5家500-1000左右规模以及3家20-99规模公司和一家人数低于20的创业公司,目前有2offer,千人规模的公司本周面的还没出结果其中两家相谈甚欢,其中一家口头表示欢迎加入,希望能如约收到offer。 本人本专业和运营关联度不高,基本情况交代完毕٩( 'ω' )و
2月底到3月中旬,半个月海投了60+简历,面了11次,百度、字节、快手、小红书、蒙牛等都面了,有时候一天面三个(累)。主要方向是MKT或者运营(用户/电商/产品),打算在牛客依次写一下我面过的这些的面经,算是为暑实攒人品了。 一面: 1.简历挖掘,主要问我的两段实习都干了啥 2.介绍了自己的产品,是一个针对医学专业学习及从业者的app,叫有医,核心功能是做笔记 3.对岗位的期待 4.要求想一个拉新
开头不废话 本人本科中央戏剧学院艺术类专业 大四参加互联网实习准备转行 研究生伦敦大学VR相关专业 0经验直接拿到企鹅产品offer 群面小技巧开始! 不要因为自己不是所谓的"leader"而乱了阵脚!!! 上述这句话大家心中默念三遍 (小插曲:我群面的时候麦克风坏了半小时没说上话,不慌张!最后带上我的小耳机化险为夷) 首先,快速脑子里过一遍题目与自己曾经经历有哪些可以切入的点,生活经历、行业经历