#腾讯#产品经理 题目:1、视频号做带货直播与其他头部直播电商平台有什么优势;2、针对某一个优势,给出具体的产品方案,突出该优势 思考点:1、直播作为电商的新型载体,由主动消费转变为通过口播和稀缺性供给引导用户被动消费,从激发层激发用户消费需求;2、目前头部电商包括抖音、淘宝、京东,还有得物、唯品会等垂直电商都在做直播,但是总得来看电商以兴趣和内容为主;3、视频号依托微信平台,有强大的社交网络和i
我有后台prestashop版本1.6。1.10在prestashop的前端,当我打开子类别“prisems”时,向我显示该消息,即使该类别中有与您类似的产品,也有与该类别“prisems”关联的产品
1.自我介绍 2.简单介绍下你的职业规划?以及怎么付出行动? 3.对岗位怎么理解的? 4.偏向于做什么行业?在这方面有什么经验积累吗? 5.C端产品和B端产品你偏向哪个?设计策略有什么不同? 6.例举一个在学习或者生活中,对你比较重要的事情? 7.挑一个你想推荐给我的项目讲讲?为什么要做?背景是什么?需求是什么? 8.怎么进行设计验证?以及相关设计的改进点是什么? 9.怎么进行商业化的? 10.你
一面 1、自我介绍 2、介绍项目背景、做了什么、有什么思考 3、人员构成是怎么样的? 4、你在做这个项目的过程中遇到了什么困难? 5、你为什么想做产品,不继续做专业相关的,比如开发or算法? 6、有没有预想过你来公司可能与遇到哪些挑战? 7、平时最喜欢用的三款APP 二面 1、自我介绍 2、挑一个项目介绍,比如项目的背景、成果、自己的思考 3、项目追问:为什么你们做的可以达到什么样的效果 4、
1、介绍一段自己最满意的产品经历 2、介绍了实习期间的一个安全库存需求,问需求背景、需求目标、我的贡献、难点、如何解决难点、我的收获 3、追问你说学习到要向上思考,向上是怎么体现的 4、场景题:如果你要去设置安全库存,要从哪些角度考虑设置的值应该是多少 5、场景题:如果某个站故意把库存设的很高,让车主都去换电,你如何平衡各个站的流量 需要对实习和项目都有深入的思考才能应对,并且对于产品这个工
一面 1、自我介绍 2、介绍一下实习 3、深挖上一段实习,尤其针对其中的数据问题,会从几个维度出发 4、数据来源,如何处理,使用什么工具,处理后如何探索,得到什么结论,结论正确性,结论价值。如果数据源复杂度增加,怎么处理,如何分析。 5、扩展了一个上段实习的具体问题,数据维度增加,复杂性增强,后续如何预测? 二面 1、自我介绍 2、介绍一下实习,问了一些细节,但没做扩展和深挖 3、在上一段实习
一面: 1.why产运+对产运的了解 因为我之前还做过其他岗位被问了,我答了调优拉新促活营收和运营的分类比如(内容、社区、用户运营、活动运营)。运营需要处理“人”,“产品”,“场域平台”, “钱” 之间的关系。这个问题其实是很好的表现机会,可以梳理一下自己做运营的能力优势(项目管理,用户研究,数据分析,活动策划等),匹配着工作内容一起答。 2. 产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持?这个
这几年品牌设计的需求越来越大,总能在一些平台看见深圳设计公司避雷…… 品牌设计师这个职位鱼龙混杂,面试是双方选择的一个事情,不要真的进去工作后才觉得坑,你完全可以在面试时就避雷,下面是我整理的面试一定要问到的一些问题。 工作内容方面: 1.公司业务方向占比情况?(品牌vi设计,广告平面设计,电商设计等……) 2.业务单是单独完成还是团队合作完成? 3.你们的工作流程是怎样的? 4.项目从启动到第一
不知道牛客怎么发xlsx表格,发图片看得清吗? #产品##美团笔试##笔试#
面试官:同学,你简单给我说说某款APP,增加一个新功能,你怎么去做? ……………………………………………………………………………… 思路:我以比较火的直播带货为例子给大家分析,针对淘宝直播如何设计一个新的功能。 这类问题更多的是从产品分析和需求分析的思路进行,同时会结合面试者的实际情况进行提问,考察点主要有几点:产品思维、产品分析与策划能力以及想象力和创造力。 ………………………………………………
产品经理在面试中如何介绍自己呢,我们可以通过以下我总结的【分析、要点、参考答案】来进行剖析 1、分析(产品经理在面试过程中,一般的自我介绍需要介绍自己的那些信息呢?咱们往下看) 1.1、基本信息(毕业院校,工作经验,做过什么类型的项目,工作职责和特长) 1.2、为什么过来面试?(说这部分的前提条件是你对面试公司所在行业及产品是有一定的了解的) 1.3、自我介绍一定要懂得引导
当我们在面试的时候,经常会遇到以下问题: 「具体给我介绍一下你们这款产品是怎么做的?」 「具体给我介绍一下你们这个功能模块是怎么做的」 「简单介绍一下你做过的项目」 「做过的项目有哪些,简单的介绍一下」 「你觉得你做的最好的是哪个项目?」 在面临达到此类问题的时候,就是需要我们需要介绍在日常工作中,作为
1、自我介绍 2、有没有从事过学校学生会工作经历; 3、证明自己项目管理能力; 4、如何学习一件新知识; 5、如何证明自己的抗压能力; 6、对岗位的理解情况; 7、反问环节;
流程:简历投递—笔试—HR面试—部门负责人面试—HR面试 笔试 行测+性格测试 电话一面 1.自我介绍 2.硕士的学习方向? 3.英语水平怎么样? 4.有没有了解过联影目前有哪些产品? 部门负责人二面 1.视频面试,自我介绍 2.之前有没有了解过核磁这块的产品? 3.为什么想做产品经理?对产品经理的具体工作内容有过了解吗? 4.认为产品经理在公司中担任什么样的角色? HR三面
本人211本硕,本航海,硕士交通运输,和岗位没有什么专业相关性,相关全靠编。 忘记什么时候投的了,应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试, 1.三分钟演讲,上一个人开始演讲的时候,告诉下一个人题目,能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有(题目很多18个人一起面的): 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等,题目太多不建议自己提前全准备,有个框架现