分离应用计费 针对企业的不同应用、不同内容单独计费,差异化计费 自动化运营 支持客户设置计费、连接和安全等策略,自动生效, 提高客户体验和业务效率 智能化运营 对海量数据进行分析和预处理,更好的支持各行业的物联网应用 流量运营 针对剩余流量做精准运营,为客户降低成本
2.8 运营商统计 2.8.1 描述 通过调用该接口查询频道在指定时间段内的isp数据统计。 2.8.2 请求地址 地址: https://api.bokecs.com/channel/areaisp?domain={domain}&begin={begin}&end={end} 2.8.3 请求方式 GET 2.8.4 请求参数 1) 请求入参 domain 域名 begin 查询开始时间,时间
基本信息介绍闲聊,哪里人,专业,实习经历 简历经历深挖 1) 过往三段实习经历那一段成长性最大,为什么 2) 实习经历横跨金融,相机硬件,厂商,所以现在的求职是怎么考虑的 3) 先选择行业还是先选择公司 4)介绍在影石实习印象最深刻的一个项目,有什么经历是可以复用的,如果重来一次有什么可以改进的吗(活动策划流程,前期预热海报制作,官方账号社区互动引流,后期获奖公示,周边派发;改进:时间规划上可以指
#4399游戏# 1.竞品分析流程 2.区服合并效果 3.游戏请代言人的好处 4.对用户点击 登录 注册 付费 留存 行为的理解。 第五个忘了,大佬可以帮回答下~
同城 运营岗 一面(业务面)面试时长:20分钟 1.自我介绍 2.实习经历深挖 3.酒店的活动策划思路? 4.你的简历里面写你熟悉抖音快手的段子,有什么网络热点这段时间? 5.你了解电商平台的运营模式吗?是怎么样的 6.目前手上有几个offer?预期的薪资是多少? 反问: 1.具体的工作内容 2.该岗位候选人应该具备什么样的能力? 二面(业务面)面试时长:25分钟 1.自我介绍 2.策划一个与节日
一志愿投递的岗位虽然简历筛选过了,但是还没面试就给调剂二志愿面试啰 整个流程都很迅速,面试体验也挺好的,面试官很尊重人。一共两轮,时间在三十分钟左右。 下面写写问题,可能不全,因为我太健忘了 投递简历-通知简历筛选通过收到测评-电话邀约面试-一面hr面 分享一个实习经历中最有收获感的case 同学怎么评价你 为什么做运营?对职业发展规划如何? 你的爱好有什么? 你对美的的认识 2.21二面 你的简
1、你的兴趣爱好中有读书,谈谈你近读的一本书,从中有什么感悟? 2、最好的朋友,最崇拜的人 3、对我们公司有什么了解吗?公司的价值观念? 4、最近遇到的一大挑战是什么 5、对我们公司的产品或者公司有什么建议吗 提升公司的知名度,可以与腾讯合作,利用腾讯的知名度做宣传推广 6、你认为做产品运营可能会遇到的最大挑战是什么?将如何应对这些挑战 7、如何看待996现象? 8、如何看待银行业? 9、如何看待
面试官提前了三分钟到,准点开始 请自我介绍一下吧 我分成了两部分,一部分是贴JD描述,锁了自己的zz面貌,学校的新闻中心做过zx;两段线下实习腾讯和天府可乐,两段线上华为/荣耀和新华社青媒体矩阵。(有结巴,有紧张,没按腹稿走) 简历深挖 1.谈谈你在hw这段经历里面遇到的问题和如何解决 2.谈谈你在做voc里面,客户的反馈或者说冲突处理 3.谈谈你在腾讯实习经历里面遇到的问题和解决 4.SOP你们
1.自我介绍 2.现场阅读材料,回答问题 3.一道应急应变题 4.针对简历亮点提问一道题 PS:看了牛客之前的面经说面试官是很nice的小姐姐且问了对岗位的理解,职业规划等正常题目(当然没说是什么岗位),怎么到我这就成了八个面试官有的面试官黑屏,有的面试官闭麦,有的面试官一脸疲惫地盯着屏幕(露脸的都是中年人),提前体验了一把公务员面试的感觉,准备的都没用上,全靠糟糕的临场发挥硬撑着而且人保科技刚成
注:此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式:hr加v,语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差,所以会加班,能接受吗? 3.看到你人在外地,唯品会租房无房补,能接受吗? 面完即收到二面通知,二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#
注:该岗位为实习岗位 一、面试形式: 3个候选人,1个面试官,3v1 二、以下为二面面经: 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人? 4.如何劝服达人与我们合作? 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布? 6.如何在与达人的合作中,保证商品的转化率? 7.轮流问了3个人一个英文问题,问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人
👥 面试题目 投递渠道:官网 时间线:8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面(持续了50min): 1.自我介绍 2.为啥选运营(提到了我的科创) 3.介绍下我的科创 4.你现在回想,认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的,你认为和运营相关的经历 7.反问:问了问面试反馈和业务相关 面试感受:一个很年轻的漂亮小姐姐,特
👥 面试题目 投递渠道:国聘 投递到收到一面过了一个多月,两轮面试大约间隔了一周; 一面(2v1;15min) 1. 自我介绍 2. hr:挖了一下实习,你对业务有更多了解的例子 3. 专业面试官:说了好几个块,云计算、数分...问我更擅长哪个 4.hr:看我是陕西人,为啥想来杭州 5. 反问:我们的业务场景大致是怎样 二面(3v1;15min,原本计划20min) 1. 自我介绍 2. 为什么
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类
一面:电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历~业务逻辑、岗位角色、项目成果等! 二面:视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少,更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责,大概3分钟左右, 对于工作内容有什么问题? 1.自我介绍? 2.看你一直在实习,是出于什么目的? 3.实习