华为软件工程师面经（5）
第五关是BOSS面。
不得不承认，华为的BOSS面还是很有质量的，这些在华为这种狼性文化下呆了十几年的老狼都不是省油的灯。这一环节的BOSS们都是一些部门的主管之类的。据我和同去面试的同学交流所知，主管们面试时的侧重点也有所不同，和他们本身所在部门有直接关系。有些BOSS面的技术问题比较多【个人觉得这样的比较容易点儿】，还有一些就是把你简历上的东西详细的问一问，这种BOSS比较擅长压力面，网上查查就知道压力面是什么了，各种问，问到你说不出话为止那种，需要有一定的准备才行，不然凶多吉少。
准备一个好的自我介绍很有必要，准备的充分的话可以给BOSS留下好的印象。对于BOSS提出的问题，不要忙着马上回答【如果是态度不太好的那种boss可以回避他的目光】低头思考几秒钟，理清思路再回答，因为BOSS的面人经验非常丰富，他的每个问题都是有目的性的，有时也有陷阱【就是正反回答都欠妥，这是就要跳出这个圈来回答】，一定要揣测问题的目的再回答，三思再三思。比如，问你的缺点有哪些，这时候就不要瞎说大实话了，挑些无关紧要的小毛病，比如我英语不是特别好，但是一直都在不断学习、加强；总之，要表现的淡定，自信，遇到问题想清楚再说，大概就是这些吧。
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