《UI设计》专题

一面：一面面试官是组内比较资深的成员，主要是针对作品集里的作品进行提问，问的内容都比较细节，例如：对你作品中一些做的不是特别合适的作品会问你如果按照现在的你来做你会怎么改？一面结束后本来以为会挂掉的，没想到收到了笔试通知。 笔试：笔试给了一个命题还有一周的时间，做完后反馈给到一面面试官，这里一面的面试官看了一版后给了一些调整的小建议（很感谢一面的面试官），之后修改完给到二版，第二天收到了二面通知。

联想内部新组建的一个小组，工作职责是负责tob的网站设计。两个面试官，不是设计从业者，问问题的速度很快，在面试的时候不怎么看作品集，注重web经验，要懂一些交互知识。 1.自我介绍（面试官没看作品集和简历） 2.学校经历 3.web设计尺寸 4.你在做移动界面的时候用多大字 5.双平台设计差异 6.会针对不同系统做不同的设计么 7.设计规范异同 8.喜欢的设计师 9.喜欢的软件 10.最满意的作品

第一轮的问题有： 1、 先做一下自我介绍 2、 为什么从上家公司离职/为什么想要离职？ 3、 你的设计是怎么解决发现的问题的？ 4、 你们是怎么判定这次改版是成功的？ 5、 如果要判定这次成功该怎么打点，看什么数据？ 6、 这个项目是你独立完成的吗？你在这个项目中的角色是什么？ 7、 用户调研-你调研的用户是怎么进行筛选的？ 8、 设计中有什么是和竞品不一样的？ 9、 你在团队中是怎样的角色？都做

第二轮： 1、 自我介绍-针对自我介绍会问一些更深入的问题，为什么跳槽，之前的工作对现在工作的帮助等 2、 针对你作品集中用到的方法论进一步提问，我就被问到了，你觉得就用十几个人的访谈能得出用户画像吗？用户体验地图能用在设计测试阶段吗？ 3、 你知道HEART模型吗？ 4、 你觉得什么才是好的用户体验？ 5、 B端和C端的差别？ 6、 你是怎么和产品、开发沟通？会有设计评审吗？如果遇到意见不一致的

在BOSS直聘上投的简历，之后邮件收到邀请面试信息 朗国HR说投简历的时候需要附上作品集，需要在邮件里面更新一下。 当晚修改好作品集之后，更新了过去。后面大概两天后收到电话，问方不方便进行电话面试，算是人事初面。 1.在过去三年的UI设计工作经验中收获了什么，有什么难忘的事情？ 2.对于UI设计岗位个人是什么想法，会不会觉得UI设计是吃“青春饭”职业？ 3.对自己的职业规划是怎么样的？ 专业面问题

Modal Sheets Modal sheets为用户提供了一种无干扰的方式来完成任务或者获取信息，或者继续先前在Menu control中做的选择。Modal sheets通过临时阻止用户与app其他部分进行交互来实现该目的。 最好能最小化app中的模态体验，一般而言，只有以下情况才需要考虑使用模态内容： 引起用户的注意是至关重要的。 必须完成一个独立的任务，或者明确地放弃某项任务，以避免用户

下面是我每个环节面试碰到的一些问题，因为每个公司那个面试官都有自己的面试方法和逻辑，我整理的这些内容也只是我碰到的，希望能对大家有所帮助， 第一轮： 1、 先做一下自我介绍 2、 为什么从上家公司离职/为什么想要离职？ 3、 你的设计是怎么解决发现的问题的？ 4、 你们是怎么判定这次改版是成功的？ 5、 如果要判定这次成功该怎么打点，看什么数据？ 6、 这个项目是你独立完成的吗？你在这个项目中的角

问题内容： 我正在迁移基于AngularJS的应用程序以使用ui-router而不是内置路由。我将其配置如下所示 如何使用pageTitle变量动态设置页面标题？使用内置的路由，我可以 然后将变量绑定到HTML中，如下所示 是否有类似事件可以挂接到ui-router上？我注意到有“ onEnter”和“ onExit”函数，但它们似乎与每个状态相关，将需要我重复代码以为每个状态设置$ rootSc

我为后台服务实现了一个AsyncTask来执行对数据库的查询，该查询速度非常快，不超过2-3秒。AsyncTask中的ProgressDialog有时很难检测到。 我的问题是，当任务完成并且我检索到游标时，当我将适配器设置到RecyclerView时，流程会冻结我的UI几秒钟，直到数据设置完毕。当我执行搜索（新查询，与获取所有行相同的过程，但行数较少），并替换光标以更新数据时，也会发生这种情况。

问题内容： 我已经使用Intellij UI Designer为项目创建表单。当我根据想法进行构建时，一切工作正常，因为它可以为我处理表单，但是由于我们最近切换到使用Gradle进行构建，因此尚无法生成可执行的jar文件。 我的项目是一个多模块设置。 根build.gradle supproject build.gradle 但是，即使编译成功，我第一次尝试访问UI Designer创建的字段之一

本文向大家介绍Android编程UI设计之GridView和ImageView的用法，包括了Android编程UI设计之GridView和ImageView的用法的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Android编程UI设计之GridView和ImageView的用法。分享给大家供大家参考，具体如下： GridView: A view that shows items in t

# 设计人的面试经历记录##设计人的面试记录# 公司：花旗金融信息服务 岗位：UX/UI设计师 一面很简单，是同岗位的设计师面的。先用英文讲解以前的项目，考察设计能力和设计思维。讲解到一半说可以了，说一开始看我的作品就很喜欢（感恩！）然后跟我介绍了岗位大概的职责和工作内容，问我和职业发展相符吗，我说可以的，然后就说过了，可以准备二面了。 二面是部门经理面试的，是技术出身，同样让讲解以前的项目，并问

背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道：脉脉内推 一面： 1.自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 2.讲解作品集（以实习项目为主） 3.对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计

通过内推投递简历，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我实习的经历，主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录： 1、以前有做过教育相关的APP吗？ 2、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难？这些困哪你是怎么解决的？ 4、有线

面试流程： 1. 一开始上来让你share screen（懂得都懂之后要让你讲解作品集了） 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看？ 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢？ 5. 你的职业规划是什么样呢？ 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解？对于我们的竞品有什么了解呢？ 7. 开始讲解作品集（提到想看到视觉创新的内容） 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢？（我问了团