《UI设计》专题

我创建了两个面板..第一个面板添加了所有3个按钮，布局设置为边框布局，第二个面板包含网格。然后将两个面板添加到具有布局边框布局的框架中 但是没有添加按钮，网格看起来很小...当我点击那个网格按钮时，它就会膨胀... 有谁能帮助我创建这个UI吗？我是刚到爪哇的。请帮帮忙。

一面，面试时间1小时 1.自我介绍(3min) 2.大学期间有没有接过项目 3.简历和作品集都需要，个人简历尽量详细 4.之前是否有过实习经历，负责什么工作 5.什么时候开始接触UI，为什么想做UI 6.为什么会选择做两个移动端的改版 7.为什么要选择这两个app进行改版 8.觉得改版之后界面有变好吗，为什么 9.主要改版了哪些地方 10.ios、安卓移动端设计规范是什么 11.web端设计规范是

AppleWatch必须与用户的iPhone配合使用来运行应用程序。 界面类型 Watchapps支持两种导航方法： Hierarchical.该类型与iOS中的导航类型相匹配，最适合包含分层信息的应用程序。在一个hierarchical app中，用户需要在每屏上做出一个选择来导航，直到到达目的地。如果想导航到另一个目的地，那么用户必须折回部分或者全部步骤并做出不同的选择。 Hierarchic

联想内部新组建的一个小组，工作职责是负责tob的网站设计。两个面试官，不是设计从业者，问问题的速度很快，在面试的时候不怎么看作品集，注重web经验，要懂一些交互知识。 面试问题： 1.自我介绍（面试官没看作品集和简历） 2.工作经历 3.web设计尺寸 4.你在做移动界面的时候用多大字 5.双平台设计差异 6.会针对不同系统做不同的设计么 7.设计规范异同 8.喜欢的设计师 9.喜欢的软件 10.

面试过程：接到电话后，约面试时间。面试官很亲切，聊了很多，主要是作品集里面每个作品都过一遍那种，后面就是hr面试 面试官问的面试题： 1、自我介绍 2、聊作品 非常细 3、设计思路 为什么这样设计 4、什么是好的设计 5、我感兴趣的是哪块？ 6、你为什么做设计 7、怎么看待当下的UI设计 8、ui设计和交互设计的区别在哪 9、你如何做好信息构架 10、还有什么想问的

测评 投递之前看到很多小伙伴都说简历测评好难，据说是测评没过机器就筛人了。 我原本也以为不会通过的，但是可能有草稿纸计算器环境足够安静做下来还可以吧，计算题有的可能时间比较紧张。 一面（45min） 1.自我介绍 （给自己贴了个标签，也不知道是标签贴的好还是面试官记性好，结尾还记得我说的内容。。。） 2.开始介绍作品集 （我主要分三大类：UI设计、平面设计、视频动画） 3.UI设计 （这部分是重头

一面内容主要是自我介绍和作品集介绍，面试的难度一般，HR经常不回消息 面试部门:上海-公司是远程办公 面试负责人:HR 自我评价 我自己感觉虽然没有很好的降低讲废话的缺点，但是很真诚的去参加了。因为这个公司的产品我是真的感兴趣，工作方式我也很感兴趣，而且最关键是这个产品我了解到现在，是完全属于我的能力范围内的，完全不像多多要顾虑动效。 面试的时候也问了公司的规模和其他问题感觉我问面试官的反而比较多

校招上岸过了很久决定把之前面试梳理一下面经，希望帮助大家顺利校招上岸。 背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 一面： 自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 讲解作品集（以实习项目为主） 对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 掌握的软件工具 性格优缺点 实习期做过最自豪的事情是什么 与开发对接经验与技巧 项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为

校招上岸过了很久决定把之前面试梳理一下面经，希望帮助大家顺利校招上岸 背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 一面： 自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 讲解作品集（以实习期项目为主） 对作品集进行深度挖掘提问，问的很细 对于可视化大屏设计的看法 自我学习能力如何？目前有在学什么？ 总之一面的小哥哥很温和，给人感觉很佛系很好相处，总共大概30分钟，是师兄面试。 二面： 自我介绍 讲解作品集 针对

Q1：你对加班怎么看？ 本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴） Q2：你平时用那些APP？ 围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有

【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司，网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 一面： 自我介绍 作品集讲解（中途会持续的打断提问） 对于用户体验设计的理解 常用的设计方法论有哪些 对于可视化平台工具的掌握熟练程度 对于加班的看法 反问环节 这个面试…我有一点点恐慌，因为在作品集讲解到关于用户体验部分的时候被面试官持续否定，可能是压力测试。我本以为要GG，没想到还是给过了。

leader初面（15min） 1、自我介绍，要求突出自己的能力 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？ 5、针对简历中的大项目：需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？（ 重

因为疫情缘故， 所以人力初面我选择进行线上电话面试，小姐姐也很爽快答应我的请求，第一轮面试主要对简历上的经历以及个人能力进行问答，氛围还是比较轻松的。但不知道是我的网络问题还是小姐姐网络问题，挺卡的。 我面的是广州分公司。 虽然就在地铁上盖，但还是有一段小距离。路边的环境很不错，就是有点绕。 第二轮是和主管进行面试，问的问题会更仔细，会和我讨论一些对色彩排版细节的看法以及我会如何进行设计等等，氛围

面试时间大概一个小时多（虽然一开始说总共30分钟，15分钟自我介绍+作品集，15分钟提问，结果一直让我讲下去了，然后整个巨长作品集就讲完了，虽然后面部分都是过一下） 1. 自我介绍 2. 主要作品集讲解过程没有提问，不过会自己提出问题然后说明（自问自答，主要是上一段实习项目的关键点） 3. Q：你有什么问题要问我吗？A：设计团队组成、周会分享会相关、具体工作内容（说看我交互做的比较多，虽然招视觉，

动画 漂亮精细的动画遍布Apple Watch的每个角落，为用户打造了迷人的动态的体验。恰当的动画应当： 传达状态并提供反馈 帮用户视觉化操作结果 使用一系列静态图片创建预渲染动画。在您的app包中储存录制好的动画（罐装动画），这样可以快速展示给用户。录制好的动画也可以让您交付高帧频流畅的动画。 从WatchKit扩展中动态地创建动画，并将其转移到Apple Watch，在回放之前添加一个延迟就可