或许大抵是凉了吧,被拷打的神志不清 几天没看图形学的东西了,结果高德突然约面 感觉在面试官面前拉了一坨大的,mad ----------------4.3 已凉------------------------------ 首先是手写程序,前面两个挺简单的反正,也比较常规 第三个在类里填入内容使得程序正确运行,先写了个重载赋值函数,漏了拷贝构造和自赋值检查,然后注释了重载赋值函数,调拷贝构造,new
全程25分钟 手撕:lc5 只需要输出长度,中心扩展秒了 项目 Transformer中缩放点击注意力为什么要除以根号下dk(这个问题被问到好多次了,给出了原文解释) 为什么值是根号下dk而不是dk,dk的2/3次方等?(这里李沐的动手学深度学习给出了一个解释:假设查询和键的所有元素都是独立的随机变量,并且都满足零均值和单位方差,那么两个向量的点积的均值为0,方差为d。为确保无论向量长度如何,点积
#美团暑期##推荐算法面经# 第一次笔试(机试)213/500 第二次笔试(机试)390/500 100+100+100+80+10 # 一面 -时间:2024年3月26日 11:00,总计58分钟 -自我介绍 -论文 -本科推荐系统项目 -职责 -开发人数 -召回用了什么算法 -个性化和非个性化 -召回怎么做融合的 -排序用了什么算法 -介绍DeepFM的FM侧怎么做的特征交叉 -图片的推荐需要
🤔面试感受 突发情况,我笔记本的麦克风坏了 面试官人真的很好,我换了手机面试 然后电脑上和手机不能同步 做编程的时候还让我切换电脑去做题 感觉是我不配 面试问题: 由于我对算法加速这方面没怎么研究,就用过tensorrt 所以有几个问题没答上来 首先是自我介绍 为什么选择这个岗位 问了一个有关cuda 的加速具体一个软件忘了 问了研究生期间最大成就 多线程 对加速未来方向的看法 编程题是给出两个
1.自我介绍 2.最近的一段工作的细节展开(可能是要讲跟算法相关的项目) 3.找搜广推的原因 4.讲实习项目 5.一个推荐系统大致包含哪些模块以及这些模块各自的优化目标 6.各个阶段的核心优化指标 7.了解的最具代表性的召回算法和最近几年工业界最常用的召回算法 8.attention(这个忘了。。) 9.抛一枚硬币,抛到连续出现两次反面就结束,问抛的次数的期望(妈呀,问这种题。。) 10.算法题
面试官上来先做了个自我介绍,人还怪好咧。他说他们组主要做B样条、B曲线相关的内容。 然后让我做自我介绍。 问项目经历、问实习经历。 我看你Unity用的比较多,Unity有什么优点或不足吗? 你说你本科做过游戏,具体讲讲吧。 你的C++经验怎么样?哪个项目里用到了C++ (我做的项目用的都是C#或python,C++只在目前学习OpenGL时在用,之前用C++处理过fbx文件的解析) 我这里项目和
7.11完成性格测评后一直没有消息 8.22中午接到对接的HR电话约面试时间 8.26 中午11点 一面 一男一女两位面试官,人很好,很专业,综合体验不错 自我介绍 项目经历 本科的没问,直接问研究生,由于我研究生是被老师安排去实习了没有什么项目,所以后续都围绕实习内容来问。问的很细致,实习时做的具体工作,流程如何,模块怎么实现,要考虑什么因素,内存空间怎么分配,对应的协议具体步骤如何…… 工作中
一面链接:https://www.nowcoder.com/discuss/519491958201434112 面试流程 面试官自我介绍 我的自我介绍 聊日常 反问 我的自我介绍 保研考研?考研多少分?每一门多少分? 有没有社团工作? 这里回答了没有过多参与,但是学生工作比较多 当班长的收获与负面情绪有哪些? 怎么调动同学的积极性? 我看你是光学专业,知道照度和亮度的关系吗? 亮度是发光体光强与
写面经攒人品 一面6/5,20分钟。简单聊了学习成绩,竞赛奖项,问了计网的TCP握手过程,简单聊了项目,最后说了下笔试题的最后一题,判断是否有环形链表。 二面6/11,40分钟。上来先做智力题,n个硬币,有AB两个人,A先取1-3枚,B也可以取1-3枚,求问A是不是必赢。 然后就是和谐子数组长度,其他面经也有写。我说了个暴力法,然后让我优化,用hashmap即可。然后要求共享屏幕IDE上写你的优化
9.7一面 (约40min) 自我介绍 项目比赛介绍,没有深挖 进程和线程区别 数组和链表的区别 递归和非递归的区别(除了栈这方面) 快排的时间复杂度,快排稳定吗 类似的基础问题等等(想不起来了。。。) 二叉树了解吗?还行 撕题:非递归中序遍历二叉树 反问 总体感觉面试比较简单,上午面完,下午通知下周二面 9.13二面 (约20min) 自我介绍 问了一个比赛,大概十来分钟 反问 面完下来一查秒挂
最近面完,写个面筋记录一下 我投的无线通信算法,hr告知我没hc了,问我考不考虑转到数字IC设计,转就转吧,面面看 一面 一小时 hr面的时候问了一下好像是主管面的,怪不得强度这么高。虽然是数字ic设计,不过因为之前沟通过了,得知ic也有一些算法的需求。 所以面试官问的都是一些无线通信算法的问题。主要是项目细节,问的非常细,途中还有根据项目内容发散开的一些通信常识。不愧是主管,知识面很丰富,面试体
9.20 一面 25mins 两个面试官,一男一女,轮流问项目问实习,无手撕。男面试官让我尽快入职哈哈哈哈哈哈。 9.26 二面 20mins 好像一个主管 + 一个HR面试 说二面通过后会发测评,测评通过后会尽力在十一前发意向。 当天晚上就受到测评啦!题量真多。。。。。 攒人品,写面经,许愿offer #天翼云##秋招#
因为投的比较晚,所以目前进行到一面,后面是主管面和HR 面。 一面(1小时20分钟):主要是聊项目和论文,撕了一道蒙特卡洛估计的题 从论文的DDPG算法开始聊,TD3,SAC算法,应用场景,优缺点啥的 聊王者荣耀比赛,从网络结构设计(特征工程、channel attention,self-attention,multi-head value estimation),奖励函数设计,算法设计(dual
2022/09/23 投递简历 2022/09/29 笔试 2022/10/24 技术一面 1、自我介绍,讲了项目及竞赛经历(不到5min) 2、提问: (1)本科、研究生数学类有哪些课程(?); (2)详细说下数学建模竞赛经历,问建模团队分工及问题实际解决方法; (3)我项目中有模型轻量化工作,问具体怎么轻量化,轻量化相关技术; (4)入职3-5年的发展计划(回答主要是偏向累计技术); (5)平
2023.03.20更新:最近推荐了好几个同学,都进了面试流程。22、23年毕业的都可以算应届生,都可以内推。社招也可以招,现在通信算法岗还有大量HC,有兴趣的可以私信我。 最近成功拿到了新凯来的offer,在今年这个行情下给出了不错的薪资,所以就毫不犹豫的接受啦,结束了俺这几个月的找工作之旅。 听HR说现在通信算法岗还有不少HC,还在找工作的同鞋们可以冲一波,HR给了我内推资格,