腾讯PCG | 产品运营岗群面面经
校招投递的腾讯，被PCG捞起来群面
面试形式
面试形式是无领导小组讨论的形式，面试官首先让大家轮流自我介绍， 然后面试官介绍完规则，给出一个阅读材料题后，大家在规定的时间内进行自由讨论。
面试记录
群面一共8个人， 开始面试官让大家轮流自我介绍，前面自我介绍的都是清本港大硕，人大，川大等顶尖高校同学（我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT）
面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距，列出原因（差不多就是这个）
随后大家分别通过内因外因，用户分析，竞品分析，产品分析等进行分析和阐述补充，不得不说清华人大高校的大佬确实分析的非常有逻辑和条理。
最后就是有一位同学进行总结发言，面试官最后也是专门挑清华的那位女士问了几个问题（这里我觉得可能就是学历优势了，因为我其实觉得面试过程中人大的那位同学表现更加优秀，但是面试官只问了清华的...）
面试感受
腾讯的面试候选人普遍素质较高，所以我的建议群面时候更多的是需要冷静下来多思考再发言，如果有好的想法建议在别人发言时候多思考完善一下再说出来（避免出现比较明显的漏洞被队友发现补充和改进，这样会显得你思维有点不严谨），同时群面如果实在没有特别不错的idea也可以仔细听前面同学的发言进行补充（如果补充的能起到锦上添花的作用也很加分）
#运营人求职交流聚集地#
类似资料：