《华为面试题》专题

一面： 自我介绍 项目，问了一堆 自我介绍说主要做Java的，问了一些Java相关的： 类加载机制 有哪些类加载器 用过哪些Java集合 HashMap扩容 synchronized和cas b树和b+树 手撕：镜像二叉树 体验不是太好，又一个面试让你开摄像头自己不开的，感觉像被审判一样 更二面： 自我介绍 项目深挖+一面问题深挖（40分钟） 手撕：区间合并 这次的体验好了很多，聊的很愉快，面完通

华为武研所——光产品线——通用软开 记录一下timeline： 笔试和测评都是5月份找实习的时候做的 9.15 一面 9.16 二面 9.18 主管面 每一面，都是面完后10分钟内出结果，可以看官网申请进度，就是下面的小绿灯，面完通过就会亮起，也会发短信通知~ 前两面技术面，问技术问项目，最后手撕，主管面考察综合素质 一面50分钟，复盘了笔试，面试官说出一道跟笔试类似的题，哈哈哈~得亏我还记得5月

嘻嘻，是我勇哥写的面经，我再发一次哦。有需要的话，可以联系啊 2019届毕业，毕业后考研失败，自学一年前端开发, 无工作经验, 在拉钩招聘投递华为OD, 面试经验分享. 机考: 机考总共有三道题,前两道题属于简单题, 各100分, 最后一道属于困难题, 200分. 机考平台牛客网. 第一题: 两层循环暴力可过100%样例, 具体题目忘记了. 第二题:【算法题】最长子字符串的长度 | 路明の博客 (

九月1.5h 这是人生第一次面试，分享惨痛经验，希望梳理后有所成长。。。 我报的是java开发下的数据分析线，复习偏向了机器学习、计算机网络。但是很多基础知识，都没能简短准确地描述出来，。其次就是面试官偏向java开发的考查，这也是复习时漏掉的大部分。 1.简短自我介绍：身份、优势、期待 2.项目面：     第一个介绍的项目，没正式梳理过，所以介绍的时候完全脱稿结结巴巴的，也没讲清楚。面试官稍有

第一轮：简历。华为公司官网有自己的简历模板，尽量填全一点。因为我注册的特别早，所以当时还没有项目经验，就没填，直到接到机考通知，项目部分都是空白的。  第二轮：机考。这个机考相当的变态，出的题相当简单，只要是学过C或者Java的都能写出来。机考要注意的是要求语言不限，就是C，C++，C#，Java都行，不过没见有人用C和Java以外的。题目是三选一的必答+一道选达。题目应该不会变，都特简单，比如有

第三轮：技术面。技术面根据面试官不一样问的问题也不一样，这一面主要还是核实你简历上专业相关知识的掌握情况。 技术面的面试官人不错，穿的很随意。和我交流的流程如下： 1)自我介绍，汉语的。 2）具体讲讲自己做过的项目。这个项目其实本科没有也正常，但是好歹生产实习什么的平时做的东西也不少，都可以拿来说一说，一定要挑自己做的比较好的说，介绍的时候一定强调重点，同时也承认自己程序的不完美。我是写了个爬虫，

第四轮：群面。这个名为群面和销售类的群面还不一样，销售类的今年是3对3的辩论，研发类的就是六个人做两边，中间一个面试官。流程也很简单 1）自我介绍，每人一分钟，包括基本信息+兴趣爱好+座右铭+职业规划（这个时候我发现这组就我一个本科生了，一个大牛：省优秀学生，国奖，各种项目，这个人一直表现最多最积极；两个研究生学姐，论文发了几篇；另外两个男的一个是机械的硕士，挺绅士；另一个是计算机的硕士，内向，后

