快手秋招数分一面 总共60分钟 1.谈谈树模型 2.SQL留存率 3.时间序列常用模型,具体步骤 4.概率题,两个孩子其中一个女孩另一个也是女孩的概率 5.深挖简历项目 6.拆分指标 总播放时长下降 7.因果分析和相关分析 8.滴滴火车站附近供大于求怎么优化(局部最优和全局最优) 9.全北京市的圆井盖和方井盖的比例和数据 10.假设检验的p值和显著性水平 11反问 #快手面试##数据分析#
今天结束了二面,接下来一周等待结果,在牛客上分享下面经求好运 笔试 (2h,1h即可写完) 25道选择+1代码 + 3SQL 选择考察的点比较全面python常用库,算法,sql,概率,统计,机器学习和深度学习都有所涉及 1道简单代码,3min搞定 2道简单sql也是瞬秒,最后一个难度也不高但是我修改了很久只能过测试用例,提交之后是0分都让我怀疑是答案错了 第二天收到一面邀请 一面(25min)
8.22 晚上7点 40min 无自我介绍,上来直接做题,面试官带口罩,对面网也一卡一卡的,刚开始还能看到人,后面镜头中只能看到天花板。。😑 当时就感觉是 kpi,好吧,面完过了一两天官网状态结束。发发面筋攒攒人品,希望以后再别遇到 kpi 面吧。。。 1. lc 76 最小覆盖子串 ( hard ),稍微改编了下,不是求子串,求子串的最小长度。(上来就一道hard劝退,撕出来了。。)
我知道很多牛油真的没有什么想问的,曾几何时我也是但是既然是面试的一部分,还是要准备一些有含金量的,提现自己思维和观念的,能获取重要信息的 我当年也有去百度一些经验,到底要反问什么,挑了几个变成自己的;工作之后对团队氛围和领导风格很看重,毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大,所以有一些问题也会针对这个方面;再就是经验学历增长以后,知道自己想要什么之后有了很多新的想法,自然也就对面试的企业有了要求,毕
百度型子串 模拟,对所有子串按照题目题目要求遍历判断即可 01串 写出所有2、3、4长度的01串找规律: ‘1’的数量为偶数或‘0’的数量为偶数则Yes,否则No 走矩阵 DFS,每走下一步的时候注意判断是否满足题目要求(这题输入n,m后要吃一个换行再读,不然61%) #百度笔试#
#经纬恒润# #面经# #秋招# 2022.9.2号参加经纬恒润一面,投递的岗位是嵌入式软件开发。在腾讯会议面的,面试官一位,对方没开视频,所以我也把视频关了,面试流程如下: 1.自我介绍; 2.面试官提问; 3.反问; 被问到的问题大致如下: 1.半加器、全加器的区别? 2.操作系统的作用? 3.多线程编程时需要链接什么库? 4.makefile怎么写? 5.内存调度? 6.ARM架构? 面试总
一面前期: 选面试的时间段,十个人一组无领导小组讨论。 研发岗的题目有“设计一款疫情下/适合8090后的家电”“给现有的家电增加一个新功能”“设计一款新的智能家居”我制造岗的就是方案题,就是说一个工厂因为什么原因出现了一个什么问题,然后你们要怎么去解决 一面当天流程: 到达后扫码签到后交两份纸质版简历➡️按照交简历时排的号候场排队➡️进去后按照顺序围坐在面试官面前,每个人面前有对应号➡️宣读面试流
6道问答 + 1道朗读题 + 1个自拍 1分钟时间看题, 3分钟时间作答 问答题: 1. 生活工作中很多问题都比较复杂, 有多种潜在原因或错综复杂的关系, 请详细分享一件您之前分析过的、比较复杂的问题. 2. 对风险的管理与控制大体分为两方面, 一是控制风险发生的频率,二是降低风险产生的后果。请结合自身经验,分别举例谈一谈您对这两种方式的认识。 3. 生活工作中会有一些比较困难的问题令人印象深刻,
面试流程:投递 - 通知一面 - 一面完成 - 通知二面 - 二面完成 面试时间∶大约50min,用轻雀链接面试,可投屏展示作品集 面试问题: 作品集项目展示,注重说明怎么定位的? 是和产品,程序以及其他设计师共同协作 怎么把握设计的主动权和优势? 怎么和产品/程序之间进行沟通的? 结合产品目标,程序思维与用户体验基于业务目标来沟通 怎么思考设计的独特性? 展现下设计的审美能力? 展现动效设计的能
去年(22年)的秋招面经,补一下 9.14 35min 自我介绍 项目介绍,实现细节,架构设计,并发处理… 实习介绍 为什么用 Kafka,Protobuf 优势 Go 指针、多返回值设计怎么看 GC算法 GMP模型 线程安全 内存泄漏 单例模式 深拷贝浅拷贝 反问: 运维开发和开发&运维差别;做运维工具 CI/CD Agent等 部门:京东科技-数字城市群 9.24 30min 自我介绍,项目介
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
时间:30min 问题整理: 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目,数据不好,他被他的领导批评了,他又来批评你,你怎么想 同样情景,
第一面 比较基础,主要还是挖简历,学校、实习、项目等都一一询问,比如我实习经历里提到活跃用户,然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利,最后结束时被面试官表扬了。 第二面 面试官说一面蛮详细的,就没再问经历,问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察,主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能(为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为什么
面试流程:投递 - 笔试 - 一面 - 二面 自我介绍 三段经历深挖 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司,面试情况 对于快手的理解,以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 反问 面试官没开摄像头,但是很有亲和力,聊的挺开心。 二面 25分钟 交叉面,面试官是数据分析师 主要问的我现在在做的数分实习内容,出了一个sql题,我答的很拉垮,但是面试官一直在给我引导,最后磕磕巴
7.14 蔚来自动驾驶一面 (7.15 流程结束) 自我介绍 最近一段实习的业务背景、目标、结果. 资源pk是怎么做的?怎么衡量这个需求的价值? 为什么当时没有人认领你这个需求?是因为你这个系统不重要吗/人力短缺? 用户量级? 平台是企业对内对外? 实习除了XX系统的内容,还有其他的没有,有什么值得介绍一下的吗? XX的实习难度系数最多5颗星,你打几分? 最后一段产品实习之后空了一段时间,为什么会