三道题 分数占比100、200、300 最后通过用例:100%、97%、17% ACM模式 第一题时间花在处理字符串,主要考察map 第二题考察union set,大致意思是计算图的每个连通子图中所有边的和 第三题考查dfs、bfs 建议提前练习一下多行字符串每个字符串中又包含多个字段的处理,处理输入确实蛮花时间的(对于平常只刷leetcode的xx来说,acm佬勿喷)
一面 35min 1.自我介绍 2.介绍自己的项目WiFi6和超可靠无线回程, 3.9800日常配置 情景 上行流和下行流 Iperf打流 4.wifi 6 最大是多少兆 5.流量打不上去 怎样排查。 6.传输层怎样排查? 7.无线网卡抓包 空口抓包 区别? 8.有没有遇到一些难以解决的问题? 9.接口测试 自己拓展到在公司自己用的平台 两套实验台 10.负载均衡 11.贵部门产品线?二面时间。
一面 35min 1.自我介绍 2.介绍自己的项目WiFi6和超可靠无线回程, 3.9800日常配置 情景 上行流和下行流 Iperf打流 4.wifi 6 最大是多少兆 5.流量打不上去 怎样排查。 6.传输层怎样排查? 7.无线网卡抓包 空口抓包 区别? 8.有没有遇到一些难以解决的问题? 9.接口测试 自己拓展到在公司自己用的平台 两套实验台 10.负载均衡 11.贵部门产品线?二面时间。
1.自我介绍 2.从什么时候开始接触测试 3.询问项目 2.1简述项目 2.2项目中有没有遇到什么测试问题 2.3项目代码量 4.测试案例:4万人的公司要增加一个考勤制度,要及时上报给主管,兼容电脑、手机端,从哪些维度进行测试 5.生成器和迭代器的区别、优点 6.未来职业规划
#华海通信# 面试时间:2023-11-14 15:00-15:20 面试形式:华为weLink,单面,一个面试官 首先老规矩,自我介绍 之后问项目问题 对软件测试的理解? 一个八股问题: 讲一下数据库中左联接和右联接? 反问环节: 后续流程,还有一轮总监的综合面试。 软件测试的项目有哪些?智慧城市,AI项目等 会有加班吗?加班较少 面试过程还是比较轻松的,面试官挺热情的。 2023-11-15发
华住 科技新军UI面试经验 酒店公司,面试只有一轮还是设计师,由于我面试太多,都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位,我还跟设计师说我不记得我投的岗位了,设计师还跟我说你都忘了你投的啥了,我猜没什么希望了就随便说说,讲了作品集后,他还跟我说,你想做交互是嘛,但是他们是偏视觉,在这之前都没有hr联系我,过了好多天,才有hr给我打电话,说是面试过了,然后我就问了一些要做什么之类的业务问题,给我的薪酬是一个月
之前在boss上投的,今天面试,总体感觉有些面试强度(技术栈挺广,可能是我第一次视频面试,感觉还是挺紧张的) 首先自我介绍 然后面试开始 问了一些实习相关的(实习相关,家在哪,最多实习多长时间,接受加班不) 技术面: 1.问了什么时候开始学习Linux 大一,开始接触,一开始有些吃力,后面就还好 2.在Linux中你常用的操作系统是? 我这里最常用的是centos,但是centos7今年6月30号
1.自我介绍 2.说一下你对测试工具和测试用例方面的了解 3.绝对并发和相对并发(这个确实不是很了解) 4.MySQL里面where和having两个关键字的区别 5.测试一个模块或者系统,怎么保证测试的质量 6.反问 好快的面试,十分钟问答,五分钟反问回答。 小厂都这么快的吗 当时系统一键海投的,也不知道啥时候的事,记录一下 -----------------------------------
上来自我介绍打招呼 然后问问题,问了些关于python的问题,每个都拓展了很多: python中的__init__ 类 global 全局变量a,函数中也有个局部变量a,怎么访问全局a 因为之前做的前端,问了一些前端的问题 es6 vue vue v.s react 代码题,输入:串a和串b,对串a进行相邻字符的交换且仅交换一次能得到b则返回True str1: ad str2:ad False
前言 面试:如果不准备充分的面试,完全是浪费时间,更是对自己的不负责。 文末会给大家分享下我整理的Android面试专题及答案(这些题我基本都刷了三遍以上,毕竟突然被裁心里是有点迷),其中大部分都是大企业面试常问的面试题,可以对照这查漏补缺,当然了,这里所列的肯定不可能覆盖全部方式,不过对大家找工作肯定是有帮助! 本月飞机到达上海,到今天第6天了,四家大公司华为,小米,映客,抖音,还有二家中小型公
八股大轰炸!!!!! 因为笔试是实习做的,所有没有笔试复盘. 上来就手撕, 求整数二进制表示中1的个数... 1分钟写完 然后全是八股.... 没有聊项目 C++: 继承的权限 new和malloc 多态 析构函数虚函数 父类子类构造函数析构函数顺序, 父类析构函数调用子类的虚函数....(子类先析构,所以有问题) 指针和引用 内联函数 #define struct和union vector和l
背景 面试部门:终端云 base:南京 面试岗位:通用软件开发工程师 面试轮次:主管面终面 自我介绍 大概讲了一下做过的项目以及实习经历。 项目 只挑选了感兴趣的一两个项目问了一下,简单的问一下项目的技术实现,然后提了一些开放性的问题,问可以采用什么技术来解决,其实都是项目里面已经做过的。没有进行很深的追问。 八股 感觉面试官主要是做管理的领导,所以没有问什么八股。 研究方向 问了硕士的研究方向,
投递的比较晚,现在才开始面试,共分为群面,专业面试和业务主管面三轮。目前只进行了前两轮,发个面经攒攒人品,希望能够通过业务主管面,顺利拿offer 12.15 群面 60min 大概七八个人一个组,会给一个议题,阅读并思考5分钟,然后小组讨论15分钟,后面总结发言3分钟。 我在小组讨论里没有一开始就抢角色,只是输出观点,个人认为只要输出的观点有逻辑,符合企业文化即可,最好可以多维度分析,应该是比较
1面:写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配,解答部门做大数据的解决方案,不涉及开发 2面:写题目easy+问简历,全程我在讲,然后没了,反问对我的了解,还说部门主要做解决方案 3面:聊人生,主管很好,推荐一下解决方案部门,感觉主管很年轻,然后给了我意见说做非技术不一定不好,校招生不要带着偏见。 整体:3面都是我单方面开摄像头,整个流程很简单,主管面也挺好的,唯一就是不搞技术
第四关群面。 这个环节与销服岗不同,研发岗的群面还是写程序,在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的,主要就是考一些小算法之类的,但是冒泡排序之类的,我觉得还是太过基础,毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题,有时也看人品,不过写不出来也不要慌,多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的,有一定的技术是必备的,但是给面试官留下的