虽然面的也不算少了,有点轻车熟路,但开始前和刚开始时难免紧张也没offer 一般都是自我介绍、八股、项目、实习经历、然后算法,有些可能会有反问,或者一些其他问题 这次主要是自我介绍、项目、C++八股、手撕算法 难度还是相对简单的吧,比如我这种菜鸡也能进个一面吧 八股比较常见,算法也不难 但楼主还是把握不住机会,算法没撕出来,不知道有没有二面 心得 还是得多投吧,大厂不行还有中厂,中厂不行还有小厂
刚投简历,立马通知做测评,做完hr打电话来约一面时间,就这么勇敢的面了人生第一面,算是一次成长机会!
流程走得很快,面试体验也蛮好,面试官都比较peace,只有两轮面试,每场时间在25分钟左右 时间线: 2.1投递简历 2.5通知简历筛选通过收到测评 2.9电话邀约面试 2.11一面 2.15二面 2.18收到意向,婉拒 一.HR面 1.自我介绍 2.介绍一下小红书达人运营的经历,如何做达人分层 3.竞品调研的渠道,得出的结论是什么 4.分享一段你过往最自豪的经历 5.为什么转行做运营,对运营的理
面试以线下形式举行,曼伦非常豪气,直接包外地同学差旅,hr代订酒店和机票,全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午,整体考核以无领导小组讨论形式进行。 1.面试流程 (1)part1-抽图片自我介绍 (2)part2-听员工讲课 (3)part3-小组讨论& pre (4)part4-面试官Q&A 2.具体环节介绍 (1)part1 抽图片结合图片进行自我介绍,时长在5分钟左右,一定要讲完时间,
面试官是一个胖胖的看着好可爱的女生,一上来打招呼就感觉很轻松,整个面试开始的感觉都还挺好的,面试因为是一天整个下午+晚上一起进行,面试时间不长,大概15分钟的样子,面试完马上通知结果,让在面试间等候下一轮的面试官。 1.请你自我介绍一下。 2.请说一下你过往比较成功的项目 3.你对贝壳这个公司了解什么? 4.你过往都是c端,对做b端的工作感兴趣吗? 5.了解b端运营吗? (这里我结合自己做的准备谈
二轮的面试官也是一个女性,年纪看着比前一轮面试官大,人应该是中年了。因为前面等待太久,面试官拨入的时候我还在吃饭(尴尬)。这轮面试的时间也不长,大概18分钟,面试完以后也是面试官马上告知面试通过,然后在面试间等候hr来进行终面。 1.请你自我介绍? 2.为什么你选择就读你的研究生专业? 3.你的专业和岗位不匹配,和互联网公司,我是怎么思考的? 4.经过上一轮面试,你对我们岗位内容是否了解? 5.对
面试是在周六,一天面完,因为面试的紧凑性,导致我等了hr好久,差不多1小时,才见到hr,hr是个男生的,看得出来面试了一天,他已经好累了,因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面,问的问题也不多,总共也就问了大概12分钟吧,非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗? 5.过往
面试用飞书线上进行,面试官一共有三个共用一个account在会议室里面观察候选人。 候选人大概是6人的样子,一开场是全英自我介绍,只要求简单说一下名字,专业等关键信息。 听大家都英文发音普遍都还可以,部分国内同学口音略重一点 。 自我介绍结束以后就是无领导小组讨论环节,会有一个casebook,内容是关于正浩的三个产品在三个国家的全年发展策略相关问题,需要在规定时间内讨论出一个结果。 题目来说不是
最近事情事真多,面试录了音都来不及复盘的那种,趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下,投的是新媒体运营,面试的时候领导说是在线营销的运营岗位,也是很少看到人分享,给大家一个参考 一面问题(20min 业务面) 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 (面试官自己拓展讲了很多具体业务) 5.对这个工作有进一步想了解的吗
上周焦点二面结束以后本来和hr约三面,但由于时间和别的撞了协调这周面,结果就一直没有消息,今天hr跟我说hc没有了,机会真的稍纵即逝 - 二面问题(35min hr面) 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些,自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗,目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平
1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司? 3.你是工科专业为什么会选择做运营? 4.你觉得什么是运营? 5.你觉得做运营什么能力比较重要? 6.为什么选择考研?为什么会失败?(我说因为阳了) 7.那为什么不选择二战?(面试官认为我因为阳了没发挥好,那为什么不二战再次尝试) 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗?举例说说。 10.你用过多多买菜吗?你觉得使用感受怎样?有什么需要改进的地方吗? 1
面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
1,自我介绍 2,实习项目从不同维度,或者说你的整个参与的一些流程,或者是角色,或者是有什么感悟什么的,给再具体讲讲。 3,有针对现在的这个 系统,它整个的一个系统逻辑有进行过探索,或者是其他就是你了解到的一些不是聚焦在你现在的这个需求场景下的一些系统策略等等。(从产品的角度思考产品发展和策略) 4,系统设计框架,和几个关键路径。(考察对产品的了解,个人感觉产品经理对产品流程上的了解是基础,但是面
本文向大家介绍Bootstrap 网站实例之单页营销网站,包括了Bootstrap 网站实例之单页营销网站的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 我们已经掌握了很多实用 Bootstrap 的重要技能。现在,是时候拿出更多的创意来帮助客户实现他们全方位在线营销的愿望了。此次将带领大家做一个漂亮的单页高端营销网站。 主要任务如下: □ 一个大型介绍性传送带图片展示区,配有自定义的响应式欢迎信息;
时长:34min 时间线:7.14boss投递、7.19约面试、7.20上午一面、下午确定一面通过约二面、7.20晚上二面、7.21晚上oc 注:原本约定的面试时间是20:30,面试官迟到30min(因为要开会),和面试官沟通说,她给我面试完还要去开会,吓人 因为面试官迟到了,所以是直接在电话上面试,忘记录音了(我的错,尽量回想 1.自我介绍 2.项目深挖,让我介绍一下简历上的项目,有什么结果 3