《UX设计》专题

我想用com。Android支持：设计：22.2.0在我的Android Studio（1.3）项目中，但当我添加'com'时。Android支持：设计：22.2.0'到依赖{}我有103个错误，我无法摆脱这个错误。 如果我尝试使用新版本的appcompat，也会发生同样的情况。现在我有了“com”。Android支持：appcompat-v7:19。“以我的身材。格雷德尔。 有人知道吗？ 我的错

这是一个相当初级的问题，但我对此有点犹豫不决。假设我有一个类a，它有方法method1、method2、method3、method4和一个main方法。 method2仅由Method1调用；method4仅由Method3调用。 解决方案说从main调用method1，从main调用method2，与method3和4相同。 所以让main方法显式调用method1和method2不是很糟糕吗

左一个如果固定大小，右一个应该是响应的，应该有最小和最大宽度，这意味着如果你收缩窗口宽度，右div应该只是收缩它的宽度！（在其最小宽度和最大宽度之间）并保持在左div的右边！，直到容器div的宽度小于左div宽度+右div最小宽度，然后右div应该低于左div！ http://jsfiddle.net/5m8lj/6/ 宽度当前css，绿色div应该收缩其宽度在200到500px之间，同时保持在左

我正在使用改装与我的REST API交互，并且想知道是否有人有任何设计建议。 我的应用程序包含以下软件包： 模型 服务 活动 片段 服务包包含了改造的接口。例如： 模型包含。。。嗯，不同的型号。例如，FooBar。到目前为止一切都很好——正如改装文档所示。 我已经创建了一个API类，它处理Retromet构建逻辑（etc），并公开一个静态字段：改装。在我的活动中，我可以按照以下方式执行我的请求：

哈喽，希望同学们多了解一下，无论是面试技巧还是专业技能希望大家都能够上一个level。 Q1：你是怎么决定一个产品的配色的？ 首先，如果公司有VI企业识别，我会根据公司的VI企业识别，优先选择VI的配色。其次，我会根据目标用户的喜好以及公司管理层对于产品定义的意见。当然，对于产品配色大方向已经确定的情况下，我也会多出几个方案以供公司挑选（或使用用户调研的方式寻求最能让用户接受的配色方案）。 Q2：

笔试题目： 近几年，各类图片美化app崛起，为用户生产提供优质便捷的途径。而在众多的图片美化功能中，照片模板集成了多个功能，极大降低了用户美化照片门槛。基于发展现状，为年轻用户95后&00后，设计美化模板，为用户设计一个照片展示首页。 审题关键词： 1、属于95&00后，照片美化模版设计、照片展示UI页面 设计思路： 1、对受众群体画像分析、爱好习惯、美妆/穿搭消费，三大方面分析。因为用户的爱好、

面试官是部门老大。面试问题和作品集相关，强调对于设计之外的细节的把控。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点（ 详略得当、分类以及分点）来讲述就没问题，我讲完之后，面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现，根据问题翻到对应的页面，更详细的讲述就没

去年这个时候，我的作品集才刚刚做完，投的有点晚，加上交互（体验）设计岗竞争非常激烈，自己又是双非本，没什么优势，投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬，海康给我发了面试邀请。 一面是专业面，整个流程比较紧凑，除了自我介绍和作品集的项目，面试官也问我一些未来职业规划的问题，整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后，就通知我去线下面试，线下面是hr面和部门总监面，hr面的氛围非常轻松，除了自我介绍

一面（30min+） 电话面试，应该是部门负责人面试。上来介绍自己是微信事业群负责视频号部门的。 1.开始自我介绍 2.针对我在京东实习的项目和一些部门架构做了一些粗略提问 3.接着就是让自己选一个最喜欢的项目进行细化介绍 4.最后问我是否有动效和剪辑方面的经验，表示如果有可以加分，没有不影响，可以进入之后慢慢培养（当时觉得面试官这句话好暖人，居然不嫌弃）。 5.最后我询问了下面试官如果自己进入该

一面面经： 项目1：挑选了一个控件设计的笔试题 -业务需求是什么？有没有其他的业务场景？ -有去做需求确认的工作吗？ -在真实场景中两个控件的区别？现在的方案好在哪里？ 项目2：实际落地的实习项目 -觉得实习项目跟学校项目的设计流程有什么区别？
-在设计方法的运用上呢？
-在实习经历中如何运用学到的设计方法吗？
-（提及了用户旅程图）对用户旅程图理解是什么，起点和终点是什么？对任务的理解是什么？用

这次面试整个过程....网络巨卡 太难了 全程嗑磕顿顿 再次拔草Vergin Media 话说我的蔚来应聘流程也很迷感觉是兜了一大圈.. 面试时长～45mins左右 面试流程 1、面试官首先的个人介绍和部门介绍 2、常规自我介绍（2～3mins） 3、个人项目讲解（5～10mins） 4、针对项目的问题 & 专业性问题 面试问题参考： 你是怎么去分析并定义你的设计策略的？ 当时是怎么去考虑数据背后

面试一共三轮：我在每一轮详细介绍下～ 1. hiring manager 一个小时的谈话；这个跟其他公司不太一样的是，hiring manager先跟你聊一下你的过往经历和工作内容来确定你是不是跟他们的组合适，基本上你之前的工作内容或项目跟他们很类似，hiring manager就会觉得是个good match，就会很快进入下一轮。所以这一轮的准备关键就是准备对口的项目和经历，尽量往面试的team

面试形式是视频面试 面试官是个听不太清楚说了什么的男面试官 1.自我介绍，学校学历，兴趣爱好 2.问了之前实习的城市 3.现在在哪里上学 4.让我介绍以下自己的作品集 5.讲一小段就会被打断 6.被面试官详细介绍讲解了每个页面需要改的地方 7.问，艺术和UI的区别是什么？有哪些？具体都会影响到什么？ 8.平时上了什么关于UI的课程，以及学到了什么 9.未来的职业规划是什么？ 10.拿了offer是

一面 时长总共1h40mins 1.ios android web端规范 2.车载改版最小字号为什么是12 3.为什么图标用的都是偶数大小 4.知道金刚区具体是哪里吗 5.金刚区的图标是自己画的吗，是什么风格，图标大小是多少，那金刚区的图标大小有大小上下限吗 6.你觉得你图标规范后面的线框有用吗 7.你了解视频软件吗，国内的，国外的呢，有了解吗 8.你了解国外的用户习惯吗 9.了解国内的吗，了解的

1)你了解ui吗，说一说 2)你觉得 ui设计和视觉设计有什么不一样 3)你觉得 ui设计和交互设计一样吗 4)听说过principle这个软件吗，Ae会多少 5)2.5D插画会吗，因为在你作品集里没有看到 6)自己有学过画画吗 7)会扒图吗，高清的图 8)你个人的职业规划是怎么样的 9)如果不从事这一行业，你的第二行业的选择会是什么 10)你平时的爱好有什么 11)如果要求尽快到岗，最快是什么时