《内容运营面经》专题

一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A，应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样，具体有点儿记不太清了，可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析

一面 自我介绍 深挖简历 主要也是问上一段实习，因为我的实习比较少，上上段实习跟运营完全不相关，从中的收获以及遇到的挑战，以及一些具体的内容。 怎么理解jd 觉得怎么才能做好运营 这个可以了解下运营相关的知识 对抖音电商的认识 可以在面试前准备一下 反问了我的不足，面试官说在自我介绍介绍实习经历的时候可以更多的从数据方面体现我具体做了什么。 二面 自我介绍 浅浅问了下简历 觉得做好商品运营最重要的

永辉一面（20分钟） 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低，分析原因 反问 总结：面过最好评的面试官，非常温和，反问环节给我提了很多建议，真的受益匪浅，过不过都不重要了，我以后只去永辉买鱼。 二面（25分钟） 自我介绍 简历q一下（问了实习经历，收获到了什么） 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理

面试流程：投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部：美团打车 一面： 1.自我介绍 2.简历深挖，问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍，你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐，全程大概30min左右 二面： 1.自我介绍 2.有成就感的项目

写点面经行善积德，南京电信春招 笔试，行测+专业知识 一面：群面，无领导小组+单独提问 体检（在二面前） 二面：单面 1.自我介绍，竞聘分析 2.问简历相关项目的问题，如何使用相关技术a 3.选择电信原因 4.offer选择

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一

一面 主要是聊实习经历，常规的自我介绍加上两份实习里是做什么的，有哪些产出？ 讲一讲实习过程中最让你有成就感的一个项目情景题。 如果和研发遇到需求优先级排序的摩擦，你怎么解决？ 面试官不太了解我上一份实习安全策略运营是具体干什么的，我就又举例解释了一下。 反问环节 向面试官询问了一下贝壳的产品运营岗会分配到哪些部门？并表达了一下自己的意愿，想做ToB方向的产品运营，希望面试官能在面评里。 记录一下

时长及形式 30min，单人视频面试 面试问题 1.自我介绍（兴趣点＋能力点） 2.简单介绍此前实习的工作成果／最有价值的部分？ 3.你认为做品牌和做电商最大的差异是什么？ 4.假设要通过直播电商销售一款洗发水产品，整体过程应该怎么做？ 5.刚刚提到了底价的舆论风险，你认为这种情况是可以避免的吗？达人面临被比价的负面舆论时，应该如何处理以维护其声誉？ 6.无法避免的情况下，如何维持品牌吸引力、留存

面试官很和蔼，面试过程也很正规，估计周六面了十多个人（面试预约制），总时长35mins。 📍问答 1、自我介绍 2、是明年毕业直接就业吗？ 3、期望工作地方？老家在哪 4、怎么理解策略运营 5、更喜欢策略运营还是用户运营？ 5、怎么评价自己？ 6、举个例子，体现差异化解决困难事情经历 7、举个例子，体现团队协作为自己争取有利资源 8、举个例子，如何协调冲突 9、现在的实习没有提供转正机会吗？ 1

求职时间节点： 一面-二面-HR面-意向书 ‼️面经分享（也图中自取） 一面，业务面 自我介绍 深挖实习经历，问了字节直播运营核心指标和结果 抠了很多细节反正 最大的困难如何解决的？ 二面，总监面 你对运营的理解是什么 你觉得你的优缺点是？ 短期和长期的职业规划 如何看待裁员和加班，这是两个问题 过去实习总结出来方法论没有 哪段实习收获最大，为什么 过去的leader如何评价你，你认同吗？ 如果你

面试问题(回忆版) 1.自我介绍 自我介绍需要流利凝练，切忌流水账。 你好，我是xxx，本科是什么专业 你好面试官，我是xxx，接下来我用3个词对我自己进行个简单的描述。 首先是……，(举例子）。 第二是……，(举例子)。 第三是……，(举例子)。 自我介绍的点要围绕岗位JD中要求展开，也就是说要尽快提供给面试官想知道的点。 2.平时会关注哪些小红书博主 3.平时会关注哪些平台的直播？ 4.列举一

一面主要问简历，自己了解清楚自己的项目经历就好 二面自我介绍完后，面试官开始疯狂问开放场景题，问得毫无准备这方面知识的我措手不及 问题的大概内容是假如给你100w，怎么分配用在对司机和乘客的补贴上/节假日和普通工作日或日常场景怎么分配/下雨和晴天时怎么分配/对什么时间节点或者什么样的群体应该分配多一点……然后解释为什么 虽然已凉，但现在回想有点遗憾当时没有反问面试官这些问题的解法，感觉都是好问题，

运营app:tictoc 1.自我介绍 2.Q&A: 上段实习的social listening具体做了什么 一道数学题 平时喜欢看什么直播？ 你觉得直播中最吸引你的功能/button？ 你觉得怎么把这个功能推广到其他国家的直播平台上？ 问学校社团工作 如果让你来运营一个社群，该从哪些方面着手 有过推文写作的经历吗？会不会图片和视频处理？ 如果领导让你完成一份行业报告，7days完成，怎么规划安排

这个是商业化的岗位，然后大概的流程是先群面-业务一面-Hr面 我是面完hr面后挂的， 其实我个人对于这个岗位的话是非常感兴趣的， 因为我个人过去的实习经历，主要集中在品牌方和平台方， 然后我问了一下身边的朋友被捞起来的都是这些背景，然后有一些事可能在4A广告公司做过的。 但是我整个这次字节的面试体验感觉是非常差的。 让我非常无语的hr面的时候，可能因为是bp， 问了非常多广告行业的专业问题，那其实

岗位：生活服务用户运营（创作者运营） base：上海 字节的这次面试是秋招面得我最难受的，也是专业问题最多的 面试之前狂做生活服务的功课一个没问...反而只有对简历的深挖，但非常非常专业 大厂实习大部分应该还是“拧螺丝”...真的有很多人能达到面试官要求的水平吗 而且我真的想吐槽下面试官，可能工作一天累了，面试是17:30，她全程特别down...声音低沉且小声，像是在念问题，没有太多反馈，气氛相