《内容运营面经》专题

部门主管复试 大约过了一个星期不到，收到了二面邮件，面试形式是视频面试，面了约50min，应该是个男部门主管，问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中，比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问：你是如何考虑的？ 为什么选取xx作为指标？你说你做过调研，那么调研的结论是什么？他对你的工作起到了什么作用？这么做过后带来的哪些业务数据的提升？ 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么？ 4. 大学

【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历，1端小红书B端产品经历，1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的，产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下，讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解（平台/客户群体） 再问：对比竞品

个人反思： 1．不了解产品（字节的产品） 2．对数据绝对值不敏感提问到优酷的时候有点哑火了 总结：数据记清楚一点！提前了解产品！描述时用了太多“可能”！去掉口癖我的直观感受是会狠狠地挖你的简历和工作实际成果 还有自我介绍里埋的一些可提问的点面试官会用电脑记录你的一些回答。 面试问题： 全程没有提到校内经历对小红书提问很多优酷有问询但不多 1．你有提到了解流量分配机制，那你能简单讲讲小红书的流量分配

一面 小组成员 17min 自我介绍（双语） 1.实习工作主要做什么（我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖） 2.校会活动最大的收获 3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助，如何调动他 4.团队里来了一个性格合不来的伙伴，他的工作不顺利，要怎么做 5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏，要从哪方面给建议 6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办 7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观

二面 leader 面 40min 1.对日本视频类互联网产品的使用情况（除了YouTube说点别的呀） 2.TikTok 的使用情况以及感受 3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方（面试官一直皱眉呜呜呜） 4.追问YouTube 的优缺点（觉得我说的有矛盾） 5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题（这个问题讨论了很久，面试官一直在纠正我的错误 6

大概自我介绍了两分钟吧，因为紧张所以语速较快。自我介绍最好还是要匹配jd来写，因为后期会问到相关的问题，比如我面的岗位是商业运营-战略分析岗，我在b站搜索到战略岗很需要我券商实习培养的找资料、读报告的能力，所以我在自我介绍着重介绍了我有行业研究的逻辑思路...乌龙之处在于我并不知道是产品运营岗，面试官对我在互联网的经历也很感兴趣，尤其是运营这一块...所以对于jd的理解不可片面，不仅对自己的简历包

三面 hr面（终面）15min 1.对前两次面试的评价和感受 2.对岗位的理解（又问到了，JD很重要 3.为什么留学时进入别科 4.本科除了日语学习还有什么课程 5.为什么做兼职 5.为什么现在选择实习 6.有没有投其他公司 7.为什么选择这些公司 8.会如何优先选择，为什么（夸就完了 9.确定最快入职时间 10.反问 二面的最后面试官告诉我会有三面，所以二面就算当场通过了，但是说三面全程日语就搞

hr面 1.先做了一个简单的自我介绍 2.对供应链的了解 3.面试官介绍京东的供应链(因为和我理解的不太一样)以及岗位的日常工作内容，并提出该岗位需要的能力 4.问我现在对于这个岗位是怎么看的，有没有什么问题(然后就我的问题进行解答)，你觉得你有胜任这个岗位的能力吗 5.问了一些个人信息(哪里人、成绩咋样、 base倾向及原因、父母工作、是否独生子女等) 6.反问 7.面试官进一步提出建议，如果后

两个面试官 1.自我介绍 2.对岗位工作内容的理解 3.自认为自身哪个能力最匹配，哪个地方最不匹配(然后追问) 4.职业选择方向及原因(也就是为什么来做运营) 5.某段实习最大的收获，并深挖这段实习的工作内容 6.介绍数据分析相关的经历 7.具体都分析了那些数据 8.生涯中最有成就感的经历，不限于实习 9.如果给自己数据分析的能力打分，打几分，扣的几分是什么原因 10.对python的掌握情况，能

我是在暑期的时候是有走完了全部面试流程的，但最后还是被泡在池子里面。 面试官是一位看起来非常干练，然后性格也比较爽朗的女老板 1-为什么选携程 2-对旅游行业的看法 3-觉得这个岗位最重要的几个能力点 我在最后反问她这个问题，然后她当时是有比较强调，就是需要有比较强的一个数据分析能力，但是其实我在看JD的时候，自己是没有看出来的。 4-对于现在疫情下，旅游业这个行业你有没有一点自己的想法。 我觉得

继上次A事业部一面凉掉之后，过了大概一周，我的简历又被团子的另外一个事业部捞了起来。 但因为前期没有沟通好，面试的时候我才知道了这个岗位具体要做的内容，跟我的专业和就业方向都不太一致，但是面试官小姐姐人很好，给我仔细地讲了他们部门的具体工作内容、架构，以及为什么看中我把我的简历从池子里捞起来，然后也问了我的一些职业发展规划，最后让我不用急着答复，可以想一想，如果不愿意去也没关系～ 遇到的问题（因为

继上次拒绝了B事业部的后续推进之后，隔了一个周末，我的简历又被C事业部捞起来了，（可以说我跟美团的缘分真的是兜兜转转 ），但也不得不说，从推进速度来说，团子的效率真的很高。 一面面试官是个很温柔美丽的小姐姐，面试体验也很好。 遇到的问题（不完全记忆版）： 1、问了我的一段互联网新媒体运营的实习经历，我写在简历里的某个相关数据是什么意思，在做这个实习的时候最大的收获是什么。巧的是面试官姐姐说她也关注

一面结束之后第二天中午收到了二面的电话，然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些，问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想，当时还有一点点懊恼呢，结果最后没想到居然过了，只能说，很玄学。 遇到的问题： 1、照例还是问了一下简历，让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么？ 3、平时都使用过哪些电商平台？ 4、在以上的电商平台里，觉得

二面结束之后以为自己没表现好，指定挂了，当天还懊恼了一下午，没想到当天晚上就接到了三面通知的电话，而且约的时间也非常紧张，就在第二天下午。因为有了前期的心理准备，就会觉得三面是赚到了，所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面，感觉面试官还挺大佬的，很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题（不完全回忆版） 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力，所以自我介绍完之后面试

因为之前面试过相似岗位并且通过了，所以这次直接来到了终面。 面试官是一个很和善的男性，不是压力面。 面试问题如下: 1.自我介绍 2.你觉得最有挑战性的一个项目 3.(追问)为什么你觉得它现在才会被实施 4.你对于岗位的理解是什么 5.你对于目前的热点事件有什么了解 6.这些热点事件能够对搜索推荐词产生什么样的影响 7.你觉得岗位的核心指标是什么 8.你觉得在搜索结果页面用户停留的时间长好还是短好