《产品助理面试问题有哪些》专题

霍夫曼编码是一种基于频率对字符进行编码的方法。每个字母都被分配了一个可变长度的二进制字符串，例如0101或111110，其中较短的长度对应于更常见的字母。为了实现这一点，构建了一棵二进制树，使得从根到任何叶子的路径唯一地映射到一个字符。当遍历路径时，下降到左子项对应于前缀中的0，而下降到右子项对应于1。 下面是一个示例树（请注意，只有叶节点有字母）： 使用这种编码，猫将被表示为0000110111

#秋招# 今天面了蓝月亮的一面，五个人+hr， 开始是每个人一分钟自我介绍 然后抽号选题，准备一分钟，进行三分钟的即兴演讲 然后问对产品的理解 最后是推荐一位表现最好的人 我的秋招才刚刚开始，别人已经结束了

秋招的第一次投递产品经理和面试，小小感慨一下（文无如面试题实质性内容，仅为个人反思）~ ·不要在一开头就刻意分配时间 看了很多文章和群面，想着自己到时候要是看到面试题没什么想法那就做个timer！结果就是一开始大家还没说话你就卡时间，说这道几分钟那道几分钟，这个时候大家的重心不在时间！太刻意了，且题目难度不一样的话分配时间不好把握，自己可以在心里合计着就行，自己注意时间提醒大家就行结果到最后，自己

1.自我介绍 2.选择介绍一个自己主导的项目（做了什么功能，怎么做的，几个产品，几个研发，几个测试） 3.认为产品经理最重要的能力 4.介绍一款你认为做的比较好的产品以及如果你是这个产品的产品经理，你会有哪些改善 5.如果leader不认可你的方案，你会怎么做 6.你对于公司的了解以及怎么看待支付业务 7.你怎么看待加班 8.你平时有什么兴趣爱好 #产品2023笔面经# #新国都集团#

1.个人自我介绍 2.为什么想做产品相关的岗位，自己是否有见解？ 3.从你视角看，你认为游戏公司和互联网公司的增长有什么区别吗？ 4.你对游戏有什么见解吗，最喜欢的游戏产品可以分享一下 5.谈一下你学习/实习最大成功的case，或者有意思的经历，发现比较有趣的点 6.如何进行用户分层 7.你当初的选择是增长还是游戏相关，为什么业务模式是这样？ 8.同一个增长策略，是否对比过不同渠道的效果呢？ 9.

1.自我介绍 2.描述一下第二段实习日常做的是什么，你主要负责的是什么渠道，各渠道日预算 3.投放目标，如何出价，获客成本 4.怎么定成本，拉起看版位和出价目标带来的效果 5.用户怎么分层的（定向方法），如何打标签 6.会不会用人群包来判断曝光是否是需要的 7.投放完如何进行归因 8.ctr cvr水平 9.roi的定义 10.增长有做产品向的需求吗，和开发怎么对接 11.部门架构 有多少人负责投

#非技术2024笔面经# 1.自我介绍 2.兴趣爱好 3.为啥没实习 4.本来考哪个学校 5.有复盘吗 哪里可以优化 6.在看别的岗位吗 7.为啥产品经理 8.产品经理要具备什么技能，能力 9.是否可实习 10.找工作看哪些城市 11.询问另一个offer情况 12.父母的建议 13.与另一个offer相比，来北森考虑哪些方面 14.三方是否在手 北森整体给人感觉比较专业 拿到北森offer了 因

1. 自我介绍 2. tob和toc比较倾向于哪个发展方向 3. 最有成就的项目 4.如何进行用户调研 5. 设计一款年轻人看新闻的app，会考虑哪些方面 6. Prd一般包含哪些内容 7. AB实验设计 8. 描述下自己的性格 9. 到岗时间，可以实习多久 面试时长45min，最后反问了两个问题#非技术面试记录#

1.自我介绍，请你简单做下自我介绍 2.项目/实习介绍，请你挑一段你最想分享的实习经历或者项目经历，介绍一下。项目的目标和原因。 3.策略问题：滴滴平台如何解决打车的难的问题？ 4.策略问题：如何让更多的人使用拼车？ 5.怎么证明自己的逻辑不错 6.问对某个行业的看法怎么回答 7.如何分析一款社交/内容/短视频APP？ 8.问对某个功能的看法怎么回答 9.微信砍一个功能，砍什么？加一个功能，加什么

一面业务面试 电话突击面试 1h - 简单介绍一些自己 - 为什么想做这个业务 - 业务的核心你认为是什么？ - 简单的介绍一下你之前的实习工作 - 举一个例子，你最近在用的产品 - 你希望去哪个业务   二面主管面 视频面试 1h - 自我介绍 - 你在生活中用的哪些产品，使用场景，需求是什么 - 产品的关系和边界是什么； - 总结B端C端产品的本质差别 - 自己生活中的AI场景是什么，自己看到

一面 时长：30min 难度：比较宏观，简单问了简历，考察对产品经的理解 过程： 1： 自我介绍 2：项目深挖 b站遇到的苦难、解决方式 如何和开发沟通 b、c端的区别 性格上更适合哪个 为什么学cs去做产品 sql、python学习程度 对供应链的了解 3：反问 二面 时长：40min 形式：1v2，一个面试官是业务，一个面试官是hr，hr没问问题 难度：比较宏观，没问简历，考察对产品经理的理解

面的是小型公司（想刷点经验） (1)自我介绍 (2)简历上的项目是实习还是校内，项目来源 (3)为什么想申请这个岗位（智能驾驶产品实习生） (4)具体说一下，在之前项目里作为产品经理这个角色做了哪些工作 (5)调研的逻辑&如何调研 (6)做的项目比较跨行业，不同的技术背景要求你是如何处理的 (7)确认实习时间，地点 (8)反问环节 反思：答的不是很有逻辑，问题中规中矩 感受：面试官小姐姐人

第一步： 分析问题背后，面试官的考察要点 这是个开放性的问题，并没有标准答案。所以主要是考察候选人的逻辑思维和沟通表达能力，重点是说清楚 1. 这个什么项目？2. 为什么你觉得这个项目是最成功的？ 3. 这个项目成功的原因是什么？ 第二步：按自己的理解，向面试官复述问题，保证双方理解一致 这个问题非常明确，所以这一步可以省略。 第三步：针对考察要点，组织常规答案 下面就直接放我的答案了，大家如有疑

第一步： 分析问题背后，面试官的考察要点 这是个开放性的问题，并没有标准答案。所以主要是考察候选人的逻辑思维和沟通表达能力，重点是说清楚  1. 这个什么项目？2. 为什么你觉得这个项目是最失败的？ 3. 这个项目失败的原因是什么？4. 你从中复盘学习到了什么？5. 第二步：按自己的理解，向面试官复述问题，保证双方理解一致 这个问题非常明确，所以这一步可以省略。 第三步：针对考察要点，组织常规答案

业务面 1、自我介绍 2、问我能力模型 3、问我自己想做哪种类型的产品 4、追问具体一点呢？ 5、介绍一个我觉得很不错的产品设计，以及为什么 6、说我提到内容的分发逻辑，追问为什么抖音是集中头部内容分发，小红书是去中心化呢？ 7、一个情景模拟，站在产品经理角度思考，知道了具体业务你觉得应该如何做? 8、介绍实习过程中的两个case，突出自己产品经理的能力中教育培训项目实施过程中的困难以及解决方式，