二面: 1.自我介绍 2.你为什么想做运营? 3.你觉得自己做运营的优势是什么? 4.了解多多买菜这样的模式吗? 5.了解物流行业吗?说说你觉得做的比较好的物流公司,为什么他们做的好? 6.为什么跨专业考研?如果你考上研了你还想做运营吗? 7.你觉得你跨考的这个专业对你做运营有什么帮助吗? 8.你还有什么想问我的吗? 三面: 1.自我介绍 2.在考研的时候你是通过什么方法去提升自己的成绩的? 3.
#运营人求职交流聚集地# 一面: 同程旅行一面面试官超温柔,耐心温和的小姐姐,问的问题也蛮少,只挖了三段经历中的一段 具体问题如下: 1、在小红书哪个组、主要负责哪一块的工作内容? 2、介绍一个小红书具体的广告策略案例(需要涵盖具体的广告主、输出了什么广告方案、是否有成交行为、投后效果如何) 3、小红书某模型中某一层用户是什么特征,如果想促进这层用户向下流转,会做什么动作? 4、在小红书是否会直接
#运营人求职交流聚集地# 主要问题 1、如何规划自己的秋招(我从行业、公司、岗位三个角度回答) 2、复盘创业经历(为什么开始 什么成果 怎么做,做对了哪些事情,怎么招人和管人) 3、创业未来规划(1年内 3年内 3年以后) 4、一志愿和二志愿的真实偏好 整体来说HR面相对于前面的业务面基本上没有业务问题,但是对个人经历会追问的更细致,希望反应出个人的总结和思考,以及 反应相应的能力素质,总体来说就
base西安 👥 面试题目 投递渠道:BOSS直聘上的hr找的我,我投了下试试, 给了初面(业务面-25-30min) 1.用10分钟介绍下你自己(我使劲说说了8分钟) 2.西安也有不少科技型的公司,为什么选择字节和这个岗位 3.平时用抖音吗?你怎么理解这个岗位呢?面试官接着我的理解介绍了部门的业务情况 4.介绍实习说锻炼了团队协作能力,可以展开说说吗 5.你会如何评估广告效果?用到哪些指标?
怎么一共才面不到20min呀,有点像KPI面。。 面试官: 自我介绍 实习经历提问 没有问什么通用型的业务类问题 反问 部门情况 面试表现
产品是猿辅导公司的 boss投简历然后电话沟通 说了产品情况,薪资和工作内容,约了时间 一面 运营的理解 用户运营的理解 说一下产品亮点 为什么转行 职业规划 大班课和我们产品的区别 模拟业务场景 比较有压力的事 爱好 推荐一本书 工作有销售性质,能接受吗 二面 自我介绍 为什么转行 没拿到offer的原因 互联网运营和教培运营的不同 对产品的了解 给你500个用户,你对可能遇到的困难做预设 hr
1、自我介绍 2、深挖简历 3、实习经历:之前实习主要的工作内容,你从中学到了什么,它给你带来了什么 4、新媒体运营实习经历:你认为的新媒体运营是什么样子的,你在这份实习中学到了什么 5、了解或使用过英雄社区吗,你认为英雄社区的内容能否吸引你,不能吸引的原因是什么 6、平常使用的游戏社区软件有什么,使用时长,使用频率分别是多少 7、你认为小黑盒和steam的区别,你对于二者的看法 8、确认最早入职
3.25更新:已回到人才库,还真挂了,这下彻底不用纠结base北京的事情了。。。 ---------------手动分割线--------------------- 美团的时间线跟别的厂相比实在太慢了,3月中才发海笔,3月22日我才进一面。可能HR主要把时间和精力全部用在金三银四的全职招聘上,对春招的学生不是很友好吧。 吐槽完还是得说业务面的水平真的很好,整体面了一个小时,有一点压力面的内容在里面
一面:中英文自我介绍 性格优缺点 你觉得你的成绩第一是因为你比别人优秀在哪里(针对自我介绍问的) 对这个岗位的理解 你觉得你是聪明型还是努力型 反问 二面 自我介绍 对跨境电商的了解 和其他平台的区别 这几个购物平台你认为有什么区别,买东西的时候更注重什么 假如你要买一个杯子,介绍一下你要考虑什么 对身上穿的t恤向我做一下介绍 用英文介绍一下这t恤(麻了,完全没准备,憋了两句英文) 用英文介绍你喜
挑战最短春招面试哈哈哈(不到10min) 问题没有太难,面试官也很nice 1.自我介绍 2.详细描述下上一段经历 3.为什么选择投快手 4.职业规划 讲的是品牌和平台入手,谈论自己的一三五规划。 5.做自媒体的逻辑是什么(因为自己是博主) 个人认为面试官很注重逻辑,因为每回答一个问题面试官都会说逻辑的问题。 太久没面试了,整个人状态都不如之前了哈哈哈面试总嘴瓢说错之前的公司名字。 反问沟通校招生
自我介绍 面试官接电话去了 TCP三次握手,每次握手丢失之后会发生什么,为什么第三次握手丢失后ACK不会重传(没有了解过,寄),握手时候的报文有哪些(说了一个序列号,他问然后呢,只能抱歉了) 知道超时重传吗,为什么重传间隔时间从1s开始(不会,寄) 项目介绍(分布式rpc网络框架) zookeeper原理(没有了解过) protobuf原理,优点和存在那些不足,有其他替代品吗?(没有了解过) 结束
两位面试官,个人面 首先是自我介绍,然后都是围绕简历来的 我的简历上有段实习岗位名称优化了一下下 然后感觉有个HR在给压力,就说那我可不可以理解为你在那段实习中就只是在……(大概就说是打杂的吧,因为我那边实习就是一直和各方联系确认活动议程这样子 然后又问没什么前段时间没有参加线下面试 整个面试过程十分钟左右 感觉很凉~~~~~#移动# ………………………………………………………………………………
背景: 无意中在牛客看到关于安踏的帖子, 遂萌生了去官网一探的想法,确实可投! 投完简历,便立马收到了AI面试。 介绍: 安踏招聘设有供应链、零售、品牌、商品、职能五大类。 具有竞争力的一点,是安踏设置的校招生荣誉津贴。 诚然,我就是被这一点吸引的。 言归正传,此次AI面试一共8道题: 前3题为选择,三选一; 后5题为解答,深挖经历,简述如下: 1、讲述做过的市场分析工作,在何背景做何准备, 对此
一面是hr面,刚开始面试官就说测评结果还没出来,面试结果要和测评的结果同时过了才会进行下一轮的面试。 接下来是面试问题: 1.自我介绍 2.校园生活里有没有很迷茫的时候,怎么解决的 3.很迷茫的时候会怎么做 4.你认为你的好朋友吸引你的点是什么 5.你和你好朋友之间最在乎的是什么 6.现阶段的目标或者挑战 7.未来工作想从事的行业 8.最想工作的地点 9.对工作行业有没有什么要求 #校招# #面经
1.面试了接近30分钟 2.深挖简历上的实习内容 3.问专业问未来职业规划