信锐技术售前产品经理（线下面试）
本人211本硕，本航海，硕士交通运输，和岗位没有什么专业相关性，相关全靠编。
忘记什么时候投的了，应该9月初的时候了
9.20进行的线下面试，
1.三分钟演讲，上一个人开始演讲的时候，告诉下一个人题目，能准备多就取决于你前面的人讲多久。
我记下来的题目有（题目很多18个人一起面的）：
介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等，题目太多不建议自己提前全准备，有个框架现场发挥就好。能说、说的差不多就可以了，只是筛掉可能不适合这个岗说不了话的人。
因为专业没有相关性，演讲结束后HR会问为什么选择这个行业这个岗，直接说自己的相关性和为什么选择就行了。我直接说的自己硕士给老师干的项目要对接甲方在，甲方要求下进行产品设计和专利撰写等等，说培养了自己要达成客户要求的能力巴拉巴拉的。还没说完就被打断了，HR估计觉得可以了，确实是有相关性的，为了节约时间直接下一个了。其实我干的事就是只是给导师写了个专利没别的，还是自己提前准备编一下的。
2.辩论赛，演讲结束后，会直接筛人，剩下的分两组进行辩论赛。（剩下12个人分两组）
题目：先就业还是先择业
10分钟讨论（至少3个论据，推一个发言人）
发言人发言
6分钟个人观点补充（补充发言人的发言，每人一分钟，共计6分钟）
8分钟自由辩论
随便说什么都行，自己千万不能什么也不说，多说自己的观点一定能过。
当天晚上11点半就收到了二面邀请，后面结束了会继续分享。
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