《产品助理面试问题有哪些》专题

#设计人的求职记录# **在项目中遇到过什么问题？最难的环节？是怎么解决的。** 1. 用户与客户的需求平衡。客户是...，需要怎么做。用户是...，需要怎么做。 2. 针对这一问题。如何协调两者，有三大尝试。 1. 多方的业务、需求调研。 2. 共创设计，提升参与感、价值感与职业认同感。站在对方角度。 3. 数据叙事，将数据盘活了。将劣势转化为优势，不仅仅是数据的平铺直叙。 **这个项目收获了什

timeline：8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说，OPPO真的效率好高，面试体验也特别好，希望能收到offer！！ 面试的具体问题记不太清了，只记得大概的内容 一面：面试官主要是挖简历，主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面：面试官会考察思维框架，主要考察思考问题的结构性、框架，以及对主流互联网产品的了解程度

一、基本信息 简短的自我介绍 二、项目深挖 1.哪一段实习会更深入，或者是对你成长帮助更大一些呢？就这段实习展开介绍 2.在这一段实习工作当中，你分配到的任务是什么？产品目标是什么？有什么样子的确切的目标和指标吗？（比如让用户更多的使用你们产品等） 3.产品现在是属于上线还是初期阶段？ 4.产品开发过程是怎么做的用户调研和需求调研？通过什么渠道获得这些用户的？调研的方式是怎样的？谈话的内容主要是什

本文向大家介绍问题：Loss Function有哪些，怎么用？相关面试题，主要包含被问及问题：Loss Function有哪些，怎么用？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 参考回答： 平方损失（预测问题）、交叉熵（分类问题）、hinge损失（SVM支持向量机）、CART回归树的残差损失

前言 内容不多，希望这些常见的一些原理性问题可以帮助有需要的人。 Handler机制和底层实现 Handler、Thread和HandlerThread的差别 handler发消息给子线程，looper怎么启动？ 关于Handler，在任何地方new Handler 都是什么线程下? ThreadLocal原理，实现及如何保证Local属性？ 请解释下在单线程模型中Message、Handler、

1.你认为内容/社区产品中“赞/踩”类功能有哪些核心价值，结合你常用的一款产品，分析该产品的“赞/踩”功能的价值与优化建议 2.请回忆最近使用的产品中，最能打动你的一个情感化设计或体验细节，具体描述，并解释原因 3.请为你身边熟悉的人设计一款新产品（同学、家人、朋友等），并做相关阐述，可包含但不限于用户画像、需求分析、产品功能设计思路、现有竞品情况

先放上题目： 企业在人才储备和招募过程中，希望利用内部员工的人际网络、人脉优势扩大候选人来源，内推往往成为各企业间最有效的招聘渠道之一。2023秋招已开始，如果你来负责米哈游的内推产品，你会如何设计。 请清晰描述你的思考和规划。包括但不限于活动名称。方案策划，玩法规则，落地计划、可预见的效果等。 解题思路： 拿到题目切记不要着急。如果你拿到题目就开始傻傻的琢磨，自己投递其他公司的页面是啥样的，那就

百度投的提前批，问的问题还是蛮难的，有很具体的业务问题和产品相关的场景问题，分享一下我的回答，仅供参考~  一面 主管面 40min  Q：看你之前多是B端经验，对CB端有什么偏好吗？  A：其实更偏C端，价值感更强。  Q：你觉得C端和B端有什么区别？  A：首先是用户不同：C端就是一个个体，看重体验。B端是一个群体，看重效益。随之而来的就是工作方法不同：C端可以小步快跑迭代，数据驱动，关注UI

本书继续定位在-1～3岁的产品经理。这里特别要强调，“-1岁”指的是“泛产品经理”群体，比如自认为是“产品新人”的“职场老人”，需要自己做产品的早期创业者，对产品感兴趣并且工作中可能要承担部分职责的技术、设计、运营等人员，其他行业对互联网产品感兴趣的从业者等，这本书可以说是为他们量身定做的。

主要内容：8.你希望的待遇是什么?1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为

主要内容：6. 工资对你有多重要?1. 你为什么想做销售工作? 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。 2. 你认为自己最大的长处是什么? 这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的

1、你为什么来到部队? 答： (1)向往已久，梦想所在。 读高中的时候就已经开始编织绿色的梦，但由于部队招收女兵的名额有限，我一直都没能如愿。后来进了大学后，进入部队的念头不但没消失，反而更加强烈，每年都会关注部队招收大学生入伍的情况，但一直也没遇到要女生的情况。 读研期间，每次看到我们学校的国防生去升国旗，我都会止步，默默关注，羡慕他们矫健的步伐、庄严的神情。后来知道咱们消防部队每年接收应届毕业

1、为何要报考村官?类似题目： 1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗? 2.你不报考村官，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么? 3.如果这次不录取你，你会怎么想? 4. 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?) 答： (1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作

日企面试一定要用日语的。 首先一定要敲2下门再进去。记住是2下哦。然后轻轻带上门之后说失礼いたします。然后走到椅子前面，等考官让你坐下。坐之前说ありがとうございます。 一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。 一. 日企面试自我介绍，使用日语

1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到这份工作 。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你