得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
第一面 比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么
一面 时长: 30min 比较宏观,简单问了简历,考察对产品经理的理解 1、自我介绍 2、项目深挖 3、如何和开发沟通 4、b、c端的区别 5、性格上更适合哪个 6、为什么学cs去做产品 7、sql python学习程度 8、对供应链的了解 9、反问 二面 时长:40min 1v2,一个面试官是业务,一个面试官是hr, hr没问问题 1、自我介绍 2、项目深挖 3、三段实习方向跨度大,
用户增长产品岗位 时长: 15分钟左右 比较宏观,简单问了简历,考察对产品经理的理解,问了上一份实习经历以及自己对产品岗的理解。大致业务背景,具体做了什么,哪里觉得有难度,有什么现在觉得可以优化的地方。 让说自己平时比较喜欢使用的软件,以及自己觉得这个产品的优势,对产品经理的理解、所需的能力、自己的优势和不足 最后还了解了一下sql的掌握程度 然后就是问为什么选择得物以及给我介绍了这个岗位的工
一面 (4.7) 简历面,问了问项目和实习,聊了聊意向,对岗位的情况作介绍 二面(4.11) 问一些诸如过往经历中遇到的问题?如何解决的?项目团队中承担什么角色?怎么和团队协作的?之类的hr面会问的问题 4.17官网显示转推荐 一面的小姐姐感觉挺热情挺贴心的,面了有半小时; 二面感觉面试官全程没什么热情,问题都是走流程,面了十几分钟就结束了。#京东物流##数据分析#
先自我介绍,然后问学了多久前端,为什么选择前端,介绍下自己的项目。 css 要使用多种方式实现,在飞书文档里面写 1.写css div多个div在一行显示 2.flex对齐 3.写一个和手机宽度一样的正方形布局,左右边距50px 4.选中前三个加样式 5.写一个防抖函数 6.写一个函数去获取url指定的参数值 7.把第上一个函数优化下实现一个复用的效果 8.tcp udp 9.三次握手 10.问最
1.面试了接近30分钟 2.深挖简历上的实习内容 3.问专业问未来职业规划
【一面】 1、自我介绍 一直问我,能不能展开说说 2、职业选择 怎么看待物流行业的? 为什么要选择物流行业? 电商物流有什么看法? 怎么看待薪资问题? 3、反问 问了是不是一定要去一线,他说不一定。 过了将近一个月 【二面】 1、自我介绍 由于一面,我这次介绍的超级详细,尤其是和物流相关的实习。 2、是否能够接受从经济学到物流行业的转变? 说些自己的专业和物流行业相通的地方,比如我的区域经济学,其
第一面:比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面:面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为
终面HR面 主要还是深挖简历,尤其是我其中一段和物流相关的实习经历被问得非常细,包括盈利情况、运营模式、具体创新措施、如何流程优化等等等,后来也问了一些关于意向城市、职业规划等基础问题。 反问有关岗位工作内容、校招如何进行人才培训,HR小姐姐真的特别耐心特别好,解释得也很清楚。 性格测评:HR打来电话说发了性格测评链接到邮箱,完成后就会进入offer阶段。 offer call:收到offer c
一面,小组面 思考+自我介绍+主题演讲 五分钟,时间分配自己安排,主题演讲是随机抽题,轮流演讲,后面轮流每人回答四个问题 我抽到的主题演讲题目是大学期间最深刻的课程,是里面最简单的,提问环节包括给自己打分,给机会重新说主题演讲内容,三个关键词形容投递的岗位,任务多量大怎么安排 总体来说,面试流程顺利,不过时间挺长的,一共一个小时二十分钟。电脑中途没电了,立马切换为手机,虚惊一场!#我的秋招旅程#
1.得物实习面试需要几面? 一般只有一面,面试官就是你的mentor 2. 面试问题 a.首先介绍一下自己 b.请详细说一下你上一段实习的工作,从 目标、 渠道 、工具 、结果导向四个部分说明 c.会用excel吗,一般会用到哪些函数? 这里希望大家一定要会用透视表和vlookup函数!!!运营人必备技能 d.会问你会用SQL吗?然后会问你一些表连接,left join ,inner join 区
时间线:周五上午投的简历,中午就接到得物HR的电话,简单确认了一下信息之后,约了下午6点面试 面试 1.自我介绍 2.数据运营和业务之间的关系是什么? 3.面试官针对简历上符合要求的点进行深入提问。 比如我的简历上有一段关于大数据项目的经历,主要利用Python爬虫,并用Numpy、Pandas库进行数据处理和分析。面试官对这段经历很感兴趣,明确告诉我这就是她需要的能力,她需要我对数据进行分析,最
在今年投递CVTE的物流运营实习生岗位,在晚上八点接到HR电话,问了几个问题之后,说后续会给我打电话,然后我等了半个多月还没消息,离谱的是我的一个同学投递的同一个岗位,第二天下午就接到了面试电话,半个小时内又接到第二个面试电话,两个电话都有十几分钟以上的交流并且还在9号就约了面试时间,现在他的面试流程已经走完了,跟我说了之后我就给之前那个HR打电话询问我的情况,然后说是帮我查一下发现给我漏了,又说
浅面了下得物,据说一共两轮面试,但人比较多,一面结果会通知的比较慢。 面经 1.自我介绍 2.实习1中数据1提升的背景、目标、过程及结果是什么,如何衡量结果 3.你提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗?开播后这些主播的留存怎么样? 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展? 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训? 7.如何衡量哪些主播真