下面是我每个环节面试碰到的一些问题,因为每个公司那个面试官都有自己的面试方法和逻辑,我整理的这些内容也只是我碰到的,希望能对大家有所帮助,
第一轮:
1、 先做一下自我介绍
2、 为什么从上家公司离职/为什么想要离职?
3、 你的设计是怎么解决发现的问题的?
4、 你们是怎么判定这次改版是成功的?
5、 如果要判定这次成功该怎么打点,看什么数据?
6、 这个项目是你独立完成的吗?你在这个项目中的角色是什么?
7、 用户调研-你调研的用户是怎么进行筛选的?
8、 设计中有什么是和竞品不一样的?
9、 你在团队中是怎样的角色?
10、你的职业规划
第二轮:
1、 自我介绍-针对自我介绍会问一些更深入的问题,为什么跳槽,之前的工作对现在工作的帮助等
2、 针对你作品集中用到的方法论进一步提问,我就被问到了,你觉得就用十几个人的访谈能得出用户画像吗?用户体验地图能用在设计测试阶段吗?
3、 你知道HEART模型吗?
4、 你觉得什么才是好的用户体验?
5、 B端和C端的差别?
6、 你是怎么和产品、开发沟通?会有设计评审吗?如果遇到意见不一致的时候,你会怎么解决的?
7、 给你10分钟,能分析一下这个页面的问题吗以及给到一些解决方案(这期间她会告诉你这次改版的目的以及要提升的数据)-这个问题还是比较考验人的,当场做测试题,但是大家千万别忘了注重设计流程,了解背景(这个页面针对的用户人群,这个页面设计的目的等)
以上就是我在面试中遇到的几大类问题,每个人的问题还是不一样,主要就是针对作品集的提问。
最后,预祝大家都能收到满意的offer。
#我的设计求职经验#