第一次参加Java开发的面试,果然与测试开发有比较大差别的。 没经过笔试,突然电话通知的(当时有点懵) 由于之前做的java开发工作比较少,只有一个毕业设计相关。 因此面试官对项目的实现问得很详细: 1.项目的架构; 2.项目中实现了什么功能,有没有亮眼的功能; 3.怎么实现对游客和用户权限的区分(我的项目中登录即用户,未登录即游客); 4.当数据库中增加一个表时,SSM框架(项目中用到的)中需要
面试官没开摄像头,不过影响不大。 1.自我介绍。 2.项目相关内容。 3.讲讲redis的常用数据结构。 4.说说springMVC和springboot的区别。 5.Redis的使用场景。 6.使用过的设计模式有哪些。说说具体实现细节。 7.mybatis的分页是这么实现。 8.说说mybatis的一二级缓存? 9.说说es的分词器的实现原理。 10.说说为什么使用es不使用
一面后一星期二面,说是主管面 1.自我介绍 2.项目 3.如何安排论文学习和项目学习 4.hashMap的原理 5.多线程高并发了解吗(当时没怎么学这块,他就没往下问) 一星期后收感谢信。
全程48分钟,早上九点多面试,面试体验挺好,面试官还会引导我回答问题 自我介绍 java 内存模型 怎么设置堆内存大小,说了参数设置,然后问能不能动态配置参数 java引用和c指针的区别 java和c++参数传递方式,两者在按值传递和按引用传递有什么区别 java中有哪些容器,应用场景是什么,哪些线程安全 java中怎么实现线程同步,比如一个线程需要使用到另一个线程的执行结果 redis在项目中怎
背景:双非一本,23届无经验,机考390 时间线:3月7日在牛客上联系的可乐姐,准备了一周左右。3月13日机考,3月14日性格测试, 3月15日资格面试,3月21日专业一面,3月25日专业二面,3月30日主管面试,4月12日offer【可乐姐辣评:终端审批正常速度】。 机试: 我的准备流程:在2023年12月24日考完408后就感觉要寄,遂决定找个工作。当时在网上看到了华为OD招聘,想着来试一下,
八股大轰炸!!!!! 因为笔试是实习做的,所有没有笔试复盘. 上来就手撕, 求整数二进制表示中1的个数... 1分钟写完 然后全是八股.... 没有聊项目 C++: 继承的权限 new和malloc 多态 析构函数虚函数 父类子类构造函数析构函数顺序, 父类析构函数调用子类的虚函数....(子类先析构,所以有问题) 指针和引用 内联函数 #define struct和union vector和l
说一下我的情况,21届211本计算机,在深圳做了一年多少儿编程老师,后来内部平调回成都这边,结果回来之后发现这边是要给那些家长虚假承诺去骗人家,技术上也没啥提升,工资自然也不会有提升,就离职了。自学一段时间面华为od。 前期准备,因为之前也带学生打csp,所以做题不算很难的事情,把华为hj103刷穿了,自己另外刷了一些动态规划的题目。 过完年回来之后问hr要了机考链接,稍微把之前刷的题过了一遍,找
投递的比较晚,现在才开始面试,共分为群面,专业面试和业务主管面三轮。目前只进行了前两轮,发个面经攒攒人品,希望能够通过业务主管面,顺利拿offer 12.15 群面 60min 大概七八个人一个组,会给一个议题,阅读并思考5分钟,然后小组讨论15分钟,后面总结发言3分钟。 我在小组讨论里没有一开始就抢角色,只是输出观点,个人认为只要输出的观点有逻辑,符合企业文化即可,最好可以多维度分析,应该是比较
第四关群面。 这个环节与销服岗不同,研发岗的群面还是写程序,在一张报纸上写。这次是放在技术面里面进行的,主要就是考一些小算法之类的,但是冒泡排序之类的,我觉得还是太过基础,毕竟他是所有排序算法里思想最简单的了。 一般是面试官随机出的题,有时也看人品,不过写不出来也不要慌,多在其他方面表现一下自己也是可以进入下一环节的。对待其他公司的技术面我觉得也是差不多的,有一定的技术是必备的,但是给面试官留下的
第五关是BOSS面。 不得不承认,华为的BOSS面还是很有质量的,这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知,主管们面试时的侧重点也有所不同,和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】,还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问,这种BOSS比较擅长压力面,网上查查
岗位:软件开发工程师 专业一面:8/17 自我介绍 项目 简单八股 手撕代码:LeetCode中等题 专业二面:8.17 项目 手撕代码:字符串编码相关,个人认为是中等题 业务主管面:8/18 自我介绍 项目 聊经历,主要是简历上写的 聊天,对一些事情、对象、情绪的看法 反问 总结:专业面试比较简单,难度不高,主管面的面试官很和善,感觉到到了我的紧张 在一步步的引导我放松,所以后面就聊hi
笔试:也就是机考。设计岗的话就是上传作品集,hr会联系你通不通过面试的。 一面: 自我介绍+作品集+提问。 不太会围绕自我介绍的内容问,主要是问作品集、奖项、实习这些内容,大概1h。效率很快,快的话10分钟出面试结果,慢的话一天内出结果。 二面: 基本和一面内容和过程差不多,但时间相对短一点,因为一面有面评和记录,二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚,有没有瞎编,大概50min左右。快的话1
本人背景:211本科科班,23届毕业生 机考:300+,题目不记得了 技术一面:手撕代码:题目不记得了 技术二面:手撕代码:把一串拼音字母转换为6位数字,有给出具体步骤,按步骤写代码就行,难度不难 主管面:主要问简历上的项目和实习经历,描述项目重难点和亮点 面试涉及的八股:讲一下TCP/IP 网络模型、http 协议如何保障安全性、单向链表逆向输出的几种解决方法、vue的动态组件、vue的keep
三面30min,结束后秒挂 线上等了20分钟才开始面试 首先自我介绍,问了一些比较常规的问题 校园里的项目不够,主要是实习经历,问我为什么学校里没啥项目(专硕+导师确实没啥项目啊…) 问了一下实习的加班情况,实话实说实习生没有加班(正式员工也不咋加班) 实习经历和投的部门不太一样,问了一下为什么投这个部门,是不是想赚钱(不太理解这个逻辑?) 性格是内向还是外向 工作中同事和你关系怎么样 在工作中的
🤔 面试感受 三面一天面完,hr挺好的。 一面:手撕力扣简单题,并对这个代码做测试+一点计算机网络八股,测试相关流程,八股问的很浅,可能因为我面的岗位比较偏产品相关的,大概30分钟。 二面:一面结束面试官说可以留下等着,大概率就是过了。二面40分钟,手撕力扣简单题+一点八股,tcp握手,和七层模型。手撕题一开始让我手写,后来让我讲了下思路,然后让我写完代码了。结束后面试官说可以留下等着,大概率就