《职场经验分享》专题

2.11原画测试 测试是根据需要的项目而定各个项目需要的美术风格不同，但测试只要贴合美术风格一般问题不大 2.13测试通过以及初面通知（12min） 因为我个人画的风格比较贴合项目的需求所以通过了测试，是hr小姐姐面试的我但因当时不在深圳所以采取了远程面试，因为是第一份工作所以 有很多问题以及刚初入社会所以有很多问题想问但是hr都做了详细得解答 问题举例顺序 自我介绍，以及平时得兴趣爱好 以前是否

二面面试官和一面面试官感觉同级 估计也是一二面打分后排序吧 时长：60min（辛苦面试官） 面试内容： * 自我介绍 * 项目介绍 * 场景题一：给个图像，有解码，计算，解码三个操作，如果设计一个系统提高吞吐量 * 场景题二：有多个排序链表，8核CPU，如何提高吞吐量 想到的是高并发 削峰方案，可能还有其他更好的？ 反问： * mtk、高通上去部署算法，opencl之类的，也需要写一些高性能算子

1月3号下午HR在BOSS直聘与我联系，沟通好以后约定1月5号下午2点面试。 一共3轮面试，一个下午流程全部走完，整个面试经过如下： 1.一面（HR初试）： 耗时30分钟左右，主要针对简历上的过往经历详细做了沟通了解，也问了期望薪资等问题 2.二面（部门leader面）： 耗时1个小时多，是一位年轻的美女面试官，针对简历上的过往工作经历和项目经历进行了深挖，问了不少细节，很专业。 问了以后的职业发

1. 本人基本情况： 本硕211，无实习，技术栈为C++，岗位为后端开发工程师，共投递38家，因自身原因中途放弃了10家（笔试放弃或者中途不想面了），面完hr面的共11家，目前拿到offer/oc的共6家。2个比较好的offer是美团和阿里的，目前已经签了团子。 2. 美团面试体验 由于我是c++技术栈，但团子主要是java，所以我面了两个部门，一共五面。团子的代码题都是leetcode原题。八股

大家好，我是孟洲 快手是很多小伙伴的梦中情司，薪资高、技术硬、成长空间大，是很多同学选择的原因！ 于是乎，今天带着新鲜的面经来了 --坐标 快手，后端研发岗位-- ## 框架 SpringBoot的特点 @AutoWrite、@Resources的区别？ 用过哪些注解？ 如何获取前端的Json数据，在api层面怎么实现参数的接收 前端有些参数是路径上的，比如 \ {id} \ ，怎么去获取的？是什

先介绍情况我投的是开发工程师，base北京。 🎈0813投递。0819发来笔试链接，48小时内完成。共90分钟，好像是16道题，有选择有编程，编程的难度不大。 🎈0826一面。一面的形式是结对编程。邮件发送一个Github链接，需要提前熟悉这个github项目，并在电脑上配置好运行环境，我还特意下载了visual stdio。在面试的过程中由面试官提出需求，从现有的基础上进行改进。**TDD编

嘻嘻，是我勇哥写的面经，我再发一次哦。有需要的话，可以联系啊 2019届毕业，毕业后考研失败，自学一年前端开发, 无工作经验, 在拉钩招聘投递华为OD, 面试经验分享. 机考: 机考总共有三道题,前两道题属于简单题, 各100分, 最后一道属于困难题, 200分. 机考平台牛客网. 第一题: 两层循环暴力可过100%样例, 具体题目忘记了. 第二题:【算法题】最长子字符串的长度 | 路明の博客 (

今年秋招哪里都不简单，我是华理的毕业生，八月底网上投的简历，九月份陆陆续续经历了三轮面试，其中两次技术面，一次HR面，网上常规的面试题还是很有帮助的，至少蔚来是这样，其他公司也基本是围绕这些东西展开的。以下是我的一点心得： 1、 分板块练习 对Android岗位来说，面试题基本可以分为Java、操作系统、计算机网络、算法和数据结构类，以下是我一面的试题，大家可以先感受一下： 一面|50min Ja

一面 9.20 个人介绍 实习项目介绍 熟悉什么开发语言 除了一道编程题题回答结果，在多线程环境下，哪个输出结果是准确的 http 的请求过程 tcp 三次握手四次挥手 有一块蛋糕，第二天可能有两个人吃，也有可能有三个人吃，那么最少可以分几块蛋糕使得分蛋糕的结果公平？ 有一个5升杯子和一个三升的杯子，怎么装出四升的水？ 在夜晚，小明一家人过桥，桥一次只能过两个人，现在有一盏灯只能燃烧30秒，过一趟

可能有的内容答得不完善不正确，请大家注意甄别。 一面（9.9 45min） 1.    自我介绍 2.    C++ 指针（指针存储的值是内存的地址值，指针的大小与 CPU 位数相同；指针是根据这个指针的类型来确定读取方式的，如果是 int* 型指针就从指针的值开始往后读 4 个字节，如果是 double* 型指针就是往后读 8 个字节，自增也是往后移动该类型数据的长度；如果是 void* 类型指

面的是东京的visual designer视觉设计岗，现实recruiter打了一次电话，一次team online，讲了一下我的作品集，还要我找了两个reference，最后安排正式面试。面试过程如下： 面试官有：一个leader，是来日本18年的美国人，一个日本人ux designer和一个华人 工程师，主要就是讲作品集，问我最喜欢以及挑战最大的project是什么，主要是英文面试，但是大家都

面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问，大概提问了6个问题，一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么，有什么收获，取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖，这种问题就是不要说一些太致命的弱

阿里数字营销部门产运（可能是这个部门记不太清了）一面 1.实习工作中负责具体哪些业务、项目？简要介绍一下 2.深挖项目细节 3.推动项目的过程中遇到什么困难？如何解决的？ 4.有没有遇到无法克服或者还未克服的问题？ 5.考研难吗？ 6.大学时都干些什么？ 7.旅游都去过哪些城市？ 8.在学校里有什么其他爱好嘛？ 9.计算机方面，本科的毕业论文是什么方向的？ 10.具体涉及到哪些算法？随机森林算法的

个人情况是双九小硕，一段AIGC强相关的项目，一段小厂实习，一篇2区一作 目前投了一些AIGC和多模态方面的算法岗，分享一下遇到的面经 不同厂之间有重复的问题我就不一一列举了 京东： 1. 围绕项目问了一些具体的技术路线和细节 2. DeepFloyd的结构+优势 3. classifer guidance和~-free guidance的区别&原理 聊的非常融洽，面完感觉比较match就给过了h

主要包括三次面试，均为业务面，有些会增加hr面。 一面主要考察专业能力，提问内容包括不限于： 1.你这款产品研究的目的是？（考察你的设计需求如何得出） 2.你的这款产品有什么特色功能，好在哪里？（考察#你在思考功能时关注的地方，人群特点，交互痛点等） 3.你会使用的软件，如xd等 4.你实习中如何解决与产品经理产生的分歧？ 5.你认为你有哪些优缺点？ 6.某某地方都是你设计的吗？使用了哪些方法 一