《远景产品经理一面》专题

感觉没问啥深层次的问题，面试官反应犹如kpi机械化面试，凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历，实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题，好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度，加上这面试的体验，终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#

处女面巨紧张 结果开始做算法题了反而没那么紧张了 不过确确实实会有点脑子短路的感觉 上来就做了一道算法题 三数之和 比leetcode上的题简单 只要返回一个结果即可 写了大概5分钟 看了一下说ok 然后问了一个为啥双指针能确保不会漏掉结果 接下来一堆八股 1. 除了多进程 多线程 还有什么别的并发方式 2. 项目里锁的运用 我说了分布式锁 3. 分布式锁换成jvm层面的锁行不行 4. 线程池参数

本来以为和往年一样是辩论赛，没想到今年形式改了，变成无领导小组讨论了 1.1min自我介绍（我以为和去年一样是30s，就准备了30s的，介绍的不太好） 一共九个人，两个男生，七个女生，本人男 2.选一个自己用的，有很多缺点，但是又舍不得删的软件，说明一下这个软件的缺点，并阐述如果你是产品负责人会去怎么改。每人2min阐述，5min准备 这个大家出奇的一致，几乎都是社交媒体，好像是4个小红书，3个知

（一面）15min 1.自我介绍 2. 介绍地产实习的主要内容，希望体现个人特质 3. 介绍第二段产品实习的内容 4. 对个人短期的职业规划，职业选择的意向 5. 对龙湖数科有什么理解 6. 各个产品线的理解 反问 1.目前落地的产品和商业化的模式（有部分产品成熟，预计独立面向市场推广） 2.培养方案（先去做产品运营维护，非强制轮岗，龙湖整体的管培生体系） 3. 我面试的岗位（非定向，各部门一起培

1. 个人介绍 2. 介绍第一段内容运营实习，提问有什么成果的量化指标，内容平台有什么创新产品； 3. 介绍第二段产品实习，页面字段透出策略的选择； 4. 如何做短视频的推荐系统，如何设计它的推荐策略； 5. 如何提升互联网思维； 6. 目前投递的行业、offer情况 7.是否会用SQL 反问 1. 具体的业务内容（应用市场的广告） 2. 产研团队的构成（20个产品，20个运营，团队比较完整） 3

纯记录自己的问题，一面问题： 1、自我介绍 · 2、为什么想来做产品？ 3、请简单介绍一下你实习的项目？会衡量哪些数据指标？提升用户体验如何量化？ 4、有思考过关于实习的项目还有哪些更好的手段可以迭代 5、你认为自己的优缺点是什么 #产品面经#

拿实习生练练面试了 1、自我介绍 2、这几段实习哪一段你认为最有价值？ 3、在XXX项目中你是如何制定数据指标的？ 4、当时你具体做了什么事提升了指标？ 5、你认为你现在都具有什么产品能力？ 6、你有什么要问我的吗#非技术面试记录#

岗位是IEG的TOB产品经理，这一面总共耗费一个多小时 1、面试官介绍了整体的部门架构和业务方向，没有让自我介绍 2、说一个项目，作为产品经理你都做了哪些事情 3、你当时是怎么设计这个产品整体功能的架构的 4、你们这是一个重后端/算法，轻前端的产品，你在后端的参与度是怎么样 5、后端的算子能力，你是怎么和RD同学沟通和评估的 6、有没有碰到比较难的问题，作为产品经理角度觉得RD做的不符合预期的地方

由于我8月上旬才开始小范围秋招投递，美团是我接到的第一个面邀，准备极其仓促，还好对经手项目本身就非常熟悉，平时也有一些思考的积累，顺利拿到了offer！ 给大家分享下我的经验，希望大家秋招offer多多！！ PS：美团现在产品/产运还在继续捞人ing，冲鸭！亲测投递时选择“都喜欢”更容易被简历对口部门捞~ TimeLine 个人感觉美团的效率真的很高（面邀太快了以至于我甚至没有机会刷一次笔试分，笔

主观题：（70min) 1.百度网盘在智能汽车上可以有哪些发展 2.你是一个内容消费型产品的pm，要优化推荐策略，你会怎么做 3.有一个需求需要跨部门、体系协调，你会如何让大家参与进来 客观题：(50min) 1.逻辑推理；(10道） 2.数字推理（比较难，时间不够用）（10道） 3.图形、字形推理（比较难，时间不够用）（10道） 4.材料推理（10道） 5.计算推理（7道）#非技术实习信息共享#

技术面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解 3.学习了SQL的哪些方面 4. left join 和 join的区别 5. 关于课题的内容 6. 有没有使用SQL或者Tableau进行数据分析的经历 7.反问 #长城汽车#

之前我也是一直慌乱的在网上找面经问题和经验，当时面完头脑异常清醒，就把问题记录下来了！希望可以帮到大家。 [ 一] ai面： 大致包括项目经历，承担的角色，困难，如何管理团队，很经典，网上的问题模板可以解决。我的回答纯粹是写小作文的程度。当时没想着能过，就没记。 [二 ] 一面： 1.无领导小组（策略优先级） 问题：数据分析，门店运营策略优先级排序。 2.问题（抢答，三个名额，当时没人回答，我两个

一面2.20 0.自我介绍 1.说说实习内容 为啥第一段实习那么短？答：考研复试 2.与自动化测试相关内容 monkey 3.过程中是否使用数据库怎样用的 但是没让写sql 4.字符串中第一个只出现一次的字符 一开始理解错了，以为第一个出现两次的字符，用set写了，然后说理解错了开始改，用了hashmap但是忘了怎么遍历hashmap了，我说可以返回key和value对应的collection，f

本人情况：港硕＋1段大厂实习  当时收到了飞书的暑期offer ，所以没进行后面的面试（阿里的面试太费心神了），记录一下面试后的思考和各位牛友一起交流，希望大家能多多德提供建议和帮助！ 阿里国际站-策略产品，一面，mentor30分钟 Q1：简历深挖（略，这个在之前的文章里有复盘） Q2：若你是商品详情页的产品经理，你会做哪些功能？ 我的回答： 从用户需求看： （1）快速了解商品基本信息 （2）了

面试主要考试题型分为四大类：人际关系、计划组织、应急应变、综合分析。 其中最重要的是人际关系和综合分析类。最近几年的考向，侧重于综合分析，今年广东省考69道题，53道是综合分析，大家可见其分量了，下面我一类一类的来讲。 人际关系：目前市面上，讲人际关系讲的好的老师有两个，一个是粉笔的袁东，一个是亦申红宝课的凌泽师兄。 人际关系的考题也是很重要的，如果有条件，可以两者都学，如果没有，择其一就行。 第