《远景产品经理一面》专题

具体面经 一面(12min) 自我介绍 介绍专业 为什么不做本行业 你对产品经理的理解 通过什么渠道知道微众银行? 讲一下你最近的实习工作中的一些亮点 为什么没有打算在之前的公司考虑转正? 你在北京吗?想来深圳?哪里人?哪一年的? 你在工作中认为自己是一个主动的人吗? 未来3年职业规划? 未来工作中遇到不喜欢的人，你需要和他一起公事你如何应对? 你有没有收到其他大公司的offer?收到几家? 二面

之前的系统整理过AI产品面试的高频30个问题，如果大家最近打算找这方面的工作，可以对照着脑图准备起来啦。 具体答案参考下面的文章： 这篇文章给大家讲解两道高频问题： 1）AI产品经理和传统产品经理有什么区别 2）AI 产品经理的工作职责和能力要求是什么？ 这两个问题看似简单，实际上是面试官在考察面试者对 AI 产品经理这个岗位的理解程度，以及你到底有没有相关的实战经验，以及在工作中有没有独立的思考

面试问题： 1. 自我介绍一下 2. 你刚才介绍的实习项目，你在其中具体担任什么角色？ 3.你为了达成目标使用了哪些手段? 4. 那么未来如果你的产品要推广的话你会怎么做 5.数据能力如何？ 6. 在过往经历中具体说一下数据分析的场景 7.具体的职业规划，想要成为怎样的产品经理？#产品面经#

1.自我介绍 2.从哪了解到的中兴？对中兴的印象如何？为什么选择中兴？ 3.询问之前做过的学校公众号运营的工作 4.你觉得做学校公众号运营和企业公众号运营有什么异同？ 5.了解抖音、小红书吗？有过相关运营经历吗？ 6.说说你觉得自己做的比较好的一篇文章 7.你觉得你做这个岗位的优势是什么？ 8.如果入职了，你想从中兴获得什么？ 9.你觉得你的缺点是什么？ 10.最快到岗时间 11.实习时长 12.

今天是一面，部门总管和hr一起面试的，提前两天短信和邮件通知的，部门总管先问 1、自我介绍 2、自我介绍里面的项目介绍，数据分析在哪里，什么方法分析的 3、对公司的了解程度 3、对岗位工作的理解 5、安卓手机和苹果手机的差别在哪 hr问： 6、你最近遇到的困难是什么，怎么解决的 7、组织能力什么的，具体好在哪 8、兴趣爱好 9、看你英语不太好，但是岗位要看英语邮件什么的(哭哭） #秋招# #面经#

一面 自我介绍 深挖实习：数据分析怎么支撑运营的？发现的策略怎么落地的？ 举一个给自己设置高目标并达成的例子？ 最近买过什么电子产品？ 买电子产品看重什么？最看重哪三个因素？ 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品？ 有关注什么流行审美吗？ 总体面试体验还蛮好的，提问了一些实习的业务内容和理解，oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求，看重沟通能力、审美等通用能力，不区分

业务面   1、自我介绍 2、介绍一下项目的应用场景和解决的核心功能 3、如何确定维度和指标，你做了什么，思考了什么，以及上线后效果（ 4、从业务，团队和成长性评价一下之前待过的互联网公司 5、问了我读硕士的动机和如何时间管理 6、从商业模式角度，谈谈如何平衡功能优化点和平台运营的关系？ 7、最喜欢的产品是什么，为什么，产品做得成功的原因，有哪些吸引我的点，还值得改进的地方。 8、整个项目方案中，

自我介绍 项目经历深挖，有什么成果嘛？产出了什么?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。   问题： 1、《金字塔原理》怎么从顶端逐步拆分到小的细节？ 2、介绍项目 从背景出发讲为什么要做这个东西，再明确做的过程，细分各个场景下的指标，得到什么数据，再对数据做说明操作，达到什么结果，怎么实现盈利。 3、case分析  无人车的场景细分 分场景：白天和晚上 白天：

面试官先介绍了一下他们的岗位情况和业务背景   1.可以介绍一下你的校园经历吗 2.可以介绍一下你的实习经历吗 3.你本科的时候在学校的成绩排名怎么样 4.什么类型的课程学的比较好，什么会学的比较吃力 5.你找实习的经历是怎么样的，为什么来了这些公司 6.你觉得百度在做AI方向有什么优势的地方 7.在AI方向比较好的公司是哪些，各自的优势和前景 8.你有考虑阿里云吗，做AI方向阿里云应该更加合适

部门主管复试 大约过了一个星期不到，收到了二面邮件，面试形式是视频面试，面了约50min，应该是个男部门主管，问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中，比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问：你是如何考虑的？ 为什么选取xx作为指标？你说你做过调研，那么调研的结论是什么？他对你的工作起到了什么作用？这么做过后带来的哪些业务数据的提升？ 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么？ 4. 大学

面试总共三轮，因为疫情的原因采取的是电话面试。 第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR，确认岗位意向，以及到岗时间，一周几天等等基本问题，大致10分钟内结束； 第二轮面试:是业务面试，大概25分钟，问题如下↓ 1.英文面:自我介绍 2.英文面:用三个词描述你最大的特点 3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人？ 4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现？ 5.中文面:在字节飞书的活动策

一面结束之后第二天中午收到了二面的电话，然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些，问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想，当时还有一点点懊恼呢，结果最后没想到居然过了，只能说，很玄学。 遇到的问题： 1、照例还是问了一下简历，让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么？ 3、平时都使用过哪些电商平台？ 4、在以上的电商平台里，觉得

二面结束之后以为自己没表现好，指定挂了，当天还懊恼了一下午，没想到当天晚上就接到了三面通知的电话，而且约的时间也非常紧张，就在第二天下午。因为有了前期的心理准备，就会觉得三面是赚到了，所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面，感觉面试官还挺大佬的，很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题（不完全回忆版） 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力，所以自我介绍完之后面试

希望不大，问了二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。 总的来说面试蛮顺利的，问的专业问题也都回答出来了，整个面试氛围比较温和，但是还是要严格要求自己，不断进步才行。 今天

二面 1．怎么选择学校？ 2．ToB vs ToC有什么区别（比一面我的回答选代了一下hhh） 3．在上一段字节实习前对工作压力有预期吗？（顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出） 4．上段实习有压力比较大的时候吗？（举例讲讲）根据我的例子继续追问 5．了解飞书吗？觉得飞书是个什么样的产品（有结合hr用到的people系统分析） 6．为什么选择这个岗位，就因为是运营所以选的吗？ 7．毕业规划 反问