《电商运营面试》专题

因为是国际化产品运营，有些问题会要求用英语回答，需要提前准备 自我介绍 实习经历介绍：具体上线的安全策略是什么，特殊舆论时期的工作流程 对米哈游国际化产品的了解和感受 描述自己的三个优点和缺点 过去经历中最有成就感的一件事 加入米哈游国际化团队对我来说最大的挑战是什么？ 如果拿到字节和米哈游的offer，我会怎么选？ 反问#非技术面试记录#

1. 为什么选择京东？ 2.你对京东的了解？ 3. 到岗时间 4. 未来职业规划 自我感觉良好，小小京东，拿下#非技术面试记录#

去京东面试了产品运营岗，面试官给人感觉很亲切，但有一说一面试确实有一点难度。 面试一共进行了两轮，面试第一轮是一位部门的经理人很nice。因为是应聘实习生，所以基本就是在问我一些简历上写的实习和社团经历。 第二轮是总监面后面问到一下可以实习的时间和多久。还问了为什么要去北京有什么职业规划，估计是要看是不是能稳定的工作吧。目前我还在等消息，说是没有后续面试了，希望可以拿到offer！也希望大家都可以

岗位是游戏运营，给大家分享一下我的一面问题，仅供参考。 1.自我介绍和游戏经历 2.运营和数据之类相关的问题 3.危机内容问题的处理，你会给一个什么样的应急方案 4.还问了一些喜欢的手游问题 5.大型端游在官网，官方论坛，微博，贴吧，微信的宣传等问题 #非技术2024笔面经#

时间线： 4.21被捞 4.22一面 5.7二面 5.8三面 一二面隔得有点久，还以为约不到面试了，结果二三面只隔了一天，心里属实咯噔一下。 总体评价，三面的面试官都蛮好的，我讲的不好的地方也会补充并讲解，也学到了点东西。 一面太久远了，而且问的技术不多。 二面：60min API开放平台做到什么程度，开发者如何接入自己的接口。 有做限流吗，有哪些方案（一些开源的框架） 蓝鲸智云生态定位（可拓展方

慢脚来啦 自我介绍 上一段实习中有个稍微有点含金量的项目，问我是怎么完成的 针对实习又笼统问了一些细节上问题 实习中有没有遇到比较大的困难，是怎么解决的 实习中学成了什么能力 为什么想来快手 快手与抖音、B站有什么区别 快手的内容上存在什么问题 反问环节#非技术面试记录#

用友集团新媒体运营实习生一面5.26 #我的求职思考# （大概40分钟） 1.你对运营的理解？ 2.你对于运营有什么能力？ 3.根据你的简历，你在运营自媒体账号时候有没有按照后台的数据图做分析和发内容？ 4.在剪映里做过哪些特效？ 5.你认为做工作完美更重要还是完成更重要？ 6.如果一时间同时给你很多工作，你会怎么安排？如果每个工作都很急呢？ 7.反问环节

本文向大家介绍Android获取手机SIM卡运营商信息的方法，包括了Android获取手机SIM卡运营商信息的方法的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Android获取手机SIM卡运营商信息的方法，对于Android程序设计有非常实用的价值。分享给大家供大家参考之用。具体方法如下： 主要功能代码如下： 权限代码如下： 希望本文所述对大家的Android程序设计有所帮助

下面这行是做什么的？有人能帮我用“普通”代码写这行吗？

本来以为是偏运营 没想到是偏数据。感觉凉了 面试官迟到了三十分钟！！！ 问了对数据运营的理解 数据分析项目深挖 sql 数据库知识 然后是你觉得自身的优势 两个面试官都很冷漠 对我不是很感兴趣😂

流程走得很快，面试体验也蛮好，面试官都比较peace，只有两轮面试，每场时间在25分钟左右 时间线： 2.1投递简历 2.5通知简历筛选通过收到测评 2.9电话邀约面试 2.11一面 2.15二面 2.18收到意向，婉拒 一.HR面 1.自我介绍 2.介绍一下小红书达人运营的经历，如何做达人分层 3.竞品调研的渠道，得出的结论是什么 4.分享一段你过往最自豪的经历 5.为什么转行做运营，对运营的理

面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问，大概提问了6个问题，一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么，有什么收获，取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖，这种问题就是不要说一些太致命的弱

1.自我介绍 2.意向工作地点（上海、杭州） 3.为什么想去这几个城市工作，说原因 4.深挖实习经历 5.在实习中具体承担的工作，独立负责的工作 也是在线下双选会投的简历，所以一面是双选会结束现场面。建议大家春招拿不到offer的都可以考虑下去线下的机会，确实会比线上投递要容易很多，我们尝试过经历差不多同时在官网和线下投递，结果也可想而知，线下的拿到了面试机会，官网的则没有后续。一面当中，更多的展

流程：电话面&一面 — 二面 — 收到offer — 正式入职 hr面：了解基本信息&约面试 电话联系确认一下基本情况，包括是否在上海，最早到岗时间是什么时候，一周能到岗几天 一般要求一周需要到岗4-5天，尽快入职，符合要求的hr就会帮你约面试啦，记得确认面试信息哦。 一面：mentor面 在飞书进行 简单的自我介绍 深挖简历：上一份实习的主要工作内容+过往的一些自媒体经历 了解得物吗？有使用过得

面试方式：电话沟通 流程：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面： 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