华为软件研发面经3
第四轮：群面。这个名为群面和销售类的群面还不一样，销售类的今年是3对3的辩论，研发类的就是六个人做两边，中间一个面试官。流程也很简单
1）自我介绍，每人一分钟，包括基本信息+兴趣爱好+座右铭+职业规划（这个时候我发现这组就我一个本科生了，一个大牛：省优秀学生，国奖，各种项目，这个人一直表现最多最积极；两个研究生学姐，论文发了几篇；另外两个男的一个是机械的硕士，挺绅士；另一个是计算机的硕士，内向，后面都是最后一个发言的，话也不多）
2）举一个高压力下的项目。主要项目内容，压力来自何处，如何解决
3）对华为的认识，这个他会引导你说是负面的印象，具体就是加班压力大等。这个怎么说可以百度去，要是你受不了压力华为就别去试了，浪费时间跟精力。
4）说一件最让你感动的事儿。这个有点出乎意料。这说的时候说真诚点，别面无表情的。还有尽量说身边人给你的关怀吧，这个例子多，真实。
群面结束后貌似PK掉了两个人，一个学姐，一个机械的学长（这个学长还一直在鼓励我积极点……）。其实这个群面看前辈的面经就是不要太张扬表现，也别太沉默。我们这组淘汰的人都不符合这个标准，最能表现的留下了，最沉默的也留下了。估计还是和简历上的东西有关吧，比如专业和项目之类的。
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