昨天被HR约面,原本约下个星期,我询问能不能早点面试,就约到了今天下午 面试前,上一场还有一个其他的面试,赶的比较急。 面试体验很不错,但是面试官有点严肃(不怎么笑),我总以为是因为我回答的不在点子上,一直都担心害怕 哦!B站没有笔试,直接约面的!前天看流程还是待测试之类的,结果后面就电话约面了。 面试内容: 看你有使用插件化,说一下你们实现的基本原理 插件化是将一个apk根据业务功能拆分成不同的
1. 自我介绍 2. 没有选择本专业作为职业的原因 3. 针对作品集提问,如设计亮点、如何确定优化点、有没有什么上线后跟预期不一样的点、有没有遇到什么困难 4. 我在项目中的职责 以上大概只进行了二十多分钟,剩下都是闲聊,包括Base地倾向,平时有什么爱好,针对部门业务和设计流程进行讨论。 复盘:整个过程较轻松,面试官会在自己讲述的时候有反馈,每个问题也点到为止没有深挖,但面试过程有点短,提问也不
记录一下秋招体验设计面试 19号面的快手UI岗位,面试官聊的还不错但是建议我投交互,so我又转投了交互目前在用人部门筛选。 今天阿里面试,简直是魔鬼面试 两个面试官,明显一个是老板另一个应该是资深设计,老板说因为面试太多,所以两个人一起,减少面试流程 主要问题如下:第一个项目中为什么选择ip形象作为引导,你这个设计解决了什么问题,设计评分是怎么得出的。其实第一个项目还好,比较完整很难跳出刺。问题是
淘天集团暂时还没开系统,会提前先面试,之前简历面后被约二面 仍然是电话面,时间不长,在30分钟左右,也没有手撕 先有自我介绍,然后询问项目事情 下面是面试内容: 项目中实现多语言怎么实现的? 通过res下创建不同的value的子目录,对应不同的语言String 使用 R.string.string_name 的方式引用字符串资源 那想要切换语言怎么去实现? 使用 Resources 类动态加载不同
千金散尽还复来,那我把面经全发出来的话,她也会回来吗 8.9前端一面,30分钟后约二面,虽然不是offer,,过了面也不知道有谁可以分享 1. js和node事件循环 2. css权重 3. css可继承属性 4. 浏览器缓存、http缓存,缓存的应用场景,具体每一种缓存的使用,如何配置 5. 作用域链相关问题 6. 拍平数组加去重和排序,多种方式实现 面试时长一个小时,一共六个问题,出一个扩展讲
8.3百度后端一面 自我介绍 项目提问(10分钟) Socket通信包括哪些步骤(服务端、客户端分别叙述) 如何通过redis实现分布式锁(具体到Redis命令参数及返回值) SETNX能否设置Expired_TimeSET如何得到返回值 如何通过两个栈实现一个队列(口述,需要流程详细说清) 如何在大量整数中统计出出现次数最多的10个整数 回答使用HashMap加排序(问应该使用哪种排序最好)回答
问面试岗位的业务 1、自我介绍:三板斧,实习经历,实习总结,个人能力 2、问实习经历中的指标异动归因分析思路:外部,异常排查,内部,指标拆解 3、异动原因找到后的处理策略和过程 4、问什么是ab test,结合实习中的经历展开讲述 5、问ab test在统计学上的原理 6、sql考察:salary表(部门,员工名字,薪资),求一张表得到每个部门的平均薪资,高于平均薪资的员工人数,以及部门里高于平均
#软件开发2023笔面经# 1.实习直播模块推流 主要做的是B端直播模块的配置,没负责这一块 2.项目中canvas的应用 √ 3.canvas画图方面有了解吗 无,只用来处理过图片 4.扫码登陆如何实现 https://juejin.cn/post/6940976355097985032 大概说了个思路,有点忘记了 5.兄弟组件通信 √ vuex,事件总线 6.es6 let和const的区别
#设计人的面试记录# 由于学校在北京邀请我去公司总部现场面试。不得不说联想公司里面很精致,环境氛围都很好。两个设计师和一个hr在一个会议室面试。面试官说一面作品讲解的不错,所以二面主要考察综合能力。例如在与业务方有观点不一致的矛盾时怎么解决的。对上家实习做的产品有什么观点以及后续向哪个方向发展。可以看出联想对设计师的考察非常全面,对设计师的要求绝不仅是ue与ui方面的能力,还有产品思维与商业思维。
通过多次面试复盘发现,许多面试问题都是相通甚至是相同的,完全可以通过提前准备好答案,从而展现出面试的最好效果~ 和大家分享我面经记录下来的问题合集,还有就是反问环节我用过的问题,希望能对兄弟姐妹们有帮助,我们一起冲冲冲! #设计人的面试记录#
友塔游戏 TA(程序方向) 一面 电话面,中间回答问题思考几秒答不上来面试官会直接进行引导或者下一个问题,可能是怕我查资料hhh 不得不说友塔面试官很有水平,不只是单单问你知识点,而且引导也很耐心,不过我感觉可能是凉了orz但感觉如果进去学技术的话肯定收获很大。 综合 自我介绍 实习做的是和技术美术相关的吗?(不是,只是对图形学很感兴趣所以投了这个岗 刚刚提到了你的研究方向是计算机视觉,那你觉得学
面试时间:2022年10月18日 14:30 面试形式:视频面试 面试渠道:腾讯会议 面试官HR 收到邮件的时候真的很开心!! 我是和另外一个小姐姐一起面试的(不是我妄自菲薄 是这个小姐姐真的很优秀) 面试问了这些问题: 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位(追问: 3.对这个岗位了解多少? 4.觉得比较有成就的一个经历?(你觉得你在这件事情上和其他人有什么不同点?遇到了困难你怎么解决的?) 5.
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作
成就感最大的经历 深挖实习项目 优点缺点 职业规划是什么 有看过岗位jd吗怎么理解 #美团优选##互联网[话题]#