机试前两题不难,第三题坑好多,最后也没AK 做了个比较简洁的实现,用python的locals()+eval(),其实可以很好处理加减乘除。 import sys d = locals() for line in sys.stdin: line = line.strip().replace("/", "//") if line.startswith("let "):
10.8大华一面复盘 1、自我介绍 2、有没有什么成果 3、毕业论文到什么阶段 4、参加过那些比赛,具体负责什么任务,获得什么成果 5、用过python哪些功能,说一个累加的程序实现 6、你还会c++嘛,说一个你用过的项目 7、数据库 1)多表联查 表1 学号姓名 表二 学号四六级成绩 根据姓名查询成绩 Select 成绩from 表1,表2 Where 表1.学号 = 表2.学号 2)成绩表,根
首先深挖项目 1.跨域问题怎么解决? 2.常见的三栏布局(几种方式) 3.websocket是啥?主要应用场景 4.vue组件之间的父子通信方式 5.watch和created哪个先执行,没有特殊情况? 6.前端性能方面的优化 7.内存泄漏怎么解决
看来只有我觉得二面面的稀巴烂,面试官不觉得 1、城市选择 2、期望薪资 3、家庭情况 4、最有成就感的事 5、科研项目中的创新点,用到的技术 6、什么时候开始学Java的 7、保研是第几名保的 8、有没有其他offer 9、兴趣爱好 反问:培训情况、加班情况、绩效考核情况、团队有好多人
没有技术问题, 甚至不如一面, 好歹一面问了几个技术问题。 就问了问自身的情况, 所处城市, 期望的工作环境, 简单问了几个工作场景的问题(与同事合作相关, 给你安排一个你不太会的工作, 但是很急, 你怎么办) 最重要的一个问题: 你觉得你一个本科生, 相对于研究生有竞争力吗, 为什么? 那我一个末流211的肯定是没有啊😅, 但是我说了有, 因为研究生基本都是搞深度学习, nlp啥的, 这个回答
华子一面 问项目,还是那句话,一定要对项目有深刻的理解,提前组织语言,能够给别人讲明白。 问遇到什么困难。 c++编译过程, 动态和静态连接 多态是什么 sizeof(类) 为什么malloc不能给类开空间 inline 虚函数 虚函数的指针什么阶段确定 类型转换 转换 子类父类的转换 网络慢开始 不适合什么场景 Hadoop Hadoop不适合什么场景 一句话概括Hadoop MapReduce
#华测面经# 嵌入式软件开发 #校招# 对方是一名女工程师,技术很扎实,我很吃力 自我介绍 介绍项目 问项目中各模块如何通信 我说外部封装协议巴拉巴拉 问Linux socket编程步骤 问socket编程中tcp和udp区别 问使用什么命令查看socket编程的ip和端口状态 问抓过包没有 问多线程资源竞争 问如何解决多线程竞争 问条件变量的函数名是什么 介绍一下libevent库 问结构体内存
机械卷算法,写面经攒人品,图像算法工程师 一面(7月6日,30分钟) 基本上就是聊项目,根据项目问问题 二面(7月13日,30分钟) 聊项目,根据部门做的业务进行交流 HR面(7月14日,十几分钟) 1、介绍个项目 2、职业规划 3、期望薪资 4、投了哪些公司 5、意向工作地点 6、期望薪资等 #面经##秋招##大华#
岗位:嵌入式软件开发工程师-数据通信产品线(东莞) 1.自我介绍 2.介绍一下项目 3.项目中最有成就感的地方 4.项目中最大的困难,怎么解决 5.对华为的了解 6.对于加班和工作强度大怎么看 7.有什么爱好 反问环节:会让实习生负责重要但不紧急的小项目,会有导师带;住宿方面不包住宿,附近有些员工小区,基本2000以下 总结:总时长25min,没有很刁钻的问题,全程聊得还挺开心,现在就等结果了 #
八股大轰炸!!!!! 因为笔试是实习做的,所有没有笔试复盘. 上来就手撕, 求整数二进制表示中1的个数... 1分钟写完 然后全是八股.... 没有聊项目 C++: 继承的权限 new和malloc 多态 析构函数虚函数 父类子类构造函数析构函数顺序, 父类析构函数调用子类的虚函数....(子类先析构,所以有问题) 指针和引用 内联函数 #define struct和union vector和l
背景 面试部门:终端云 base:南京 面试岗位:通用软件开发工程师 面试轮次:主管面终面 自我介绍 大概讲了一下做过的项目以及实习经历。 项目 只挑选了感兴趣的一两个项目问了一下,简单的问一下项目的技术实现,然后提了一些开放性的问题,问可以采用什么技术来解决,其实都是项目里面已经做过的。没有进行很深的追问。 八股 感觉面试官主要是做管理的领导,所以没有问什么八股。 研究方向 问了硕士的研究方向,
投递的比较晚,现在才开始面试,共分为群面,专业面试和业务主管面三轮。目前只进行了前两轮,发个面经攒攒人品,希望能够通过业务主管面,顺利拿offer 12.15 群面 60min 大概七八个人一个组,会给一个议题,阅读并思考5分钟,然后小组讨论15分钟,后面总结发言3分钟。 我在小组讨论里没有一开始就抢角色,只是输出观点,个人认为只要输出的观点有逻辑,符合企业文化即可,最好可以多维度分析,应该是比较
1面:写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配,解答部门做大数据的解决方案,不涉及开发 2面:写题目easy+问简历,全程我在讲,然后没了,反问对我的了解,还说部门主要做解决方案 3面:聊人生,主管很好,推荐一下解决方案部门,感觉主管很年轻,然后给了我意见说做非技术不一定不好,校招生不要带着偏见。 整体:3面都是我单方面开摄像头,整个流程很简单,主管面也挺好的,唯一就是不搞技术
BG:目标院校非科班,21届考研,无相关工作经验,本科有python和C++经验,数据结构有学习过,做算法题相对来说不那么陌生。 5月24日机考(栗栗会给很全面的题库) 1.数列描述 a[1]:11 a[2]:21 上一个是2个1 a[3]:1211 上一个是1个2,1个1 a[4]:111221 上一个是1个1,1个2,2个1 2.数组中两个元素的和的绝对值的最小值 给定一个随机的整数数组,请你
时间线:9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录: 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力? 5. 怎么去获得用户的诉求? 6. 如果没有时间做用户研究怎么办? 7. 在设计过程中会使用哪些方法? 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设