初面:10人群面,两个面试官,线上。 给一个案例,5分钟思考,然后按顺序每人一分钟阐述个人观点,10分钟讨论,3分钟推举一人总结。 面试官提问每人一个问题,不知道按什么逻辑给的,有问家庭,学校,个人能力与岗位匹配,还有问为什么不在讨论时积极发言。 笔试:两部分 5道行测?然后剩下的就是性格测试,场景模拟。
(乱序) 口述原型+原型链(磕磕绊绊,知道但说不清楚) 响应式的几种方案√ rem方案的原理√ cookie,loaclstorage,sessionstorage,indexDB的特点,区别√ 前端JWT流程√ 会TS吗?说一下TS和JS的区别,为什么用TS√ Vue2.x和3.x的响应式区别√ 如何将Vue2的项目移植到Vu3,应该侧重哪方面(对着Vue3的新特点来答) HTTP2的特点(把1
1.1. 智能家居设备接入平台简介 1.1.1. Homebase 框架 1.1.2. 接入方案 1.1.3. 链接 1.1. 智能家居设备接入平台简介 智能家居设备接入平台为智能家居厂商提供了语音控制智能设备的整套解决方案。 1.1.1. Homebase 框架 Rokid Homebase,是面向智能家居的设备接入框架,通过适配接入 Homebase 协议,即可实现用户与设备或服务的智能语音交
1. 智能家居隐身接入 1.1. 为若琪智能家居分配 appId 和 appSecret,实现基于 JWT 签名的服务端授权 1.2. 向若琪申请 clientId 和 clientSecret 1.3. 接入若琪手机 SDK 1.4. 接入智能家居 Homebase Open API 1.5. 五、获得帮助 在完成「智能家居设备接入」后,有些厂商还希望在自有 APP 中集成若琪手机 SDK,通过
自我介绍 实习内容介绍 为什么只实习了两个多月(我说我觉得实习没有涉及到很多分析的内容) 你对数据分析师的理解(我说需要有分析的过程,有对业务产生价值。被面试官温柔地纠正,说他理解的分析应该是自我驱动产生的,而不是他人要求的) 他们的线上商城app产品有了解吗(一头雾水,他说有让hr发,我完全没有收到,非常影响面试) 对于人均商品详情页这样一个核心指标的指标口径,你怎么定义? 如果是PV/UV,现
先是打电话来确认了基本信息base哪里,然后约了第二天zoom面试,我新电脑没装zoom用的网页版,网不好前几分钟一直在连接 还好面试官很有耐心很温柔。 日常实习面试都主要还是深挖简历,问得很灵活,全程20分钟左右: 1. 自我介绍,基本信息确认。 2. 先深挖上段战略实习,我讲了证券战略基本业务框架,和简历里写了的一个行业的具体调研内容。然后深挖上上段咨询实习,我选了美妆护肤这个行业,讲了做过的
二面: 1.自我介绍 2.聊聊最近的经历对你的认知产生了什么样的影响 对于岗位和行业的认知。因为之前是做品牌 电商,现在切换做平台电商,对电商有了更新的视角和新的思考。 对于自己的能力。对数据挖掘能力、沟通能力有提升 3.你在工作中有没有遇到过那种有挑战的事情 讲了一段自己在上段实习中被要求出一个新方案的事 4.如果能通过的话,什么时间可以来实习 (我:暂时不清楚,下学期有必修课,可能没办法来实习
8月6号参加的笔试,20号第二次参加的笔试,9月3号参加的第三次笔试,9月5号上午10点左右接到1面通知。 一面:9月6号(时长:1个小时) 一面是业务面,应该是所在部门的组长之类的。小姐姐非常和蔼,非常亲切。 没有让我自我介绍,直接开始询问一些个人信息(更像是聊天),面试之前准备了很久自我介绍,但是上来没让我自我介绍,其实最开始是有一点懵的,有一点点紧张,不过面试官问的非常自然,而且语气非常好,
公司:奇点智源 岗位:漫画产品增长运营实习生 薪资范围:hr电话面时说一天500(记不太清了,对于这个高价个人存疑) 面试邮件显示在腾讯会议视频面,最后上了之后让我【电话面】——时长:30min 面试提问: 1.自我介绍(15%) (自我介绍完毕之后面试官顺着简历开始逐字逐句念+提问;不停打断说话,以及莫名轻笑,表现蜜汁自信“ok我懂了“”行了我知道了“是他的口头禅;) 2.根据个人简历不断追问,
3.22下午更:和HR打电话沟通了回复时间,系统发出不能修改,HR建议先接了,如果有更好的后期提前打招呼沟通即可 3.22上午更:收到Offer了,要求3.24前回复,其他公司还在流程中,考虑要不要接 之前实习是用Android的,不过部门只缺iOS,面试官说不影响,实习生有充分的时间学习;美团有自研的双端统一架构:依赖容器化,但是底层还是Naive的,所以还是要掌握基础,容器化只是工具 一面纯八
#腾讯云智研发# 刚面完,大概率要凉 问题: 1.自我介绍 2.询问简历上的过往经历 3.深挖简历项目 4.从竞品角度分析项目 5.反问 过去被拒了太多次,导致我对简历上过去写的一些内容有些遗忘导致答的磕磕绊绊,各位牛友千万别像我一样因为找实习难找然后自暴自弃,最后机会来了,把最基本的东西搞砸了。😢😢😢
网易测开 自我介绍 说项目 权限管理 redis缓存问题,缓存击穿、穿透、雪崩如何解决 如何提高并发量 登录具体说,具体到哪个类,token咋生成的(我严重怀疑说权限管理的时候他没听懂) 权限管理安全性测试如何做 压力测试如何设计 项目里面做了什么测试(没做过啥基本,简单了接口、压力,下回得搞一下单元测试咋弄) 一道题,有点抽象(真就是菜,不理解)给抽奖的总人数,设置一二三等奖人数,取出抽到奖的人
专业商务电话,统一号码对外提升企业形象,保证客户不流失;企业充值员工免费拨打,省去报销麻烦。免费400电话,提供专业彩铃和语音导航,最多支持108人的客服团队。 开通智能办公电话 免费开通 选号码 开通通知 发起智能办公电话 手机端发起路径: 手机端钉钉消息界面-右上角电话-选择联系人发起或者输入号码发起。 选择联系人右上角电话直接发起 或者点击消息界面右上角电话 选择联系人或者输入号码拨打 电脑
智能热线电话是钉钉重磅推出的智能400电话。 以400作为接入号码,主被叫分摊业务,即主叫承担市话接入费,被叫承担所有来电接听费用,目前广泛应用于售前售后服务咨询方面。 开通路径 手机端工作台点击应用市场图标,搜索“智能热线电话” 可查看产品详情、评论及案例 进入详情页,即可开通选号 抢号成功后,即占位成功,号码将保留半小时 完成支付即可进入设置页面 使用前设置 1.设置接线员,并提交资料通过实名
有些面试因为比较早了,所以只能大概回忆一下,看看能不能帮到大家 不过我有个感觉是:视频面试开摄像头会更好,你能更直观感受到面试官对你的反馈 希望tiktok二面能过!全当攒人品了! 不想在存量市场卷,想去开疆扩土 🔥🔥抖音电商:组长-负责人-交叉-hr 面的最好的岗位,因为面试时面试官就会说 蛮好的我觉得 1.抖音和其他电商的区别 2.你觉得你们业务为什么会死,如果你是公关负责人会怎么处理这次