百度 运营岗 秋招面经
面试方式：电话沟通
流程：一共三轮面试
一面（直属leader）
二面（直属leader平级）
三面(直属leader的直属leader)
面试问题：
一面：
深挖简历+考察应变能力
二面：
1.自我介绍
2.离职之后无实习的原因
3.实习时长
4.对用户运营的了解
5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式
6.有无其他公司offer
7.未来工作重点方向
8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？
9.一篇好的内容具备哪些特征？
10.之前有看到过哪些知道的内容？
11.平时用过哪些问答类产品？
12.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？
13.进行用户拆分，对内容生产用户，如何激励用户更好地去生产？
14.反问：
（1）内容是否局限垂类行业？还是全行业？重点在哪些垂类？
（2）职业发展建议？
三面：
1.自我介绍
2.如何兼顾两个实习？
3.实习时长
4.喜马拉雅—粉丝量的变化？—留存率的变化？—选品对于留存的影响体现在哪些方面？—项目详解—播放量最高的专辑有哪些差异化特点—完播率的数据拆解？—完播率最低的专辑和其他专辑相比，有什么弱势的地方？
已经分享给牛u们啦，希望可以帮助到各位。
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