由于一面问了很多基础知识,二面跟聊天差不多,面试官说的时间比较多 考察了测试基本功,沟通能力,工作态度,个人选择 1.介绍一下你学的有关功能测试的知识 2.对一个功能测试要从哪些方面考虑 3.对自己项目怎么做的测试 4.对登录界面进行用例设计 5.要是你测出有个bug,开发不认同怎么办 6.讲讲你的合作开发经历,你负责什么工作 7.项目的技术选型遇到分歧怎么沟通 8.TCP和UDP有什么区别,根据
笔试:常规题,难度不大 hr电话:了解基本情况 一面:技术面,自我介绍+根据简历提问,一共30分钟,面试官自己输出了有15分钟,哈哈哈哈哈哈,我全程像个捧哏的,不怎么难,感觉更倾向于有过深度学习算法经历和有项目落地,体验感还不错 hr面:也没说啥,问了一下地方是否能接受,能否提前去实习,对于测试的理解 后续:收到意向
cs大二暑期想找实习投了蔚来 约了6.28下午的面试 两个面试官同时面 1. 自我介绍 2. 实习时间 比较倾向于实习到毕业 3. 问之前的项目 这个提个醒一定要把自己的简历在面试前好好看一遍,我面试前一直在看计算机网络和测试相关的内容,忽视简历了,回答的不是很好,很多内容都记不清了 4. linux操作 没复习 去年主要用的今年操作指令没记得几个了 5. java和python的区别 6. 反问
南京地区高校,线下面试可能简单一些 一、 简单介绍下这个Linux下编程的项目 用的UDP还是TCP 具体用了什么函数进行的socket通信,过程是怎么样的 二、你在Linux下怎么编程的,用编译器吗 知道哪些常用linux命令行 还有哪些项目用了C、C++ 编程量多吗,大概多少行 三、为什么投的测试不投开发岗,知道哪些自动化测试方法 四、出差可以一两个月、工作日一周加两天班到八点过、周末加一天班
说在前面:黑盒经,测开可能不适用... 楼主女的,三本,内推应届,经过了电话面-网面-笔试,今天要去厦门线下终面,想了想经历可能会帮到各位,怕忘了先写下来,仅供参考。 hr电话面:问了个人情况,问了实习情况(楼主没有实习经历,不过简历内容还算丰满,简历其中还挂了我投b站用bug去解决bug的链接),问玩过的游戏,游戏段位等等,问了个人情况,就业意向,为什么选择测试,目前有收到几份offe
2022.7.21 业务面 用的是牛客面试链接,如果有手撕的话是ACM模式,但是我没撕。 自我介绍; 深挖实习:做了什么工作、如何沟通、沟通不顺畅的情况、同事进度与自己不匹配怎么办、自己的工作模式,每个问题都需要举例; 深挖项目:APP测试项目、性能测试关注什么指标; 面对新领域怎么学习、最有成就感的事情分享一下; 反问。 发挥的不是很好,写面经攒好运,嘿嘿。 2022.7.26 综合面 自我介绍
应聘职位:测试开发工程师 一面 7.26 60 min 简单自我介绍 重要业务流程测试用例中取一个模块来讲一下梳理思路,如何分类? 针对登录模块,你可以写哪些测试用例? 了解TCP/IP吗? TCP和UDP的区别? HTTP端口号是? IP数据包前有序号位,有哪些? 算法题:不区分大小写,连续相同的算1个,输出相邻字母或数字的个数; 针对一个具体用户使用场景,编写测试用例; VLAN有了解吗? L
非常感谢蔚来公司给的这次机会嘿嘿。其实上周二就约面了,但是当时电脑坏了就推迟到了这周。而且还真没想到是两面连着一起的哈哈哈。话不多说看面经吧! 一面 自我介绍 Java中的数据类型和字节 项目介绍 python中的装饰器 string和stringbuffer和builder的区别 重写和重载 多态 深浅拷贝 黑白盒测试(答反了哈哈哈) 测试一支笔 线程 算法:两数之和(用了四种方法撕它哈哈哈,毕
笔试 howework 8.15 一面 8.26 70min 1.自我介绍 2.灯的测试 3.作业讲解(这部分花了很长时间,讲的我口干舌燥,讲完之后HR小姐姐会结合问一些测试方面的问题,也会补充) 4.测试技术方面(自己讲讲了解的测试的内容) 5.自己的项目 6.反问 体验挺好的,基本都是测试方面的东西 二面 9.2 30min 文化面,有英文环节,很基础的小问题,也可以准备英文自我介绍,感觉会加
个人情况:本硕985、在重庆待了25年了。 当时海投了30+公司,差不多有6家进面了,但是hr完后也没什么消息,这是第一个offer 面试时间线: 2022.9.22投递 2022.9.23英语面 小程序面试,比较简单。 第一部分:照着一段英文读完。 第二部分:一段英语语音问问题,你回答。(你在周末一般会干什么?) 第三部分:看图说话。(工作遇到困难) 2022.9.27一面(15分钟左右) 1.
共两轮面试(1轮专业面+1轮HR面) Time line:8.11测评——8.22一面——8.26HR面——10.18收到信息确认邮件——10.21OC+意向书——11.17Offer 一面(部门leader面) 1.自我介绍 2.作品集介绍,中间会直接打断提出疑问,这时候稳住心态回答就可以。这个部分我先介绍了一下作品集目录,然后选择了一个比较系统但是并没有上线的项目具体介绍。 3.因为上一个介绍
一面:我在官网上投了简历之后收到了邮件面试通知,然后在微信上和hr视频聊了三分钟,她先让我自我介绍了一下,然后问了一些关于入职时间的问题,就说给我一个测试题去做,三五天之后交。 笔试:她邮件发给我了素材和字体,让我选一个产品做一张发布海报,有电脑和电视可以选。我选了电脑然后风格做得比较极简(小米就是这种风格),过了一周之后,hr联系我让我加设计主管的好友再聊一下 二面:和主管视频面试了半个小时,还
都说今年将是互联网的至暗时刻,很多同学反馈面试难。好不容易接到面试通知,有些1面就挂了,或者是卡在2/3面,就是不发Offer。甚至许多大厂设计师在被毕业后,也面临找工作难的问题。 我今年参与了10余场面试,成功拿下了4家大厂的Offer,并拿到了超预期的涨幅💰💰。其实就是靠着我在面试准备和总结上投入的大量精力和时间‼️并且我发现大部分公司有70%以上的问题都是类似的。今天就给大家整理了一下这
介绍下背景:211硕,有美团、字节实习经验,最后是拿到了美团实习部门的校招offer(非暑期实习转正)。 美团UX面试一般是三轮。一面是直属leader面试,一般是围绕作品集提问,如果OK的话会布置一个测试题,笔试题通过后会安排二面。二面是二级leader,可能会要求讲测试题,也有可能是直接讲作品集。三面就是hr面了。如果三面均通过大概会在一周内发意向书。 美团是一家比较重视方法论的公司,包括设计
关于待遇:该有的都有,但是不高。一是本人学历、水平有限,二是并非多么高深的工作。 选择之的原因:就想找一个家乡、合适自己的工作,待遇正常就可以 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 个人技术掌握情况: mysql的一河滩东西,inn