《产品助理面试问题有哪些》专题

1.自我介绍 2.to B 和to C的区别 3.过往项目深挖，大致分为 ①生产资源来源 ②最终达成的目标 ③项目最初目标数据的制定是怎么来的？ ④产品是如何促进目标实现？ ⑤如何把控生产质量 4.收集用户反馈的方法 5.核心目标根据用户反馈去调整的 case 6.移动端和网页端经过了几轮迭代？ 7.目前系统状态和用户量？ 8.如何和业务协作？ 9.遇到的最难的地方？ 10.怎么解决的？ ①以解决

【已挂，HR面被淘汰了~结果出的很快….14.30面的，16.00结果就出来了。OPPO的HR 有一票否决权？】 个人情况：双非本，末流985硕，OPPO简历居然过复筛，纯纯意外之喜！ 一面面经【0413-40min】base 深圳 面试内容： 1.【自我介绍】（故事性陈述，STAR表达，计算机背景） 2.【项目】微信小程序的背景和负责内容？（考察PM职责） 3.【项目】微信小程序-义工群体，如何

给各位一个忠告，好好准备英文 面试官一上来就问我可不可以英文面试，尝试回答了两个问题，实在说不下去了切换中文面试 因为我没有相关实习，所以面试问题都集中在一些产品经理的通用基础知识方面，然后就是问我实习时间，能否线下实习。 面完感觉还好，结果还是挂了

时间：40min base 深圳   面试内容： 1.自我介绍 2.小程序的背景和负责内容？有什么成果嘛？产出了什么? 3.小程序如何获利？你觉得还有什么优化的空间? 4.并行处理任务的能力和抗压能力的具体体现？ 5.实习中的主播留存提升，如何实现的？项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论。作为产品负责人，体验和增长的PM发生矛盾，怎么解决。 6.本科到研究生阶段，最有成就感和印象最深的一件事？ 7

一面：总共33分钟 1.自我介绍 2.实习经历复盘，大致问了业务背景，策略，如何评估所做的事情等 3.如果小红书部分用户觉得大部分稿件广告注水的强度太大，影响到了自身的用户体验该怎么办？ （1）或者需要进行细致的用户画像研究，看是具有哪部分特征的用户有这种感知。 （2）确立进行策略调整的评估体系。 （3）定义商业性质特别强的稿件。 （4）进行ab 测试。 4.怎么判断他是一个完善的指标体系呢，指标

一面 1、简单问了一下实习经历，没有特别细致的去问 2、知识图谱中数据存储的方式都有哪些，除了最基本的三元组外 3、之前有做过知识图谱方向的实习工作，你对知识图谱都有哪些理解 4、你来百度实习，你想学到什么 5、后面简单聊了一下思考，交流了一些问题的看法   二面 1、介绍一下你的第二段实习做的项目 2、你在这个过程中主要完成的是什么工作 3、一些项目细节的问题，问的很细致 4、你不会感觉这样的产

1、你之前实习的时候做过机器学习平台的调研，可以具体说一下 2、你觉得机器学习平台最重要的是什么了、说一下你第二段实习的时候做的产品 4、我看你的学习经历里面，主要是电子信息专业的，你对于机器学习的算法开发方面有一些什么了解吗？ 5、你在实习的时候是内部的部门，你们有和云协作过嘛，协作的过程是怎么样的 6、具体说一下你们是怎么完成这个项目的，过程中是怎么进行项目管理的 7、你们的产品提供了什么核心

事业群：IEG 岗位：平台型产品经理   群面：什么角色真的不重要，重要的是整体把控，抓关键点，我当时在我觉得方向有点偏大时候提出了产品边界的问题。   一面： 1.简历深挖：两个重点项目，案例库中的一个案例遇到的问题，怎么解决的 2.对话型产品北极星指标： 3.数据产品的核心能力，为什么需要这些能力 4.产品推出海外遇到 数据上的难点？   二面： 1.两个重点项目选一个讲（简历深挖） 2.Ch

