荣耀秋招总共是技术面+心理测评+主管面。
第一面-技术面
主要是以设计技能为主,面试官会对面试者的所有设计技能进行记录,此外会问一些作品集内的内容,也主要是围绕技能来问。
第二面-心理测评
算不上面试了,如果第一面技术面过了,当天晚上就会发测评,如果当天没发测评应该就是技术面挂了。荣耀是会根据心理测评刷人的,而且比例还不小。心理测评后基本一周内会收到终面,没收到的话大概率是凉了。
第三面-主管面
应该是主管面,进度里面并没有写是不是主管。传统的面试方式:首先自我介绍,其次简单过一下作品集,之后开始提问,提问内容包括在学校、实习、生活中的压力、困难、各种事件等等,比如做项目时团队合作怎么分工、遇到分歧怎么办,工作压力怎么缓解、工作中学到了什么、培养了什么能力等等,类似于聊天的方式。
所有面试都是当天出结果。
#荣耀面试#