一面 1、自我介绍 2、是通过什么手段来筛选潜力商家的?(深挖简历) 3、你的BD成功入驻率是多少?(数据能力) 4、介绍一下从BD到日常运营的整个流程?(深挖简历) 5、对于不同商家是如何分层运营的?(头部、腰部、尾部) 6、是通过什么来提升商家入驻的意愿的?(运营侧+产品侧) 7、介绍一下你印象最深的一个项目活动(执行+结果) 8、这个活动中给到你的指标是什么,如何达成?(个人能力) 9、在这
一面业务面15min 1、自我介绍 2、详细介绍下hr的经历和如何拆解任务的? 3、有没有喜欢的博主达人或者明星,认为他们的核心竞争力和团队特点是什么,为什么可以吸引到我? 4、在学校社科中心的访问项目是如何说服目标不同的对象共同完成任务的? 5、对抖音泛娱乐的看法?认为和以前相比,今年的泛娱乐有什么趋势和变化? 6、如果需要招聘达人,会从什么渠道找,如何拆解招募任务? 7、提问环节 二面hr面3
面试官应该是集中在一个房间里面试,因为过程中一直可以听到其他面试官问问题的声音。 在短暂的自我介绍之后,迎来了面试官的灵魂三连: 有作品吗? 有其他作品吗? 还有其他作品吗? 其实我的作品链接已经放在简历上了,但面试官可能没有看到吧,总之我就又发了一遍。 全程可以感受到面试官对我非常不认可,觉得我非常不匹配,甚至觉得我没有审美……当然我并不认为是自己能力太差配不上公司,可能就是,不满足对方想要的之
岗位JD: 这是门店岗,文字JD传达的意思直白讲跟车主用户交朋友,但是在leader面中又纠正了我的岗位理解: 用户+活动+技能一体 不同人侧重点不同 而且海口一共有3家门店,leader说更倾向让我偏活动策划,所以会有很多户外、以及不同门店间流动 ‼️由此看来!找一个门店多的base! 会让这个岗位的体验感挑战性更足‼️ ‼️面试中leader还透漏了会有一个新的门店开张‼️ ‼️综合来看,想做
个人背景∶广东二本,物理学大四,一段券商分公司数字业务部门实习,应该不算有对口实习。 面试一开始,面试官先是做的自我介绍,然后确定了一下实习时间,到岗时间啥的,然后开始正式面试。 1.一两分钟的自我介绍, 2.面试官根据简历深挖,重点围绕了我上一段的实习,实习内容我写了三四个点,基本上每个点都有单独的问题,所以简历一定要熟悉。比如我写了债券市场调研,就询问了我调研内容,为什么要做这个调研,需要达到
机缘巧合在实习僧投了蔚来的空间运营岗位,下午HR打电话来问了几个简单的问题(具体忘了,只知道自己当时很激动),然后就约两天后面试,面试问题: 1、自我介绍 2、爱好叙述 3、深挖简历 4、对岗位的理解 5、个人的性格特点 6、在工作中遇到的困难以及如何解决 7、为什么选择前端的空间运营 8、还有什么想问的
哈啰运营实习生(已offer) 👥 面试题目 投递渠道是BOSS直聘,岗位名称就是运营实习生。业务面试官面了一次: 1.开头面试官很详细的介绍了部门情况,以及这个岗位负责哪些任务 2.然后让我自我介绍了一下 3.挖了第二段实习,我第二段实习偏数据产品,我强调了自己起到的沟通角色,被问了如何沟通,和协调各部门之间的任务。 4.有没有遇到什么困难,如何克服的 5.考察了SQL,问了几个问题没考代码,
秋招差不多结束了感觉,目前是拒了上海13.5*14.4和杭州的15*(14-16)两个offer,前者给得太低,后者是岗位潜力发展不大,出差率高,最后拿了一个保底,目前中信银行在等,但是估计也是没戏。春招继续加油!!每场面试我偷偷录了一下音,现在才来面经总结哈哈 2023/09/13 美团 运营岗位(产品和分析两个方向) 一面(30min): (1)自我介绍 (2)针对每一段实习内容和项目进行提问