往年经验分享~ 第五轮：大BOSS压力面。最后这一轮感觉真的很糟糕，确实压力面给人的感觉不太好，不幸的是这组5个人，我又是唯一小本科。5个人里有3个人是刚刚群面一组的，另外一个学姐从来没遇到过。大BOSS一点也没手软，一个劲的拿我开刀，好像问其他人的问题加一起都没问我一个多。回答的问题里我还犯了个很严重的错误。 1）自我介绍，BOSS说，挑两点，越短越好。因为这组人有一部分都听过一遍自我介绍了，再

#软件开发2023笔面经# 机试 第一题：还算比较容易的一道题，动态规划问题，动态规划的结束条件没有弄错的话就不会错 第二题：扑克牌，三道题里面最难的题，这个也是花费时间最久的，用的笨方法，扑克和状态及对应序列号放在同一结构体中，这个题花费时间较长，做的也磕磕绊绊，用例过的够了就差不多快到时间了 第三题：岛屿问题，力扣上面岛屿问题的简化版 性格测试：这个就最好展现出自己不是极端的人，且前后答案性格

#软件开发2023笔面经# 技术一面： 面试时有点紧张，然后电脑还出了点小问题，没有声音，然后只能和面试官打电话进行语言交流的。面试的过程中面试官人很好，开始就是主要介绍项目，期间会提出点技术问题，但没有细问。接下来就是问基础方面的问题，C++主要还是问的继承多态问题，指针引用，模版重载，内存管理、网络通信方面的问题，最后就是手撕代码，现场手撕一道算法题，这个很重要，其他的可能决定着你的定级，但这

首先还是自我介绍，项目经历，然后开始C语言的八股 上来二面面试官先问了一个应该是软件封装相关的问题？设计一个程序交付的时候，如果程序中包含A,B,C 三个不同的功能函数，怎么实现不同客户能够使用不一样的功能？ 比如说：甲客户可以使用ABC三个功能，乙客户只能用AB... 这个问题属于是盲区了，当时也没太听懂 没答上来。 const 和 #define 的区别 答：const 定义的是变量#defi

背景：22年毕业二战失败选手，没什么项目，只有一次很水的实习经历 机考（3.14）： 一道简单一道中等一道困难 第一道题是一条直线上很多个学生的家，找出一个点建学校，使得所有学生的家距离学校的和最小。（这题AC了） 第二题是个很复杂的dfs+剪枝（只通过了10%） 第三题具体记不太清了，好像是用单调栈做的，但是暴力解也可以解出来，不难（AC） 最后机考分数是310分，我的感悟就是我一直默认最后一题

华为OD全流程 软开C++，机考满分，技术面面评两个A，时间线如下： 01.04 笔试链接 01.10 笔试(2.5h) 01.11 综测 01.13 资格面(HR面) 01.17 技术一面 01.19 技术二面 01.20 主管面 01.22 提Offer及审批 01.26 Offer邮件 笔试复盘 1.英文输入法(100) 首行输入一段由英文单词word和标点构成的语句str，接下来一行为一个

主要包括三次面试，均为业务面，有些会增加hr面。 一面主要考察专业能力，提问内容包括不限于： 1.你这款产品研究的目的是？（考察你的设计需求如何得出） 2.你的这款产品有什么特色功能，好在哪里？（考察#你在思考功能时关注的地方，人群特点，交互痛点等） 3.你会使用的软件，如xd等 4.你实习中如何解决与产品经理产生的分歧？ 5.你认为你有哪些优缺点？ 6.某某地方都是你设计的吗？使用了哪些方法 一

华为一面二面一起，9月23面的，软件算法岗都是问项目，然后加一些算法知识问题，前两面都很轻松愉快，聊的也很开心 主管面，总共10分钟，自我介绍之后主要是问了技术上的缺乏和怎么补救，问了一下本科比赛的经历，和比赛中学到的东西，都是很短小的问题，经典主管面问题也没怎么问，结尾说过是因为大家回答都差不多就不问了 10分钟时候反问了，我知道估计没啥希望了，其实也不理解整个HR面为什么会这么水的感觉。。前两