#设计人的面试记录# 面试平面设计的时候,一个小小的建议,有作品的话,一定要把作品带上,作品在于精,而不在于多,尽量能少带就少带,而且一些培训机构的话还是少信,因为他们根本就不会给你提供就业,如果在面试没有过的情况下,也可以选择别的岗位,毕竟自己刚毕业,没有什么经验,总而言之来说就是是设计类的岗位,经验对尤其重要,而且你要会说话,突出你在这个行业的优势,做好自己的未来职业规划
10月21日技术研发类。 问题: 1自我介绍 2项目介绍 3毕业设计的创新点 4遇到的重点难点,怎么解决的 5你对华星光电有什么了解 6想要从事的哪部分的工作 7家是哪的 8反问 #面经# #校招# #秋招#
面试就接近二十分钟,说是要面的人太多了😂 1、自我介绍 2、问了我的项目。问了我做过的一个比赛(NLP相关的),我做了哪些改进,用的什么评价指标,改进了多少? 3、就是些比赛是么,有做什么落地的项目?我讲了我在B站实习做的个已上线的模型。 4、他这边主要是搞CV的,能否接受,问了我知道哪些CV模型。我就答出来个CRNN,之前打比赛用来做OCR的。 5、问CV有哪些网络模型?没答出来,他就自己说是
1.Java异常处理的理解。(回答后评价我的答案不太完整,所以接着问 2.try catch finally中,finally里面放什么。(没答出来,寄(当时我满脑子在想只见过问try和catch里面放什么的,一点没见过问finally的,救命啊。 然后就是一些项目问题,介绍了我的毕设。然后问我了不了解微服务,我说我最近在学习Spring Cloud 3.Spring Cloud的组件说一下。 4
1.自我介绍 2.项目(重点!!几人,职责,项目功能,可行性报告怎么写的) 3.进程和线程的区别,然后说协程,回答协程不了解 4.讲下数据库索引,什么情况下用,查询中什么不能用索引(不知道) 5.进程的调度方式(当时有点紧张忘了,现在才记起来) 6.进程通信方式 7.tcp与udp区别,在七层模型哪一层 8.对测试的看法 9.为什么想做测试 10.测试与组员,上级有矛盾怎么办 11.反问
这个感觉很好面,共 2 轮面试 一面: 一面没什么技术题,主要就是自我介绍,项目相关介绍,围绕项目提问,之后就是一些流程问题(家庭,工作地点之类的),一面感觉没有想象中难。 二面: 主管面,上来也是先挖项目,比一面要深一些,细节扣完后就问一些主观方面的问题,比如有没有遇到问题,怎么解决,为什么讲这个,后来又问遇到的最大的挑战,同样三个(什么,怎么解决,为什么选这个)。 之后就是一道情景题,问怎么组
测试工程师的话感觉整体难度不算高,一共面试了两轮,技术面+boss面。 第一技术面: 自我介绍 项目介绍,围绕项目提了一些专业上的问题,涉及到自动化和性能。 项目中遇了过哪些问题?这些问题是怎么解决的? 在项目中觉得哪类人沟通/相处有问题,处理方式是怎样的? 觉得自己的优势有哪些?未来规划是怎样的? 工作内容介绍,公司介绍,团队介绍。 期望薪资,家庭情况 反问 第二轮领导面: 类似于压力面,在一面
1、测试理论:测试方法、测试流程 2、数据库:删除索引、连接查询方式,左右外连接区别(删除索引傻逼了说成delete了) 3、python:列表和元组的区别,文件打开方式,还问了个问题忘记了,那个不太会,经常用什么库(脑子短路了,没说selenium应该说一下然后表达一下自己会web自动化的,结果说了requests,这个就爬过虫) 4、linux:修改权限 751什么意思 为什么用三个数字 挂载
3/20美团一面 1. 目前这个项目你主要负责的工作,遇到的难点是什么,怎么解决的 2. 缓存一致性怎么做的 3. 缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透 4. MySQL为什么用B+树 5. MVCC是什么 6. redo log undo log区别 7. 死锁的定义、必要条件 8. TCP三次握手的过程 9. TCP和UDP的区别 10. 如何解决TCP粘包 11. TCP头部为什么比UDP长,具体哪
时间:4月13,时长:1小时 会深挖基本项目,八股文问的也挺多的,且八股文的会深挖,下面这些八股文每个都深挖了。面试官看你真的懂他就换问题了。 1、自我介绍 2、深挖项目,例如原理去、压力测试啊,项目目的啊,实际应用啊…… 3、epoll,poll,select区别,为啥epoll快。epoll的底层原理(包括结构和回调方式) 4、C++多态实现。 4、虚函数表虚指针的底层原理,析构函数和构造函数
第一次面试,有点紧张。 自我介绍 1.html标签有哪些? 2.行内元素和块元素有哪些,区别在于什么地方,以及他们的宽度有什么决定? 3.看代码说输出结果 for(var i = 5 ;i>0;i--){ console.log(--i) } 4.去重 [{ date:'2022-1-25', date:'2023-1-25', date:'2022-4-25', date:'2022-1-22'
记得当时面试官问了操作dom的时候,怎么给一个节点加入他的兄弟节点,我记得是有个api,又问这个api原理是什么,当时答了遍历树结构,找到节点的父节点,然后在父节点children属性里加入这个节点…但是感觉答的不太对的样子。又问不去找父节点,怎么直接加兄弟节点… 以及问了代码懒加载的原理,答的是import+jsonp。又问了js代码块加入到html中的底层实现,答的是创建script标签,js
内容运营面试很好,共1轮面试 Q:1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 0条回答 Q:2.请简述财经自媒体相关的内容运营策略 0条回答 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生 面试的岗位属于日常实习生,并且经过内部推荐,面试流程较为简单,仅为一轮食品面试 面试的内容为: 建议面试者: 简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历 重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历 在面试前了解新浪财经
时间框架❤: 介绍某个产品的时候,可以使用时间框架,解决了那些用户的那些问题设计了什么功能。 例如搜索产品😀: 1.搜索前:主要是降低搜索难度,发现用户想要可能想要搜索的,甚至用户都不知道自己想要搜索的东西,(猜你想搜,热榜,搜索历史)。 2.搜索中:降低搜索难度(联想+搜索的下拉,语言搜索,图片搜索,搜索暗纹词等等),帮助用户进行搜索。 3.搜索后:通过召回和排序,结合算法特征,给用户结果页合
回小红书还愿了,差不多一个月终于收获了offer。今年市场行情不好,中间个中的压力确实不好过,分享一些我自己的经验吧。 面试准备: 面试一定要提前准备,现在市场环境不好,每次面试的机会都十分宝贵,大家一定要珍惜。我中间有一次是比较核心的岗位,但是因为没有提前做准备,导致问我业务上非常一个常识的问题,我当时没反应过来没回答上,面试刚结束我反应过来答案是什么,然后果然面试挂掉。 1.准备项目经历 我建