《网易互联网》专题

一面（60min） 常规问题 自我介绍：先介绍现读学校和专业，曾读的学校和专业。最后说选择客户端开发的原因。这样讲完大概就是一分钟左右的自我介绍了。 我的项目介绍：因为曾经做的项目用的技术栈在现在看来不是很难，所以盘点时候要讲究温故而知新。先将当时做的时候的学习路线和遇到的难点说出来。然后再从现在的角度说明当时技术栈不是很难的原因，以及如果可以再来一次的话，可以优化哪些部分的内容，体现出自己的学习

本文向大家介绍bat批处理一键登录网易163和126邮箱，包括了bat批处理一键登录网易163和126邮箱的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 相信很多朋友都有网易163或者是126的邮箱，如果你平时不怎么使用Foxmail这类邮件客户端工具来收发邮件，而是喜欢通过Web浏览器进行收发邮件，那么每次都要打开邮箱登录地址，然后输入用户名和密码，实在是麻烦。下面就介绍一种一键登录网易163和126

本文向大家介绍易语言获取网络下载的文件名方法，包括了易语言获取网络下载的文件名方法的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 易语言的普及，造就了一大批热爱程序编辑粉丝，今天简单讲解下在网络下载中，怎么从直链中提取下载的文件名。 1、我们以百度云客户端的直链为例，提取直链中BaiduYunGuanjia_5.3.6.exe的BaiduYunGuanjia_5.3.6的文本文字。 2、运行易语言，进入

30min 1. 自我介绍 2. 为什么走大数据 3. 项目介绍 4. hive和spark的区别 5. MR和spark有哪些区别，分别适用什么场景 6. 为什么不选择spark做离线 7. 开窗函数有哪些 8. 数仓怎么设计的 9. ODS层存在的意义 10. DWD和DIM怎么设计的，有什么指标 11. DWS层存放的哪些指标 12. 下一步准备学习什么？怎么学习？ 反问 1. 部门做什么业

#运营人求职交流聚集地# 先说下我，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 岗位jd: 岗位职责： 1、参与产品新媒体矩阵内容的策划、制作及宣发。内容形式包括视频、直播等。通过内容培养用户品牌心智，达成核心目标； 2、协助完成产品活动策划与执行，深度参与活动落地全链路，跟进项目执行； 3、定期进行用户调研，挖掘客户需求，从用户角度出发，持续优化产品和服

3月30日投递简历无笔试 一面业务面（30min-40min）-4月14日 1.自我介绍，不要介绍简历上已经有的 2.为什么做产品 3.为产品做了哪些准备 4.怎么理解产品 5.挖项目，你的产品反编译之后你们的竞争力在哪？为什么企业找你们公司做这个产品？ 6.介绍一个比较好的产品 7.知道挖掘机吗？怎么优化？怎么用你的专业知识来优化 8.知道机器人吗？ 9.未来的职业方向规划 10.手写一个冒泡排

3.20一面，3.21通知二面，3.22二面。流程推进非常快。这篇文章总结一下一面情况。 一面是我第一次经历压力面，面试官不开摄像头，而且不怎么说话，一直会往深问，直到你说不出来自己想半天。上来三个输出题，自己基础确实不太牢固，第一题见过还好，后面几个一反问我直接汗流浃背了。中间Vue问的也比较深，后面还有个跟Promise相关的代码输出题，已经晕了。做好挂的感觉了但是还是接到二面电话，非常惊喜。

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

五月末面试了网易游戏的产品海外运营实习生（英语），base广州，已oc啦~之前吃了很多小伙伴的面筋，现在也我也来分享啦~ 前期准备： 1. 这个岗我是在sxs看到的，然后卡着下午2点的上班时间投简历，没想到40分钟后就接到了电话； 2. hr询问基本信息的时候就告诉了我产品是mumu模拟器，然后我就去官网了解了相关信息。因为我是海外岗，所以重点浏览了facebook上的信息，主要关注发布的内容和开

总体的三次技术面试除了问基础的八股以及现场做题，更多的是会问很多需要深入了解C++机制的场景题，以及跟项目相关的。 我觉得大多数投客户端引擎开发的同学应该都有一个引擎开发的项目，会着重问渲染相关，除非做的很浅就带过，会问很多跟引擎实现的技术相关之类的问题，总之问的很深，很容易被拷打蒙，三面挂了确实不太甘心，但却是自己准备上还是有诸多不足，自己的开源引擎项目也是时间隔了几个月很多实现细节不可能完全记

26分钟速通，感觉面试官是个主管 1.自我介绍 2.拷打第一个项目，我的是一个RAG的项目，让我讲了一遍，然后问我团队分工、哪种优化方式提升指标最多？ 3.拷打第二个项目，我的是一个论文项目，直接祭出共享屏幕讲论文的连招，讲完没怎么问问题 4.反问，我再问一遍部门做什么业务的，又说了一遍做智能npc的，鼠鼠连忙表现出巨大的兴趣 5.问我到岗时间、实习时长这种的，我祭出祖传话术；问我有没有面其他的，

牛客平台，上来先自我介绍，然后面试官简单问了下我的项目（不到十分钟），然后开始做题。 1. 选择题，给你一串数，问你堆排序后二叉树的中序遍历 2. 填空题，union类型，进行一系列赋值操作后，问其中一个变量的值 3. 编程题，链表重排，L0->L1->L2->...->LN重排成L0->LN->L1->LN-1->...，一点不会链表啊，写半天写了个时间空间都是O(n)的做法AC了，面试官提醒我

本来想投测开的，没有就投了游戏测试 一二面一起的，晚上查询已挂 ====================================== 一面 45min： 1、自我介绍 2、深拷贝浅拷贝 3、列表和元组区别 4、测试流程 5、用例具体编写 6、黑盒白盒具体内容、方法 7、了解哪些测试方法，简单说一说内容 8、两道代码题（数组操作的简单题，但是第二题没写全） 9、场景图：游戏测试测试方法、用例

Q:自我介绍 Q:你的哪一个工作更偏向于PJM？ Q：你觉得PDM和PJM的区别 Q：你学过一些流程的东西吧？是什么？ Q：分享之前拉通项目小组的一个案例 Q：此前工作中你遇到最大的挑战是？ Q：你觉得项目经理应该强势吗？ Q：做计划应该有哪些东西？ Q：说一下对agile的理解 Q：你觉得PJM必须具备哪些素质？ Q：你觉得一个PJM的风格应该是什么的？要强势吗？ Q：你呢，你的风格是什么？ Q

全程36分钟 1.自我介绍 2.拷打第一个项目，我的是一个论文项目，直接共享屏幕开讲，讲完面试官提了几个问题，主要是情绪流建模的必要性、为什么模型不和chatgpt比等 3.拷打第二个项目，我的是一个RAG的项目，我先详细讲了一下，然后开始问问题，第一个问了数据集构建的细节，第二个问了假如说想提高模型问答的效果，需要从那几个方面提升？ 4.场景题，第一个问了对话场景中假如说用户问了一个问题，如何更