《帅蛋的面试空间》专题

一位戴眼镜的男面试官，很和善也很尊重人，面试中途并不是在一味地问，有不断给我一些建议 -自我介绍 -来过深圳吗 -产品的发布有没有参与过，测试最终交付一个什么东西，证明产品没有问题 -回归测试是什么概念，怎么做 -什么样的需求适合做自动化测试，自动化测试有什么价值 -通过自动化测试，会发现问题单吗 -如果是一个人做自动化测试怎么做，如果是一个团队呢 -怎么看待测试开发这个角色 -编程能力对于测试有

1.单元测试是什么 2.集成测试是什么 3.系统测试是什么 4.回归测试是什么 5.单元测试的方法 6.集成测试的方法 7.写一支笔的测试用例 8.印象最深的bug 9.冒烟测试是什么 #面试记录#

算法开发岗，西安 线下面试，工作环境很不错，前台和大堂工作人员都很好。到甘家寨（最近的地铁站）1.3km，大楼对面在修新的地铁站了，位置是相当不错了。 面试等候间有一个工作人员，负责组织引导面试人员，跟我们聊天聊了挺多的。（可以看面评，可以问很多问题！） 面试： 1. 自我介绍 2. 看我是cv的，直接问视频相关有做过吗（应该跟他们业务比较相关，但我没做过，我做图像的），因此让我介绍论文 3. Q

一面、二面见前面的帖子。 base武汉改到上海了（面试官说的，不是我要改的） 软件开发-java岗 前面通过了2轮技术面试，我一开始以为第三轮面试是HR面，没想到今天面试官是综合面试，面试前一点准备都没有，不过还好面试官没有很难的问题，虽然也有一些问题答不上来 10.17，综合面试，1位面试官，25min 一上来就强调本次面试只有25min，让我注意讲话挑重点 1. 自我介绍 2. 非科班，学校开

男面试官，挺困倦的，基本没问项目，全是八股 -自我介绍 -在项目中遇到什么印象深刻的困难，怎么解决的 -技术栈是什么（说python和java，开始问java） -一栋楼四部电梯，有18层，怎么做测试工作？ -Java有哪些集合类，各自有什么特点 -Java里如何实现多线程 -索引有什么劣势 -MySQL常见索引 -什么情况下索引失效；如何判断是否使用了索引 -MySQL有哪些锁 -某某锁是做什么

学大家写面经攒心得 今年下午二点开始，一二三面连续面完，现在状态还是面试中 一面(项目+八股+两道手撕)50min 项目问的不是很细，要求自己介绍一个项目，然后从项目中延生到知识点。 八股文主要有：闭包，数组遍历，数组和对象区别，http状态码，ajax 最后手撕：一个css实现三角形，一个驼峰转换，很简单 面完之后直接通知等二面 二面(项目+八股+手撕)40min 项目挑着问了几个，然后就是有关

没咋准备，随缘面试，毕竟🐭🐭从不敢奢望自己能过😭 一面： 联想面试官开始直接说英文要求英文自我介绍，因为没准备和面试官说用中文，面试官说我们这个部门会和很多国际的部门交流，对英文有一些要求，我说我读写听都还可以，说比较差，他同意我用中文。 1.问实习 2.问对测试的理解 3.问ai对测试的赋能 4.如果和同事在问题讨论上有争执怎么处理 5.网页登录错误，问你如何找bug，如何定位问题 6.一

自我介绍 问项目，比赛，问测试八股 面试官很好👍

面试官人很好特别好那种，一直笑着，而且句句有回应你回答啥都会嗯嗯，在回答的时候也会一直点头和写一些笔记 基本上没问什么八股，全是抠项目里面的东西问，因为没有实习所以问了很多项目的问题，说实话项目的东西我都忘的差不多了 问的几个测试有关的是 了解测试的流程吗 黑盒白盒测试用在测试的什么阶段 黑盒测试的方法 你自己的项目中用过哪些测试方 （简历太拉了没指望进二面） #海康威视#

#软件开发2024笔面经# 3.25一面（一个小时） 1、面试官先做了自我介绍，好感度upup 2、实习中的移动端测试怎么做的（这里答得太多了，反而答不到重点，面试官建议我从原生页面、h5页面、权限验证方面回答） 3、redis的基本操作命令（set、get、ttl这种） 4、主要的编程语言 5、会Spring框架吗（我从IOC、AOP方面回答了） 6、面试官接着问@Compoent、@Contr

1. 做题，用梯度下降求解根号二的值 2. transformer 1. 结构介绍 2. attention介绍 3. 有没有了解过其他的attention结构 3. 分类算法用什么损失函数 4. 交叉熵的原理 5. kl散度与交叉熵区别 6. 为什么二元分类不用mse #滴滴面试# #算法#

WXG 二面挂了，两面面评都很差，找人捞都捞不动了🥲。 上周后面面了几家， 整体都很随意， 就没有总结。 美团和百川智能的大模型二面，整体都是问了一下项目，题都没做。 百川因为是做数据对大模型效果的研究，会问一些相关的场景题 1. 让我设计一个实验，来研究数据的作用。 2. 有没有看过一些大模型数据相关的论文？讲一讲 智谱一面就随便聊项目，也没做题，30 分钟。 但是入职很急，今天 HR 面拒了

一面 总结：没啥好说的，能力不匹配，答不上来也不能怨谁..... 上来面试官先介绍了，部门的业务，然后就来做题吧。 1.手撕，合并区间。十来分钟不让做了，只通过了3组用例。有几个情况没有考虑。 2.手撕，输出数组全排列。没思路 3.说一下你做过的最难的一个项目。 4.收银系统的流程？ 5.扫描商品这里的测试是怎么设计的？ 6.扫码商品这里有哪些异常情况需要考虑？ 7.说一下收银系统里商品的几张表，

线下宣讲集中面试，大致流程：所有人在一个教室，叫到名字的去另一个教室面试，面完回到教室等，大概半小时会有人让你回去（没通过）or进行复面 一面（技术面？进去到出来一共五分钟？） 面前坐着四个老师，主要是其中一个问问题，递简历和成绩单两分钟，老师看简历一分钟 交流（2分钟）：做一个三分钟以内的自我介绍（实际介绍了半分钟），成绩，专业和研究方向，女朋友，怎么不想留北京 复面（hr面，10分钟左右） 一

1.自我介绍 2.说说自己的研究生项目，在项目里面干了什么 ● 项目中有没有用到测试 ● 项目里有没有用到文档 3.用什么编程语言 4.遇到比较困难的怎么解决 5.怎么规划自己的工作时间的 6.怎么理解测试这个岗位的，为什么开发转测试 7.测试一个手机壳 ● 想了几个测试方法，然后想不到了 我就问面试官还有什么方向可以考虑吗 面试官说:我让你答 8.期望的城市 9.反问 因为快到30分钟了，我竟然