由于一面问了很多基础知识,二面跟聊天差不多,面试官说的时间比较多
考察了测试基本功,沟通能力,工作态度,个人选择
1.介绍一下你学的有关功能测试的知识
2.对一个功能测试要从哪些方面考虑
3.对自己项目怎么做的测试
4.对登录界面进行用例设计
5.要是你测出有个bug,开发不认同怎么办
6.讲讲你的合作开发经历,你负责什么工作
7.项目的技术选型遇到分歧怎么沟通
8.TCP和UDP有什么区别,根据什么做技术选型
9.说说你对测试和测开的理解
10.为什么要来面功能测试,而不直接面测开(这里说了很久,面试官讲了测试和测开工作有哪些不同,希望我认真考虑一下是不是真的有必要来做测试)
11.讲一讲你的职业发展规划
12.对加班是个什么样的看法
13.哪里人,对工作的城市有什么要求
反问:
1.部门业务:主要负责不同模块的功能测试,不是纯黑盒偏向于灰盒,都跟HR业务相关,要熟悉业务
2.学习建议:建议去多做一些用例设计的实践,去做一些实际的测试项目积累经验
3.什么时候通知结果:大概一到两周
4.岗位是偏实习还是偏正式:面试要求偏正式批,实际偏实习,不一定能转正,具体要问HR
最后还是没去北森
评价一下:HR态度真的很好,工作尽职尽责,真的会去考虑你的需求,面试体验也很棒,就是必须要去实习6个月,而且得尽快到岗不然发不了offer。
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