一面 (50min) 1、项目经历深挖＋追问 2、项目中推进不下去的时候，你会怎么做？ 3、在项目推动中遇到了什么问题？ 4、在实习时候的工作氛围如何？   二面(40min) 1、末来你更喜欢做产品设计还是调研类的工作？ 2、为什么本硕都选择一个专业？会不会担心这个专业被AI取代？ 3、你是怎么学英语的？在英语提升过程中，你认为最关键的方法是什么？ 4、你在不学习或者不工作的时候有什么爱好？ 5

自我介绍 1、挑实习经历中最有价值的一个项目出来讲 2、你们的招聘标准是什么？怎么招聘的？招聘渠道是？ 3、你有了解到你们产品的用户画像是什么吗？ 4、你们怎么去区分ai生产的内容的好坏呢？ 5、你们有专门提供给用户一些官方的文档吗 6、为什么没有看再细分的指标去评判生产内容的好坏？ 7、有没有创作引导入口？ 8、你觉得一格未来的发展方向是？ 9、你觉得它能够拓展的应用场景是什么 10、有没有参与

噢，是我面别人，哈哈哈。 1. 自我介绍 主要是让小朋友别紧张，趁机再读一遍候选人简历。 2. 问问为啥想干产品经理 防一手小朋友没想明白，干两天跑路了啥的。 尤其我怕小朋友听那些"产品经理是离CEO最近的工作"听多了，以为是来当CEO的，入职之后再给我裁了。 3. 讲讲最牛逼的这段项目/实习是干啥的 看看小朋友废话多不多，防一手讲个五分钟都讲不到重点。入职以后该耽误我下班打游戏的时间了捏。 两三

一面 自我介绍 研究生的科研方向？ 本科的方向？ 有没有一些和计算机视觉相关的技术研发或者项目经历？ 实习做了什么？ “手语桥”项目相关 介绍一下这个项目 系统输入输出是什么？ 从头到尾说一下你们做了哪些工作吧 国内和国外的手语是不一样的？ 准确率多少？ 那语音识别这块是怎么做的？ 最后的呈现方式是什么？ 团队是如何组织的？ 其他两个项目和人工智能还有机器学习都没啥关系对吧？ 你的这些项目都是同学

写面经攒人品 群面：十选三排序，题目很常规比较容易，敢发言多说话，深信服群面通过率挺高的。 线下一站式面试 一面：面试氛围很轻松，深挖简历，问的很详细，要保证自己写上去的都能非常清晰的说出来逻辑要顺。问了工作地点，家庭情况，遇到的挫折，有成就感的事，缺点。 二面：和一面差不多基本都是围绕简历在问，对岗位的理解，成就感的事，遇到的挫折，项目中遇到的问题。 #晒一晒我的offer#

9.22一面 1.自我介绍。 2.详细介绍一下你实习经历（智能座舱产品经理相关）。 3.这个项目中你觉得有什么挑战？怎么克服的？ 4.实习中有没有遇到过同事和你有矛盾的地方？如何解决？ 5.简单介绍一下智能座舱的概念。 6.介绍一下自动驾驶分级。 7.反问。 两周后二面 1.自我介绍。 2.第一段实习经历（2B互联网产品）中，你怎么把握客户的需求？如何做到在客户满意的基础上技术可行？ 3.研究项目

自我介绍 为什么不做研发岗 你在项目中遇到的最大的困难 问了我的成绩，他们要求品学兼优，我有70多分的科目，问我怎么回事 学习与社团分配的时间占比 问我毕设，我说大四下才做毕设，然后就问我那你有没有什么感兴趣的方向？ 你要负责一个项目需要你接触新的语言、技术，你怎么办？时间久你去学。时间段你要跟队友交流沟通合作 更想对接产品部还是研发部（用户or技术） 未来2-3年规划 反问