《交互设计面经》专题

ECMAScript对于对象的定义：无序属性的集合，其属性可以包含基本值、对象或者函数 JavaScript每个对象都是基于一个引用类型创建的。 引用类型可以是原生类型也可以是自己定义的类型。 原型规则和示例 5条原型规则 原型规则是学习原型链的基础 第1条 所有的引用类型(数组、对象、函数)，都具有对象特质、即可自由扩展属性(除了“NULL”以外) var obj = {}; obj.a = 1

我正在尝试用Java和MySQL设计一个桌面应用程序。该应用程序处理订单、发票等，暂时还没有连接到Internet。有9个终端需要与服务器连接才能对数据库进行查询。 问题：我应该如何建立从客户终端到服务器的连接？我想这不是通过硬编码在每个终端服务器的IP地址在局域网。

3.13笔试 3.14收到一面通知 3.15一面业务面（7min） 自我介绍 项目简单介绍 针对项目问了几个问题 当天晚上七点多接到测评 3.16性格测评 二百多道题 好多重复的 估计是为了测谎？ 当天晚上五点多收到二面通知 3.17二面hr面（20min） 自我介绍 简单介绍项目 针对项目问了几个问题 以后的工作中可能会遇到什么样的问题 目前投了哪些公司 手中的offer情况 获得的证书和奖学金

时间线：官网投递 - 第二天就喜提设计测试题 -提交测试题 - 约面 （隔了一周收到感谢信了） 面试体验上 感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的。测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感。 说说面试官的问题： 1、你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 2、在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 3、在

Q1：你对加班怎么看？ 本人效率非常高，我将会尽可能在8小时内将工作处理完成。因为在家我还将进修一些设计的技术/健身保持健康。当然，我不反对加班，在项目较忙的时候我将会加班，但我不喜欢无意义的加班，因为这会损失我的精力导致我在真正面对项目上线的时候精力不足。（如果公司有加班文化，询问是否有调休/加班奖金/加班饭贴） Q2：你平时用那些APP？ 围绕与面试公司相关的APP，再谈一下公司APP和竞品有

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

面了四次，前三面业务面，最后一面hr面。 部门：cto线-设计事业部-业务中台  一面（60min） 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中，做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么？怎么解决 10.

我的招聘形式：内推，面试三轮，周期一个月； 面试岗位：UED交互设计师； 一面 面试官：未来主管、团队内一位高P； 考核：专业能力，未来主管是重点； 一面主要是对个人专业能力的考察，基本都是围绕作品集的一些问题，但问的会非常非常细，从整体到局部。面我的两位面试官都是男的，主管很沉稳慢条斯理的感觉，讲话不多，但问的问题很尖锐，针针见血。很容易被他的气势压着，也很容易被他的问题带跑。但也不用担心，主管

#设计人的面试记录# 一面面试官很温柔，先是让讲了一个作品。讲完后她觉得整个作品体现的思维和能力太偏向产品经理的模型，没有展现出太多ue与ui的能力与技能。这里要提醒大家准备设计岗的作品集很多同学会进入这样的误区：大量篇幅都在阐述怎么设计一个app，设计了什么功能解决了什么问题，但这并不是ue设计师重点的工作。重点一定要放在产出的界面上的交互逻辑以及ui的精致度上。一句话总结就是ue设计师并不是在

#设计人的面试记录# 二面面试官是个中年大叔按照惯例也是先讲述一个作品，但讲到一半的时候让我跳过分析的部分直接讲最终方案。设计岗的面试确实会有这种情况发生，面试官时间紧张就会控制你的讲述时间，大家不必慌张不要被打乱节奏。 讲完作品之后问我几个问题： 一.如果现在跳转到一个新的页面，从交互角度上需要注意哪些体验上的问题？ 1.缓解用户等待焦虑 2.注意导航的设计让用户明确自己从哪来的，当前又在哪里

【面试时间】40min-专业面 【一面问题】 1、自我介绍 2、是否有设计表现上的能力？体现设计能力的作品？（只让说哪个作品，没让介绍，说完面试官就自己去翻看了，然后问了下一下作品情况，诸如插画是不是自己画的） 3、针对一个需求进行视觉表现的时候，需要从哪几个方面去思考？ 4、在实习期间，有没有一些反馈的数据，进行一些数据分析等？ 5、当接到需求的时候，你一般怎么分析需求的？（实习期间） 6、有没

感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？ 全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题： 你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 在设计方案上线之后，你的结果怎么样？ 怎么样判定你的设计是好的呢？用什么衡量的？ 在这个项目中，你比较满意和比较不满意的点分

面试官是部门的设计负责人，人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节（具体记不太清了哈哈） 1）项目中如何做设计度量和闭环 2）如何验证自己的设计正确性 3）设计如何进行赋能 4）最喜欢的设计师和它的作品是哪个，为什么 5）平时怎么学习设计的 6）...... 4.反问环节 1）大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2）部门所做的项目主要有哪

流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以

我应聘的岗位是体验设计师，面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间，在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的，面试官也很nice，是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具：钉钉 面试前可提前调试设备，熟悉工具使用～ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备，总结自己的亮点，不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字