《电商运营面试》专题

投的后端，被客户端捞了，面试官人很和善，人很好，聊了40min，手撕比较简单，总用时50min。 分为三个部分，基础知识，项目问答，还有手撕代码。 首先问了职业的规划 jvm介绍一下 其他语言的垃圾回收了解过吗 java类的结构是怎么样的 数据库优化做过吗 为什么要做缓存考虑过吗 redis和mysql的区别 设计模式解决了什么问题？为什么要用设计模式 设计模式的单一职责了解过吗 平时做项目用的什

发个面经攒攒人品 1.自我介绍 2.用star法则详细你简历中一段实习经历 3.sql窗口函数，窗口函数用法 4.sql手撕

杭州。 hr说是面实习生，过了可以转成秋招岗位，不消耗提前批的机会。 算是秋招第一场面试吧，边实习边秋招确实很难兼顾，打算转正流程弄完后迅速辞职全力秋招了。 面的一坨，自从找到暑假实习就没背过八股了。 问了redis中大v有什么问题？不会。 算法是寻找旋转数组，二分。做了四十分钟😅 #字节国际电商# 第二天晚上吃饭的时候约二面。

1. 短链接实现了哪些功能？ 2. 讲一下重定向到原始链接的过程（重点讲述HTTP的对重定向如何处理）。 3. 有实现用户登录状态的续租吗？ 4. JWT了解吗？ 5. 使用ShardingSphere分片是用的什么字段？出于什么考虑？ 6. 如果突然有一个热点的短链接，如何保证并发？ 7. 如何来判断一个缓存中的数据是冷是热？ 8. 代码题：扫描log（每行：user_id, login_tim

新鲜出炉，大概记得这些，懂的还是太少了 1.自我介绍 2.实习介绍 3.网页用http1.1存在哪些限制 4.http2.0解决了http1.1中的哪些问题 5.http1.1中同时向同一个域名发送a请求和b请求，b请求会等待a请求吗，你有没有自己试过看下结果 6.浏览器要怎么发送网络请求，有什么方法 7.为什么会用axios，为什么不用fetch xmlhttprequest那些，axios有什

面试大概40分钟左右，一面就挂了，问的非常偏业务应该是物流方向的，已经有点忘了具体问题了。 1.先自我介绍，大概说了2分钟就介绍一下学校和几段实习。 2.有一段咨询公司数据分析的实习，详细问了我这段实习，然后问了我做的最成功的一件事情是什么。 3.SQL题，一道是订单求每个用户的消费金额，一道是按消费金额分层用户求平均消费金额，然后问我第二个sql题怎么优化代码。（自己确实面试前很久没有写过SQL

一面： 1. 自我介绍 2. 简单描述一下上一份实习在网易负责网易云音乐内容安全的一些工作 3.&4.&5 针对我个人实习经历的提问 6. 你觉得国际的内容安全和国内的有什么区别吗？ 7. 你的专业是学计算机的，你是怎么有契机从事内容安全方面的工作呢？ 8. 你有了解过米哈游国际化的产品吗？可以说一下自己的感受吗？或者从内容安全的角度来说一下 9. 简单描述一下自己的3个缺点和优点 10. 过去的

二面 55mins 1. 自我介绍 2. 你专业是计算机专业，为什么想做一些产品运营方面的工作，而不是coding的方向，想了解一下你找实习的时候为什么会发生这样的转变？ 3. 你做产品运营中获得满足感的地方在哪呢？ 4. 介绍在实习过程中1~2个遇到的挑战，当时的解决办法是什么？现在的你回过来看这件事会怎么解决？ 5. 情景题：你的下属上线的安全策略造成了一些事故，你会怎么办？针对两种不同身份的

一面（50min） 最近一份实习的工作内容、关键指标 向面试官介绍实习中的重点产品（超细节） 提到了渠道运营，问具体运营动作 实习相关的产品有什么改进思路 问了互联网相关词条的含义 更愿意做产品还是产运 职业规划 二面（1h） 面试官先向我介绍了部门的工作内容，产品和产运工作界限不清晰，交叉度高，工作会很杂。 仍然是介绍实习内容 实习中的指标变化如何去归因 运营的平台如何做push 日活月活的比例

三面（1h） 实习内容 估算题：重庆有多少位大一新生 简历中提到会用office和Python，问我表 格合并我会如何做以及所需时长 对小米产品的认识程度，为什么选小米 为什么选择小米，为什么不选择从事本专 业工作，介绍研究课题 平时爱好，影视剧偏好 面试官介绍部门组织架构，和具体工作内容， 询问能否提前实习 四面（1h） 为什么小米？为什么选产运？ 研究课题中的算法如何实现，如何看待自己的研究课

1.自我介绍两分钟 2.为什么选择来携程 3.过往实习中有什么做完成就感很强的事 4.实习经历排的很满，如何安排的 5.之前两轮面试有什么觉得自己答的不好的地方 6.城市的选择，现居地 7.英语掌握程度怎么样，有没有考雅思托福 8.反问:问了岗位培养体系和 是两个大部门的HRBP在面，面试官姐姐人特别好，亲和力很强，全程笑着面试。基本上没有业务的考察，基本信息和对企业认同的问题会多一些。 #运营人

没有自我介绍，是业务线的boss面的 boss首先介绍了一下产品情况，然后发问 1.如何看待B端前景 2.目前手上有那些offer 3.为什么想要来B端 反问 问了两个业务相关的问题 举例：b端如何做市场营销，目前帆软偏向什么方向 总结：boss面压迫感会稍强一些，可能时间宝贵，所以面的很短。加上反问总共20分钟，建议利用好反问机会哦~#运营人求职交流聚集地##市场营销人求职交流聚集地#

一、自我介绍 二、工作经历 某段实习提到数据上涨，是怎么做到的，做了什么努力？ 怎么通过xx来帮助判断项目优劣势 实习提到A/Btest 是怎么使用这个提高曝光量修改商品标题有什么心得 三、运营自媒体账号经历 怎么运营账号做到排行第一的 四、针对产品提问 用过小爱的产品吗，小爱有那些优势和劣势 如何给小爱引流 如何让已有用户去做到经常使用小爱app 五、反问阶段 面试官介绍小爱app现在在做的事：

一面 1.讲一下你在快手的实习经历，通过哪些手段召回流失用户 2.召回过程中最大的问题是什么？都做了哪些努力 3.你觉得拉新难还是召回难？ 4.我看你在网易做拉新，通过哪些手段进行拉新，对koc的短视频内容指导的产出 5.对影视综垂类koc和kol的了解（我当时说我经常看，但是记不住名字） 6.为什么记不住名字？哪些因素导致的？ 7.如果现在让你来帮助创作者们改善这个问题，你有哪些好的方案和建议？

三面hr面30min左右 1.对活动运营了解吗 2.讲过去实习的经历。（问的很深，比如我在学生会的活动策划经历。之前运营经历） 3.事业规划（为什么理科生却选了英语专业，你知道进互联网大厂需要什么技能吗） 4.对运营怎么看。 5.留学还是考研？ 6.做过最有成就感的事情 7.在应援组沟通遇到过什么困难？怎么解决的？ 8.你的职业规划 9.最快什么时候到岗？ 10.还有什么问题吗？ 面试官小姐姐的问