一面业务面15min
1、自我介绍
2、详细介绍下hr的经历和如何拆解任务的?
3、有没有喜欢的博主达人或者明星,认为他们的核心竞争力和团队特点是什么,为什么可以吸引到我?
4、在学校社科中心的访问项目是如何说服目标不同的对象共同完成任务的?
5、对抖音泛娱乐的看法?认为和以前相比,今年的泛娱乐有什么趋势和变化?
6、如果需要招聘达人,会从什么渠道找,如何拆解招募任务?
7、提问环节
二面hr面30min
1、自我介绍
2、在汤成倍健主要负责的工作?
3、为什么之前做hr现在又想做内容市场方面的工作?
4、在互联网+比赛中主要负责的工作?
5、互联网+的成员招募是如何做的?
6、最有成就感的经历?
7、在汤成倍健的实习中收获了什么?
8、用三个关键词形容自己?
9、数据处理能力如何?
10、对直播行业的了?认为YY和其他直播行业有什么区别?
11、讲一个抖音这两天的热点?讲一个娱乐明星类的热点?
12、有没有其他offer?问了下岗位和意愿度,会从什么方面去考虑接受offer?
13、如果入职后发现工作内容和预期不一样会如何处理?
14、对加班的看法?
15、目前的规划?
16、提问环节
两个面试官都很有亲和力,没有比较刁钻难回答的问题。
tips:
1、在这个岗位对泛娱乐化内容和直播需要有一定了解,面试官会考察你的“冲浪”情况,所以面试前最好对近期的娱乐热点有了解;
2、对自己的经历要具体一些的复盘反思,面试官会深挖过往经历的细节。