行为面常规,技术面偏财会,商誉减值,净利润如何调整为经营性现金流量,各种财务指标的计算方法,DCF的做法等,业务问得非常细包括穿行测试,流水核查; 1面:谈下行研实习中对行业的理解,关于ipo上市的了解,债券发行过程中有关历史沿革和监管方面的要求;股权转让中需要注意的法规和程序; 2面:对估值方法的了解及适用的公司;wacc的解释;参与过项目的企业业务、营收情况 3面:关联交易中的核查要点;关联交
自我介绍 三段经历深挖 对于快手的理解,以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司,面试情况 反问 面试官没开摄像头,但是很有亲和力,聊的挺开心,希望给孩子一个机会! 二面 25分钟 交叉面,面试官是数据分析师,主要问的我现在在做的数分实习内容,出了一个sql题,我答的很拉垮,但是面试官一直在给我引导,最后结结巴巴答出来了。面试官是个年轻
1.自我介绍 2.问我网易游戏实习的经历 3.问我个人游戏公众号的内容 4.问游戏经历 5.谈对荒野乱斗的看法 6.谈对乱斗金券的理解 7.知道游戏策划细分吗 8.自己想做哪块 7.如果打世界boss,如何设置奖励分档给 8.奖励怎么算给多少 9.游戏抽卡机制,除了随机外还能加入什么元素, 10.有什么影响 11.最近看什么电影动漫 12.介绍一部电影,这部电影能吸引什么用户 13.改编成游戏能做
游戏内容运营岗位,整体面试问题比较偏向游戏方面,问题大概有下面这些(侧重根据工作经历提问,所以每个人的问题可能都不太一样): 1.自我介绍; 2.深挖工作经历: 3.看你有游戏论坛运营经验,你觉得B站的游戏内容 4.运营和你之前的工作有什么区别和共同点? 5.数据分析你会采用什么方法?会SQL吗? 6.哔哩哔哩游戏中心内容相关问题。 7.小鸡模拟器推广。 8.为什么选择游戏运营这个行业? 9.介绍
面试很常规,先是自我介绍,然后提问、反问,面试时间不长,就十分钟左右,就五个问题: 1.你喜不喜欢玩游戏?喜欢游戏这个行业吗? 2.玩过哪些游戏?最喜欢网易的哪一款游戏,体验如何? 3.玩的时间最长的一款游戏是什么? 4.MMORPG游戏目前十分火热,不少厂家都在做MMORPG的手游,猪厂这款游戏改手游的可行性强吗? 5.是否看好改手游? 6.用三个词来总结自己。 7.详细谈一谈平时的兴趣爱好 8
面试问题回顾 1.问了我关于在广告公司服务汽车品牌的时候到工作内容 答:简单讲述项目背景,我在里面起到什么作用 2.自己目前为止最满意的一次策划是什么? 答:大广赛的策划案+满意的原因+我在里面都做了什么 3.你认为什么才是好活动? 答:犀利的洞察+时髦出圈的游戏+好的视觉呈现+线上传播的配合,总之就是能让你的受众主动转发、主动种草给好友的就是好活动 4.你对你自己最满意的地方是什么? 答:抗压能
业务面体验很好,但终面表现太差,分享一下,攒攒人品,同时提醒自己改进 自我介绍 base地考虑 职业规划【大家都怎么回答,取取经】 还投了什么公司,流程到哪 运营实习最成功的案例分享 截至目前最困难的事 团队协作沟通不畅怎么处理 反问 个人作答不好,临场发挥较差,整场20分钟,没结束就知道自己要挂了【面试官对你感不感兴趣,亲历者体感很强】