《海尔智家电商运营面经》专题

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢，一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源，为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职，放弃这个岗位（懵了，瞎说答得语无伦次） 4.职业规划（行业，岗位） 5.收获最多的实习，为什么，担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容，你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的

面试流程：投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解，为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力（自我介绍提到） 6.职业规划 7.反问环节 二面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难，怎么解决，收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开

三面（45min） 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点，怎么解决 5.为什么选择互联网，为什么美团 6.还有没有投别的，有没有offer，其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面（45min） 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海，家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer，其余投递的流程进度如何 7.职业规

【时间线】周三下午投的简历，周四下午收到面试电话，进行了一个10分钟的电话预面试。周一收到 HR 电话说一面通过，但由于某些个人原因放弃了后续的面试流程。 【面试】 1.自我介绍 2.在上一段实习，做用户分析或数据分析中关于用户画像和分层，具体是怎样做的？ 3.最大的优缺点是什么？ 小tips：回答这个问题的时候一定要注意与岗位职责的适配性！优点往岗位需要的特质上靠，缺点则反过来要避开。最重要的是

校招投递的腾讯，被PCG捞起来群面 面试形式 面试形式是无领导小组讨论的形式，面试官首先让大家轮流自我介绍， 然后面试官介绍完规则，给出一个阅读材料题后，大家在规定的时间内进行自由讨论。 面试记录 群面一共8个人， 开始面试官让大家轮流自我介绍，前面自我介绍的都是清本港大硕，人大，川大等顶尖高校同学（我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT） 面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距，列出原因（

一面的主管面（在面试之前可以在摸清楚是什么类型的面试，有些公司会把hr面放在一面，不同的面试官要准备好不同的台词和问题） 1.自我介绍 自己是个辣鸡二本就没有过多的介绍学校里的东西，就简单的提了一句拿过最有含金量的奖，把重点都放在了实习经历上 2.深究简历 这里我最近一段的虎牙的经历被问得比较深，不过确实是自己经历过的东西，基本如实回答不会就太大的问题。实习经历一定不能弄虚作假，实际上手过的工作会

二面是HR面（有区别与其他的一些厂，但是仔细想想又觉得合理，hr这边把基本情况了解清楚，然后给高管面提供一些有用的信息，也更有了利于之后的面试） 1.自我介绍 一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间，在这里我做了一个新的自我介绍尝试，奖项、项目、兴趣等等都一笔带过，着重讲了相关的经验，时间缩短了不少，也能突出重点 2.深究简历 也是对简历有过提问，但是问得不算深，就大概的将工作

Timeline:投递-一面通知-一面-二面通知-二面-HR面通知-HR面 总的来说我的面试流程推进的没有那么快，中间二面结束后十天的空白期我以为自己要挂掉了，HR小姐姐说大概两三周出结果，大家一起泡池子吧哈哈哈。 【一面】主要是针对简历深挖，加一些运营能力的基本问题，因为时间太过久远，只能大概回忆一下了。 1. 读研为什么选择现在这个学校和专业？ 2. 为什么就业方向和专业方向完全不同？ 3.

最后一面是BOSS面，一上来就感觉气场拉满，因为收到面试通知比较快，也没有准备得特别完善。 1.自我介绍 这里也是用了HR面的时候的方法，，奖项、项目、兴趣等等都一笔带过，着重讲了相关的经验，时间缩短了不少，也能突出实习经验这个重点 2.想知道你在你上一段实习中干过什么事 其实老板大概是想知道我自己负责过什么东西，因为我上一段实习我说得比较满，负责的东西似乎也挺杂的，但是还是解释确实都负责过，现在

字节跳动一面面经（是个温柔的小姐姐） 1.自我介绍 2.为什么选择这份工作？ 从能力适配和喜欢行业背景两个方面答（STAR法则） 3.职业规划；(这个部分一定要结合自身实际，想清楚，这对以后求职也是很重要的） 4.对工作怎么理解（要尽可能搞清楚 不清楚的部分需在反问环节提问 ） 5.想做偏数据的运营还是偏用户的运营（往自己求职的岗位和自己的真正喜好上靠，这要求分析清楚岗位） 6.喜欢原来的工作吗？

原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。 以下是面试问题： 1.自我介绍 2.再次确认投递的岗位（因为我是被第二志愿捞起来一面的，但是邮件上并没有标注岗位，所以回答的和面试官的岗位不太一样） 3.针对这个岗位有哪些优势？ 4.有哪些文体特长？（特别强调了是有获奖的） 5.是否接受岗位调剂？ 6.是

杭研的流程是：初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面，整个流程拖得很长。 原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。一般会提前开始（我提前了一个半小时），所以尽量提前1-2小时就做好准备。 以下是二面的面试问题： 1.结合自己的岗位优势进行自我介绍 2.介绍一个实习项目，并进行简历深挖 3.在这个

杭研的流程是：初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面，整个流程拖得很长。而且因为综合岗的HC有限，所以其实把很多综合的人都调剂到了产品经理和产品运营，面综合的人也要做好准备。 原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。终面一般会延迟一点，因为人比较多。 以下是终面的面试问题： 1.结合自己的岗位优

下午三面30min 1、自我介绍 2、考虑投运营岗位是因为之前的实习没有接触过吗？ 3、为什么没有考虑直接做市场营销？ 4、在这个岗位上的前三个优势？ 5、做过比较复杂／大型的数据分析？复杂性在于哪里？ 6、通过数据发现问题的case？带来的反思和改变？ 7、hr的实习给到的最大收获？ 8、对hr的工作内容／工作领域接触的东西不太一样？ 9、如何理解这个岗位？ 10、之前接触过的人力资源系统？ 1