《产品2024笔面经》专题

1、自我介绍 2、讲一个产品实习负责的项目，介绍实习经历有什么成果嘛？产出了什么?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 3、为什么对pm 工作感兴趣 4、实习产品流程，大致业务背景，具体做了什么 4、本科做过的物流相关课题 5、好的产品经理应该具备什么品质 6、倾向于哪类 策略or中台or后台 三年规划 7、满意分bug 怎么调度资源解决   反问 满帮在同城

背景 在此之前有 3 段实习经历，没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试，约了当天下午的视频面试，第二天下午收到口头 offer ， 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖（问的非常深非常细） 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品？ 为什么要给客户做这个分析报告？ 分析了哪些指标？得出了什么样的结论？ 我提到的指标有声量和互动量，追问了声量

形式：打电话，中文+英文面试 时间：应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习，其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习，面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么？ 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的？ 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家？ 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗？还是和别的同事对接？ 6.

面试20mins左右，面试官全程都很温柔友善，没有刁难的问题[吧唧R][吧唧R] 面试问答如下，给自己攒rp啦[萌萌哒R][萌萌哒R]希望大家面试顺利！！（小惊奇：面试官并不知道她是一面）#秋招 #2023届秋招 #面试 #产品运营 #产品运营面经 #秋招面试 #2023fall #面试技巧 #产品运营岗 #百度产品经理笔试 1.自我介绍（面试官要求介绍一下自己还有实习项目，让我可以积极一点） 2

一面（20min）： 1．自我介绍。 2．在字节实习的过程中负责什么指标？ 3．如何在这个指标下深挖场景？ 4．你觉得做的最好的一个项目是什么？ 5．在做这个项目时有去参考其他产品吗？ 6．抛开实习项目不谈，举一个你觉得运营做的比较好的产品？为什么？你会用什么指标去衡量它？除了你刚才提到的运营手段，还 可以从什么方面提升这个指标？你刚才提到的我了解到是非app官方人员的可以解决的，你怎么看待这个问

第一部分：基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位？ 第二部分：专业度 4、介绍一下过往的项目成果？ 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获？ 考察候选人是否有复盘意识，这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标

一面-业务面试： 面试官是未来岗位的mentor，很温柔，整体面试体验很棒，主要是深挖简历+深挖项目经历，主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度 （所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀） 然后考查了一道sql题目： 一个表 表内有用户名称和登陆时间，如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型，要用到左连接和子查询。 二面-hr面（电话面试）： 大概问了一下秋招的offer情况，以及未来的职

直属上司面： 面试软件：腾讯会议 面试时长50分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通，怎么做的 3．为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4．对微信事业群面的这个team的产品，觉得有什么改进的地方 5．曾有过自己翻译搬运国外视频的经历，问版权问题怎么去解决 6．为什么本科专业和研究生专业

两位面试官 1、自我介绍 2、看你大学期间都是金融的为什么想来我们公司？ 3、介绍大创项目 4、介绍市场调研大赛项目 5、你有用过有道的产品吗？能说一下你用过的其中一款的感受或者有什么改进的地方？ 7、你对商业方向有什么想法？ 8、你期待的部门或者工作氛围是怎么样的？ 9、你的细心程度怎么样？ 10、有什么其他想了解的地方？ HR打电话给我说我通过了面试，跟我沟通一下入职时间什么的。二十分钟内给我

2022/5/20 大概半月前收到了笔试邀请，笔试题分为三部分：IQ、EQ、个人特质 短信通知：邀请参加电话面试，里面包括具体时间以及面试官 回复：准时参加/修改时间 面试当天又发一条短信：里面包括腾讯会议的会议号。 面试官听声音是一个比较年轻的小姐姐（感觉像是实习生，经验不是很足），不用开视频，只开语音。 面试问题： （1）自我介绍（2分钟） （2）产品经理最需要具备的核心能力——我的回答是了解

趁着我还有记忆写个面经……是做行为分析的组 HR面：半小时＋ 了解基本情况和对自动驾驶的了解 一面：一小时 询问对自动驾驶的了解 介绍简历上的项目 场景题，某个具体场景下设计决策逻辑 二面：一小时 介绍简历项目，问了一些项目的实现细节 也是场景题，比一面问的仔细一些 最后问了一些简单的数学基础，很多基础知识一时半会儿真想不起来……😭😭😭 三面：两小时 传说中的NY面……原来产品也得他面啊……

简单记录一下浙江大华的产品经理面经吧，也算是个复盘 投递：理论上浙江大华招的是22届，但我算是23届，当时把简历挂在boss直聘上，大华的招聘官就联系我了，然后就要走了我的简历 面试：6.13 面试内容：20min 自我介绍 为什么工作8个月之后选择出国留学，我的解释是，本来就打算出国留学只是因为疫情gap了一年所以有了8个月的产品经理经验 问我计算机专业为什么做产品经理，我说我对产品经理比较感兴

7.14 蔚来自动驾驶一面 （7.15 流程结束） 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的？怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求？是因为你这个系统不重要吗/人力短缺？ 用户量级？ 平台是企业对内对外？ 实习除了XX系统的内容，还有其他的没有，有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星，你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间，为什么会

楼主是0经验转行上岸的产品经理一枚，准备讲一下我求职产品经理的经历。欢迎大家给我点赞、收藏、关注🤭🤭🤭 关于面试，一般情况下，面试分为三轮： 一面为直属leader面， 二面为跨级leader面， 三面为hr 面。 那么不同面试环节主要会问什么问题呢？下面👇我将结合我产品面试流程中总结出面试常见问题，我们一起来看看吧！💡 首先，通用问题 1.自我介绍（一般一面二面都会问） ⚠️要说明自己

之前主动投递的岗位基本都是b端产品，这次投递的快影是c端的剪辑创作工具，投递是一个意外hh（某平台上的一键投递），hr很快回应并发起了面试，面试流程也很顺利。 区别于之前的几轮面试，这次面试会重点挖掘用户调研和原型设计方面的经验和思考，让我深深意识到自己的同理心有所欠缺，而这是一个比较重要的产品素质。 在面试中交流学习到很多，但慎重考虑后还是放弃了这个机会，去准备其他更重要的事。 本文将从“个人背