春招接近尾声,还是想往互联网运营方向冲一冲,遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗,base北京 时间线: 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划,因此直接跳过了测评环节,直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader,主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开,不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事,深挖了项目细节以及有什么收获,并谈一下有什么可以改进的地方?
时间线 : 3.28 一面 4.4 二面 4.7 三面 二面问题 1.主要还是问了我的电商工作内容 2.有没有其他offer啥的 还以为会问我更多对工作的思考🤔 三面问题 1.实习经历的变更原因,不同运营实习你更偏好哪段的工作内容? 2.介绍一下数据分析经历 3.对数据指标含义的解读 4.对想做的工作有什么期待吗? 5.反问 对校招生的培训经历不是很清楚,但是肯定有一个带教的mentor。 #我
1.自我介绍 2.你为什么想进国企,为什么不去互联网 3.为什么想选国贸,为什么想留在厦门呢 4.你父母是干嘛的 5.你家里有几个孩子 6.你父母对你的就业什么看法 7.国企工资不高,普通家庭出身,为什么不选择更高薪的工作 8.对出差的看法 二面是去公司线下面试,二面主要更多是针对为什么不去互联网以及为什么留在国企去问。并且会强调加班 、出差,及工作强度的问题。也就是说不要说自己不去互联网是因为工
面试官:采购经理(听说一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门) 流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.15——视频面试(仅此一轮)11.16——电话通知通过2023.1.13已拒(这谁等得起啊( ; _ ; )/~~~) 目前为止状态一直是面试中 1.自我介绍 2.实习:讲一下实习经历中的某个项目,为什么没有在实习公司留下转正 3.采购相关的专业知识 4.性格:更
#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位,后被hr调到海外内容运营。 一面,hr电话面,20min 了解基本情况,岗位意向,工作经历等 二面,业务主管线上视频面,40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的,但taptap是个游戏平台,是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap?觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品
岗位:雷达汽车用户运营 时间线: 投递 2.20 3.6接到hr电话,询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面,Hr也在 1、为什么想投车企?你对汽车行业有什么认知? 2、简历深挖,考察对用户运营的理解,以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地,并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人?做品牌策划感性和理性哪个更有优势? 5、你有
#非技术2023笔面经# 面试流程比较简短,但是要说的内容还是挺多的,大概30min 1、自我介绍 2、简历深挖,我就被问了前两段用户运营实习的经历的过程结果如何,问的还是很仔细的 3、有没有玩过游戏,玩过什么游戏,简单说说对这些游戏的理解 面试过程比较轻松,就像在聊天,也可能是因为一面。
#非技术2023笔面经# 接上条一面,大概过了一两天就收到了二面,春招流程还是推进的蛮快的,这一面试hr面 主要问的就是比较常规的问题,比如家住哪里,薪资期望,对自己未来的职业规划,有没有了解过吉比特公司,对于上班时间能不能接受等,比较轻松,目前在等三面啦!
#运营人求职交流聚集地# 本来投的csig,被cdg捞起来了 群面候选人的BG非常丰富,有牛剑的市场营销硕士,有纯理工的博士,也有大厂实习经验丰富的本科生,可见互联网还是很拥抱多元化的背景的。 一面形式为群面,题目大概是本土运动品牌服饰私域营销方案(要求运用腾讯体系内的组合工具)整体来看这个题目还是非常贴合腾讯广告最近在做的主要业务,主要就是利用公众号、企业微信、小程序、视频号这一套组合拳,同时答
投的是阿里巴巴秋招补录批次,所以想抓住秋招尾巴的同学赶紧投,回复效率很高,投简历两天后就电话邀约面试了。 一面是专业面,问了秋招上岸阿里的同学,一共面了4轮,两轮专业,一轮交叉,一轮HR。 通过钉钉发起视频面试,时间是晚上七点半,应该是面试官刚下班,满脸疲惫的样子,时长大约为半小时。 分为三个部分自我介绍、面试官提问和反问。 一、自我介绍 二、面试官提问 1.在校或实习经历过最有成长的项目? 需要
这个秋招投了有上百份简历吧,接到面试的寥寥无几。。由于我是个渣渣,所以基本投的都是测试岗。可能对大佬的用处也不是很大。 1.深圳科陆,这个速度很快,投完简历做完笔试就可以预约面试,说是个国企,咱也不知道咋样。 一面HR,二面技术,他们主要从事新能源电池方向,可能很缺人吧。。我搞的是软件他们硬件,结果居然过了。。。 2.苏州汇川,这个时间超级长,我参加的七月的提前批,九月了才给我发意向,意向里也没写
本文向大家介绍什么是运营呢,谈谈你对运营的认识。相关面试题,主要包含被问及什么是运营呢,谈谈你对运营的认识。时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 简单来说运营包括了拉新,留存,促活。 我对运营的认识:运营就是为了让更多的用户知道你的产品,了解你的产品,喜欢用你的产品,同时实现变现或配合产品和技术等其他部门等达到变现的目的。
官网投递 电话了解 10mins - 是否毕业? - 目前在哪里,最快多久到岗 - 语言能力? - 是否接受长时间出差 - 薪资期望 - 今后发展方向 - 一面时间 一面 25mins - 英文自我介绍 - 深挖实习经历 (几乎细节到了简历里所列的每一条) - 准备的时候最好需要每条的都有例子 - 例如会问: - 每次复盘的思路? - 营收策略组的抓手是什么? - 展开说说,策略组和地区运营的区别
本文向大家介绍区分净营运资金和总营运资金。,包括了区分净营运资金和总营运资金。的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 净营运资金和总营运资金之间的主要区别如下- 净营运资金 本质上是定性的。 告知公司是否可以满足其运营费用和流动负债。 营运资金净额是流动负债与流动负债之差的结果。 用于会计系统的概念。 适用于合伙企业和个体经营者。 显示公司的财务状况。 公司净营运资金增加时,留存利润和资产出售增
#运营人求职交流聚集地# 这一面是资深同事面,应该是教育行业,群面的面试官所在的行业会是转正后优先轮岗的地方,时间持续了大概45min(最多应该可以一小时 ) 面试主要问题如下: 1、自我介绍 2、深挖创业经历(跟运营有一些相关),包括为什么做,怎么做大,后面的计划是什么 3、为什么要来腾讯广告,自身的竞争优势是什么(why this company?why me) 反问环节: 1、管培生轮岗的安