面试以线下形式举行,曼伦非常豪气,直接包外地同学差旅,hr代订酒店和机票,全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午,整体考核以无领导小组讨论形式进行。
1.面试流程
(1)part1-抽图片自我介绍
(2)part2-听员工讲课
(3)part3-小组讨论& pre
(4)part4-面试官Q&A
2.具体环节介绍
(1)part1
抽图片结合图片进行自我介绍,时长在5分钟左右,一定要讲完时间,要不然不能下台。
(2)part2
曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍,跟讲课一样,持续时间会略长,一些内容对于无领导讨论有帮助,可以认真记录一下。
(3)part3
两组分开讨论,工作人员发放casebook,根据casebook的材料内容进行讨论,需要给出方案以及海报,这块的题目会非常紧扣电商相关的主题,可以尽量思考全面,同时多争取自己的表现机会。
两个队伍轮流进行pre,并且可以对pre的内容进行补充,也可以对对方队伍进行challenge。
(4)part4
4个面试官,两个面试官观察一个小组,基本上每个人都会被提问,所以不用根据是否有提问判断是否通过。
3.总结
整体来说,曼伦面试形式比较有意思,线下的方式互动性很强,包差旅来回上海也很爽。群面流程比较长,感觉到后半场面试官都比较累了,会有点担心会不会因此miss掉一些信息。
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