好未来-base北京-nlp lora的矩阵怎么初始化?为什么要初始化为全0? gpt源码past_key_value是干啥的 gpt onebyone 每一层怎么输入输出 输出的分布如果比较稀疏,有个尖尖应该怎么处理 讲讲决策树,决策树回归问题怎么做 gpt的输出topp是啥 kl散度的公式和kl散度与交叉熵的区别 强化学习的输入 chatgpt的reward model怎么来的,三阶段 car
背景是985本硕,工科辣鸡专业+一段小厂策划实习+一段游戏厂产品岗位实习 海投选手,打算长期开帖,记录一下自己秋招/暑期实习还记得住的一些面试问题 1.鹅厂 (1)介绍一下之前的实习经历和每天的工作内容 (2)实习期间的项目最后有上线吗,最后数据大概是怎么样的。假设让你重新设计这个游戏,且没有任何成本、时间的限制,只让你考虑玩法,你还会做什么改动?你觉得这样的设计会给游戏上线后的数据又带来什么样的
千万别去....太坑了…… 环境:周围环境都是工厂,周围到处贴着厂房出租那种 真的很可怕,当时真的很想走人 想想来都来了面试看看吧 。 负责招聘的人地址也没说清楚 只说在哪里前行100米 楼层都不说 找了大半天。 面试官:面试官应该就是他们的主设计师吧(也有可能只有她一个设计师)问我离职原因 我说了之后 她:你离职肯定不止这个原因吧(她说这句话的时候那个眼神别提有多轻蔑了……)还问各种假设性问
是在Boss直聘上看到公司的招聘信息,感觉挺合适自己的,就发简历给hr,没几天hr就打电话过来约面试。 到了约定的时间去到公司,hr小姐姐先问了一下选择公司原因,之前的实习经历,工作效率,通勤时间等一些基本的问题。 之后和在职的设计师聊了一下,被问到一些设计风格上的问题,以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任,感觉还是挺靠谱的。面完让我回去等通知,不知道能不能面上
总体的流程:电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定,没给结果。 第一轮主要和HR谈论一下个人背景,工作经历,以及职业发展方向等; 第二轮是设计部经理面试,看了一下个人准备的以往作品,问了未来发展方向,有什么规划等等,反问环节我问了面试岗位具体职位负责的内容。整体谈的都很不错,面试官最后留了一个小的project让我回去做,给了时间
背景:双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道:脉脉内推 一面: 1.自我介绍(主要讲述实习经历+教育背景) 2.讲解作品集(以实习项目为主) 3.对于跨部门协同工作的相关问题(沟通方式+注意点) 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好,小哥哥很好沟通,中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计
一年多社招经验,成功跳槽网易 打个广告:内推找我,官网(网易官网)有的岗位均可内推 内推简历私聊我哈~内推详情介绍 格式: 邮件主题:【岗位-姓名-城市】 简历附件:PDF简历大小不超过5M(建议岗位对应的简历,提高筛选成功率) 邮件投递后 记得留言哈,我及时跟进 Example: 【前端开发工程师-xxx-广州】 废话不多说,直接上面经(不完全正确哈): 网易面试题(一面) 0.自我介绍和项目介
9.7一面 (50min) 自我介绍 项目比赛提问,问具体的细节 GRU与LSTM的区别 GBDT的原理 XGBoost和LightGBM与GBDT的区别 BN在训练和测试阶段的区别?BN在训练时是如何更新参数的? 手撕算法题: 在一个m*n的矩阵里,一个机器人初始在x,y点,并且每次只能向相邻的上下左右四个方向移动一步,那么在最多移动k次情况下,一共有多少条路径可以逃出矩阵? 输入5个参数:m,
写在前面:360我很早就面完了,一直没结果估计泡没了,自己也签了其他公司了,最近来更新一下面经。 一面:2022.9月初 (40分钟左右) 1、自我介绍 2、讲实习项目,讲到LightGBM,有没有试过XGB、GBDT,讲讲模型异同,在这个项目里怎么处理缺失值的。机器翻译是怎么做的,lstm和cnn的区别有了解嘛, 3、讲一个比赛项目,说下你怎么做特征的。语义特征怎么做的,如何判断两个近义词,wo
一面:2022.9.27 20分钟 1、自我介绍,说一下参与过哪些AI的项目,工作地点是如何选择的 2、日志检测的具体方法,故障预测的具体方法,有监督内存故障预测你要怎么设计,LSTM和GRU相比于RNN为啥好,说一下SVM的原理,说一下聚类方法,怎么处理数据中的噪声点,说一下优化器为啥有动量,接触过什么编程语言,dataframe给你怎么打乱,说一下机器学习的预处理要做什么 二面:hr打了个电话
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程:投的AI工程师-NLP,base深圳,投递时间n,笔试时间n+5,测评时间n+6,一面时间m=n+25,二面时间m+16,三面时间m+21,收到短信三面通过,后面就没消息了。。。 笔试大概500分,每一面的结果都是在面试后五分钟左右立即收到短信通知的,这一点很好,有一种完成挑战的幸福感,虽然
怎么感觉我的面试怎么跟牛客上看到的面经不一样.. 一面全程MQ场景题+JUC,手撕一道多线程,一道hard,抗住了,面完1个小时约第二天的二面。 二面拷打20分钟项目,手撕俩hard一个没写出来.. 面完也搜不到原题,全程面试官在讲思路.. 可能是学历不够,面试难度加大.. 太顶了,面完自闭了。 一面 7.31(1h) 自我介绍 选一个你简历上的项目讲一下(讲的实习项目,给自己挖坑了) 实习遇到的
这个单位的面筋很少,我也来写一个供大家参考。 6.20官网投递 7.6收到笔试短信 7.9做了线上的考试, 考试分两个部分 1)专业知识(我投的软件测试),这部分题量不大,比较基础的一些知识。 2)托业考试(包含英语听力&阅读&语法),题量巨巨巨巨大,100道听力,100道阅读,个人感觉题的难度从易到难在递增(CET-6飘过选手) 7.21收到面试短信 7.23线上面试, 这个就比较坑了,给我分到
线上笔试(题目:数字、图形规律;句子排序;政治题目等,50题60分钟) 一面: 时间:10分钟左右 1.自我介绍 2.自己的三个优势 3.女生从事这个行业,觉得自己有什么优势 4.父母对从事这个行业的意见 反问: 1.这个工作具体是做什么的 2.轮岗是什么意思 问的比较简单和基本信息。 二面 时间:30mins 1.自我介绍 2.为什么选择这个行业 3.其他企业的面试的过程是什么样的 4.实习经历
面试流程:一面 - 二面 - 三面 共耗时10天 一面HR面 1. 运营工作时间可能会占用平时休息的时间,工作和生活如何协调? 2. 你的优点和缺点? 3. 如果你来到这个岗位,你觉得最应该提升的是什么? 4. 如何打造个人IP? 5. 你认为你最大的优势是什么? 6. 去年秋招的结果? 7. 反问环节 一面时长合计约30min 二面业务面🔹 1. 上一段实习为什么没有留下来? 2. 你觉得你哪