4.4 一面 Java 对象分配,一般new出的对象都在堆上,什么时候会在栈上分配 标量跟聚合量这两个的定义 多线程 JVM给对象分配内存时,会有多线程并发问题,怎么解决内存分配过程中的线程安全性 抛开JVM分配内存的这个动作,JAVA里如何保证线程安全,你知道有哪些机制吗 synchronized和reentrantlock区别是什么 CAS缺点 在主线程new一个异步线程,异步线程出现异常,主
投的岗位名字是软件开发实习生,偏后端。 lz 南邮+top50美研,都是科班,由于亚麻offer被撤了美国就业形势也极差,只能回国。主要写python,算法准备的比较多450+lc,八股只有国内需要,准备的比较晚只背了快两星期。操作系统基本没看。 笔试总共5题。第一次参加国内的笔试没怎么自己弄过格式化输入输出,可能格式化输出有点问题,两个特简单的题我在本地测了半小时都没问题结果提交上去都是18%,
写面经攒攒人品,最近诸事不顺。面的广告组,具体哪个部门的就不cue了 一面 50min 体验很好,虽然我很菜但面试官一直在引导我,最后也给了很多建议 1 手撕 50个人过桥的问题,只有一个手电筒,一次最多俩人,过桥时间按最大的人算,问最快多久能到 2 说说poll epoll select的区别 3 讲讲 内存管理 4 红黑树和avl 树 5 b树和b+树 区别和选型考虑 6 linux 怎么查看
1.介绍一下自己 巴拉巴拉一堆 2.你讲到了内存管理进程管理,简单说说 内存置换算法啥的阿巴阿巴 3.讲讲你的项目 讲了自己干了啥 4.你对你的项目有啥改进 redis啥的阿巴阿巴 5.有没有在linux上面开发项目 没有。。。。 6.讲讲缓存击穿、雪崩、穿透及其解决方案 过期时间 空值等 7.项目里面最终一致性是啥意思 8.xxl-job调度怎么用的 调度中心执行器啥的 9.你提到了jvm讲一下
4月17 19:00-20:20 80min 感觉凉了,写个面经接点好运 实习相关: 技术栈、模块框架 Spring Boot: 实现原理 IOC 声明Bean的注解区别 Spring和SpringBoot区别 AOP原理 如何实现动态代理 MySQL: 存储引擎、InnoDB特征、与MyISAM区别 事务特性 如何保证原子性、隔离性 数据库三大范式 索引结构 B+树和B树区别 批量删除数据时数据
暑期实习简历挂,boss海投被捞了日常实习 一面: 1、项目拷打(SpringCache原理、MyBatis插件原理、Spring如何实现全局异常处理) 2、常用的并发集合类有哪些,是如何保证线程安全的 3、jvm内容区域划分,有调优过jvm的哪些参数 4、Spring事务的核心原理(AOP和ThreadLocal) 5、Spring隔离级别和事务传播行为各有哪些,默认是什么 6、Spirngbo
1.自我介绍 2.项目介绍 3.mybatis一级缓存,二级缓存,多表查询sql,sql拼接,resultmap字段? 4.微服务用过哪些? 5.mysql执行计划,慢查询日志,查询慢sql解决方法,索引? 6.缓存雪崩,缓存击穿,解决办法? 7.redis分布式锁? 8.vue了解到什么程度? 8.讲讲es的倒排索引? 10.rabbitmq消息堆积,高并发? 11.kafka了解吗? 13.平
4月12日晚更新:还愿了,已Offer 官网抓包得知部门是:QQ音乐业务线/互动视频产品部(三面都没问清。。。一下Q音一下K歌一下互动视频,感觉不如直接F12) 今天早上起床看到已经是Offer阶段了,发个面经回馈社区积点RP,顺便自我总结一下 一面 3月16日 19:30 自我介绍:匆匆补上实习经历(简历没写) OpenSumi的大致架构?插件机制了解过?除了前后端的形态还有什么呢?这种前后端分
第一次视频面试,面试官是一位工作十多年的阿里前端领导。 简单准备了自我介绍、项目和八股。面试毫无意外的挂了,准备不够充分确实没有底气。 总结两个多小时的交流: 自我介绍,然后从简历入手从上到下提问。 简历上的信息会问得很细,包括没有学习和工作的空档期,会问你过往的主要选择背后原因以及为什么要选择他们公司,所以写简历一定要有条理和逻辑,对自己简历上描述的内容要很熟悉。 介绍一下自己的研究内容,以及是
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面: 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下
笔试反思: 1.不管有没有做完,都要交掉,相信自己 2.比起迅速赶进度,精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面通知-一面 问题: 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点,不喜欢的点,你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问,提出质疑 反思: 1.自信!阳光!大
收到邮件以后统一填写预约面试时间,然后收到统一邮件前往面试地点,在虹桥国际会议中心。 一对一面试,但会场非常大,至少有五六十个桌子,每个桌子都是一边是面试官一边是应试者,等待的人也非常多。 面的是交互设计师实习岗,总体感觉还可以,面试官人很和善,对交互设计有一定理解、准备充足并且作品集过关的话不会很难。 问题记录: Q:自我介绍。 Q:对交互设计的理解。 Q:介绍作品集。 Q:如果与产品经理产生冲
整个面试过程大约耗时一个小时。因为事先与金蝶用户体验部一名交互设计师(也就是我的面试官)先取好联系,所以当天见面双方都比较放松,氛围很轻松。 首先说明一下,我并不是按照金蝶校招计划进行报名面试的,而是自己私下去联系对方的用户体验部,与对方负责招实习生的hr取得联系,从而获得的面试机会,因此当天只有我一个人面试,所以这份面经仅做参考,但不能代表金蝶交互设计面试的规范流程。 面试刚开始,先是简单自我介
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下午两点的一面
1️⃣面试问题: 1-自我介绍 (主要问了两个竞赛的问题,估计是因为我当时的简历上面只有几个比赛) 2-市场调研:在做腾讯产品设计比赛的时候,你们的市场调研是实际获取数据还是自己YY? 3-调研方式:你们是选择什么方式进行调研的?(问卷) 4-问卷相关: 问卷问题是什么--分为了几类(3类,说了一下内容)--有对数据进行处理吗(无,因为菜)--实际投放问卷和有效回收数量是多少--通过什么方式进行问