UI设计师面试一般,共6轮面试 会先有HR电面了解基本情况。 然后会有UI测试题,两道,内容还挺多,做完后过了才会约面试。 整场面试加起来一共3小时。 先做了一小时卷子,逻辑题和英文测试,全英文。逻辑题包括简单的初中数学,数字图形找规律;英文是写一篇150字左右的小短文。做完后通知面试接待员,当场做完打完分后,面试官才会来。 到面试部分,前面先是高级UI设计师面试,用中文面,主要是介绍作品集,中间
遇到过最最最奇葩的面试,没有之一!这辈子希望别再碰到这种公司!全天下就这公司最忙? 面试开始到结束没见到竟然没见到hr,进公司等了很久,才来了一个女的一边玩着手机一边把我叫走。 面试什么的也是在休息区,又挤又暗,又等了很久,然后一个女的抱着个电脑就来了。面试官是一个设计主管,正式聊了几分钟的时间,就开始说自己好忙啊,巴拉巴拉的,说什么她要找多资深多高端的设计师。我问他们公司
面试的次世代角色,一开始说让我做测试,7天的时间,做完测试交上去十多分钟,就给我回复,说测试过了,安排我面试啥的。 结果第二天视频面试,聊了有不到五分钟,就聊聊对游戏角色的制作流程啥的,最后说还有几个面试的在做测试,可能需要等等。 然后我又去问hr具体的情况,“嗯嗯,还在等一位男士的测试,不过感觉最后还是你哈,当初就说要招个女生”,这是当时hr给我的原话,听了这话我就觉得应该没啥问题了,他说周一(
整个招聘的流程是这样的:在官网投递了简历 如果简历筛选经过的话,就会有设计师和你通个大概10-15分钟的电话讲解一下pdd的上班时间为11-11和单休(真的有人能接受嘛!!)然后就讲解一下岗位负责的项目内容 一面1.5h的设计师专业面 二面 团队leader老板面关于团队的内容 hr面 新鲜出炉一面的一些问题 希望以后可以派上用场! 整个面试时常为1.5小时左右 ·面试问题· Q1: 自我介绍 Q
问题内容: 我正在编写一些重新连接逻辑,以定期尝试建立与发生故障的远程端点的连接。本质上,代码如下所示: 我已经在很多情况下使用类似于上面的代码解决了这个普遍的问题,但是我对结果不满意。是否有设计用于解决此问题的设计模式? 问题答案: 值得结帐的一个库是Sarge,它会根据已定义的计划自动执行重试。
说说阿里面经,本来心选是其他大厂,一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了,只看底薪比加了四千房补的腾讯还高(比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline:8.23官网投递,9.6一面,9.10 hr 面,9.23 offer 意向书,10.25谈薪,10.29安排入职体检,11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面??一面是直属 lea
最近的面试一波三折上一次拼多多直接邮件给了面试时间不合适回复调整了之后就没有消息了。 直到后来又约了今天(不是周日就是周六)马上到面试时间hr打电话说面试官上一场面试还没结束,往后延了半个小时 虽然拼多多面试系统不可以共享屏幕很尴尬,我才讲到中间面试官已经提问后面的内容了 但但但是这个面试官真的太让人舒适了!整体都是很轻松的氛围,像是在交谈沟通而不是在面试的感觉,人格魅力爆棚! 1、问了作品集 2
我发现初级设计师和高级设计师的重要区别,并不是设计流程方面的不同,而是高级设计师可以更加知道如何让自己的设计更好地落地保证创造实际的价值,和能够真正地做到“用事实证明这是一个好的设计”。也就是说,取得了设计和商业方面的平衡。记得我还是小白的时候,被问到这个题,我是拿usability test来说话,说在测试里用户的反馈是喜欢这个设计,因为解决了他们xxxx问题。后来我发现,虽然用户说喜欢也是重要
本文向大家介绍Android面试笔记之常问的Context,包括了Android面试笔记之常问的Context的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 Context,在翻译为上下文,也可以理解为环境,是提供一些程序的运行环境基础信息。基本上在开发项目的时候,时刻都有接触到。Android程序不像Java程序,随便创建一个类,写个main()方法就能跑,而是要有一个完整的Android工程环
1.自我介绍 2.提到了对测试感兴趣,具体对测试的哪个点感兴趣 3.怎么看待加班,如果确实任务比较重怎么办 4.项目负责哪些模块 5.项目开发流程 6.如何保证测试点尽量全覆盖 7.如何测试一个秒杀模块 8.Linux熟悉程度 9.介绍一下OSI七层模型 10.TCP三次握手的过程 11.情景题:一台电脑网线连接都是正常的,就是连不上网,怎么排查 12.python中函数是值传递还是引用传递 13
OpenResty,最擅长的应用场景之一就是 API Server。如果我们只有简单的几个 API 出口、入口,那么我们可以相对随意简单一些。 举例几个简单API接口输出: server { listen 80; server_name localhost; location /app/set { content_by_lua_block {
组合使用构造函数模式和原型模式 在上述例子中,包含引用类型的原型模式,当修改一个实例的属性值时,其它实例的这个属性值也会相应变化。以及实例要有属于自己的属性这两个问题没有得到解决。 解决以上两个问题的方法:我们可以将 实例本身的属性用 构造函数封装起来,而 将共享的属性和方法用 原型对象封装起来。 创建自定义类型最常见的方法,就是组合使用构造函数模式和原型模式。 构造函数模式用于定义实例自身的
创建对象(设计模式) 虽然Object构造函数或对象字面量都可以用创建对象,但这样有个缺点:使用同一个接口创建许多对象,这样容易产生大量代码。为了减少一个多余的、不必要的代码,我们在创建对象时,可以使用一些常见的设计模式来创建对象。 工厂模式 工厂模式抽象了创建具体对象的过程。用函数来封装 以特定接口 创建对象 的细节。(封装细节--特定接口创建相似对象) 将原始方法封装到函数,并返回这个对象。返
4.26参加华为机试: 我是菜🐶 4.27参加三场面试: 中午字节,自我介绍,八股,手撕算法(很简单一道题,我没做出来)。面试官人很好,耐心引导我回答问题,还一直鼓励我,面试氛围比较舒服。 下午一个小厂,自我介绍,项目介绍。就着重挖了项目方面的东西。没有问八股,没有算法。面试官也很好,给建议也很真诚。 晚上腾讯,自我介绍,手撕算法,随便问了两个八股。明显是被KPI了,但我还是不要脸的问了面试官很
渠道 1.项目里的webbench压力测试 并发连接展开讲讲 2.登录,注册假如要测试会怎么测 3.struct和类的区别 4.浅拷贝和深拷贝的区别 5.tdma和cdma区别 6.测试设计方法 7.排名 8.为什么选择测试工程师,怎么接触到的 9.第一选择西安第二选择是上海,是可以去上海吗 10.能否接受出差,国内,国际。 反问: 1.面试结果什么时候出 2.测试工程师的上升渠道